Die telefonische Bewerbung

Die richtige Vorbereitung ist auch hier sehr wichtig, einen Bewerber am Telefon kann man nämlich noch schneller wieder abwimmeln als persönlichen Besuch. Wichtig ist eine ruhige Umgebung, damit das Telefonat nicht gestört wird. