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CareerBuilder.de
CareerBuilder.de ist eines der führenden Jobportale in Deutschland. Als Tochtergesellschaft von CareerBuilder.com, der marktführenden Jobwebsite der USA, ist das Unternehmen Eigentum von Gannett Co., Inc. (NYSE: GCI), Tribune Company, The McClatchy Company (NYSE: MNI) und Microsoft Corp. (NASDAQ: MSFT).
Viele Top-Führungskräfte und leitende Angestellte nutzen die übersichtlichen Stellenausschreibungen, die Bewerberdatenbank und die Möglichkeit, sich und ihr Unternehmen als Arbeitgeber darzustellen. Jobsuchende besuchen die Website regelmäßig jeden Monat, um sich über offene Stellen, die nach Branche, Standort, Unternehmen und Berufsfeld gegliedert sind, zu informieren.
Außerdem finden sie hier vielfältige Tipps und Ratschläge rund um die Themen Jobsuche und Karrieremanagement und können sich für einen automatischen Job-E-Maildienst anmelden. Weitere Informationen erhalten Sie auf www.careerbuilder.de
CareerBuilder.de: Aktuelle Nachrichten
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Gefälschte Krankmeldungen – Mehr als ein Viertel aller britischen Angestellten fehlten im letzten Jahr mit fingierten Krankmeldungen, zeigt eine neue Studie von CareerBuilder.
- Arbeitgeber berichten über die kreativsten und ungewöhnlichsten Begründungen für Krankheitstage einiger Arbeitnehmer –
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Mehr als die Hälfte aller Arbeitnehmer beschäftigen sich beim Autofahren mit ihren Smart Phones, belegt eine neue CareerBuilder-Studie
- Einer von fünf Beschäftigen geht bei jedem Signalton oder Vibrationsalarm an sein Handy –
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Finanzielle Engpässe: Sieben von zehn Arbeitnehmer über 60 Jahre verschieben ihren Ruhestand ergibt eine aktuelle Umfrage von CareerBuilder
Die Wirtschaftslage wirkt sich akut auf die Ruhestandspläne älterer Arbeitnehmer aus, sodass für einen Großteil von ihnen schwierige Zukunftsentscheidungen anstehen. 72 Prozent aller Arbeitnehmer über 60 Jahre bekannten, ihren bevorstehen Ruhestand aufgrund von finanziellen Engpässen hinauszuzögern. Ein Vergleich zwischen den Geschlechtern ergab, dass dreiviertel (76 Prozent) der weiblichen Arbeitnehmer über 60 Jahre angibt sich momentan nicht in den Ruhestand begeben zu können, rund 68 Prozent der Männer gaben ähnliches an. Die Umfrage wurde unter über 700 Arbeitnehmern in den Vereinigten Staaten im Alter von über 60 Jahren im Zeitraum vom 5. bis 23. November 2009 durchgeführt.
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CareerBuilder-Studie: Arbeitgeber veröffentlichen Hitliste der häufigsten und peinlichsten Fehler von Bewerbern in Vorstellungsgesprächen
Mit dem gestiegenen Druck am Arbeitsmarkt ist das einwandfreie Auftreten von Bewerbern in Vorstellungsgesprächen mehr denn je ausschlaggebend. In manchen Fällen treibt der Druck, der auf Bewerbern lastet, ungewöhnliche bis äußerst ungünstige Blüten. Eine eben veröffentlichte Studie von CareerBuilder unter 2700 Personalmanagern offenbart die häufigsten und peinlichsten Fehler, die Bewerber bei Vorstellungsgesprächen machen.
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Vier von zehn Arbeitnehmern über 35 Jahre haben einen jüngeren Vorgesetzten
Generationenmix am Arbeitsplatz - immer häufiger haben ältere Beschäftigte deutlich jüngere Vorgesetzte. Eine neue CareerBuilder-Umfrage stellte fest, dass 43 Prozent aller Arbeitnehmer, die 35 Jahre und älter sind, für jemanden arbeiten, der deutlich jünger ist als sie selber. Aufgesplittet in Altersgruppen bedeutet dies, dass mehr als die Hälfte (53 Prozent) der Beschäftigten im Alter bis 45 Jahre einen Chef haben der jünger ist als sie, gefolgt von 69 Prozent der Arbeitnehmer im Alter von 55 Jahren und darüber. Im Rahmen dieser Umfrage wurden 5.200 Angestellte im Zeitraum vom 5. bis zum 23. November 2009 befragt.
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Liebe am Arbeitsplatz - Mehr als ein Drittel aller Arbeitnehmer nutzt den Arbeitsplatz für private Verabredungen, ergibt die jährliche Studie von CareerBuilder Canada
Fast ein Drittel aller Arbeitnehmer geht mit Kollegen, mit denen sie ein Rendezvous hatten, die Ehe ein.
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Nutzerrekord - CareerBuilder stärkt seine Marktposition in Europa
CareerBuilder, weltweit führender Anbieter von Lösungen für das Personalwesen, gab heute die Steigerung seiner Besucherzahlen in Europa bekannt. Nach den letzten Erhebungen von comScore, Inc., verzeichnete CareerBuilder hier im vergangen Jahr einen achtprozentigen Besucherzuwachs auf seinen Portalen. Dieser Rekordzuwachs unterstreicht nicht nur die europäische Präsenz von CareerBuilder, sondern auch die Anzahl der erfolgreich vermittelten Bewerber auf die Vakanzen seiner Kunden. Die Bewerberzahlen steigerten sich im Jahre 2009 um 61 Prozent.
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Neue Arbeitsmarktstudie: Trotz Arbeitsmarktkrise plant ein Fünftel aller Arbeitnehmer in 2010 einen Jobwechsel. Rund 20 Prozent aller Beschäftigten streben in den nächsten zwei Jahren einen Branchenwechsel an
Die jüngsten Meldungen über Wirtschaftsaufschwünge veranlassen einige Arbeitnehmer in 2010 einen Jobwechsel in Betracht zu ziehen. Fast ein Fünftel (19 Prozent) aller Arbeitnehmer sieht sich im Jahr 2010 bei einem neuen Arbeitgeber. Neun Prozent gaben an, spätestens 2011 ihren derzeitigen Arbeitgeber zu verlassen, dies geht aus den jüngsten Umfrageergebnissen (vom 5. bis 23.11. 2009) von CareerBuilder hervor.
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Azubi-Marketing im Web 2.0 - azubister und CareerBuilder.de starten strategische Kooperation
azubister, das populäre Web 2.0 Portal für Schüler, Azubis und Ausbildungsbetriebe und CareerBuilder.de, eines der führenden Karriereportale in Deutschland, gehen eine strategische Partnerschaft ein.
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CareerBuilder verdoppelt die Anzahl der 2009 in Europa an Arbeitgeber vermittelten Bewerbungen
CareerBuilder, der weltweit führende Anbieter von Human Ressource Solutions, mit einem weltweiten Netz an Stellenbörsen, gab bekannt, dass die Anzahl der Bewerbungen, die das Unternehmen Arbeitgebern im Jahr 2009 in Europa für ihre offen Stellen generieren konnte sich im Vergleich zu 2008 verdoppelt hat. Aufbauend auf wichtigen Partnerschaften, neuen Produkten sowie einer intelligenten Suchtechnologie unterstützt CareerBuilder Arbeitgeber dabei, ihre Kandidatensuche zu optimieren und sich mit einer schnell-wachsenden Zahl qualifizierter Jobsuchender in Verbindung zu setzen.
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Unternehmensvideos als Garant für hohe Bewerberzahlen
Ab sofort stehen den Kunden von CareerBuilder Germany der attraktive Arbeitgeber-Videoservice von VisibleVision zur Verfügung. CareerBuilder bietet seinen Kunden durch die Kooperation eine Optimierung des Kandidatenmatchings bei seinen Produkten "Employer-Branding" und "Job-Branding" an. Die Nutzer von CareerBuilder können über die Darstellung in den jeweiligen Firmenportraits ihren potentiellen Arbeitgeber zusätzlich per Video erleben.
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Media-Saturn und CareerBuilder.de kooperieren: Personalmarketing 2.0 mit Bestnoten.
Die Media-Saturn-Unternehmens¬gruppe hat in Kooperation mit CareerBuilder.de ihre erste Social-Media-Kampagne erfolgreich auf Facebook, dem mit aktuell rund 300 Millionen Usern größten sozialen Netzwerk weltweit, gelauncht. Ziel ist es, dem potenziellen Management-Nach¬wuchs das internationale Studienprogramm "International Retail Management (IRM)" von Media-Saturn vorzustellen. Innerhalb von nur sechs Wochen haben sich bereits knapp 1.500 Interessierte auf der Media-Saturn Facebook-Fansite registriert.
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Schwerpunkt Organisationspsychologie: My-Assessment.de und Careerbuilder.de starten Online-Persönlichkeitstest
My-Assessment.de, ein international renommierter Anbieter im Bereich Organisationsentwicklung und CareerBuilder.de, eines der führenden Karriereportale in Deutschland, gehen eine strategische Partnerschaft ein.
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Sechsunddreissig Prozent der Berufstätigen in Europa planen keinen Urlaub im Jahr 2009
Eine aktuelle Umfrage von CareerBuilder ergab, dass Sorgen über die Wirtschaftslage und die persönliche Finanzsituation Berufstätige dazu bewegen, ihre Urlaubspläne zu überdenken. Sechsunddreissig Prozent der Berufstätigen in Europa gaben an, keinen Urlaub im Jahr 2009 zu planen, ein ähnliches Ergebnis wie das einer anderen Umfrage von US-amerikanischen Beschäftigten. Von den europäischen Berufstätigen, die keinen Urlaub planen, sagten 41 Prozent, dass sie sich einfach keinen leisten könnten, während sich weitere Prozent angesichts der Wirtschaftslage, in der so viele Stellen verloren werden, fürchten, Tage vom Büro fernzubleiben.
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Tipps von CareerBuilder: Wie Sie sich in Ihrem Job rezessionssicher machen und nach einer Entlassung neue Arbeit finden
Die Unsicherheit der aktuellen wirtschaftlichen Lage hat zur Folge, dass viele Arbeitnehmer um ihre Jobs fürchten. Die Experten von CareerBuilder liefern Tipps dazu, wie Sie sich als Arbeitsnehmer am Arbeitsplatz unentbehrlich machen oder nach einer Entlassung neue Arbeit finden.
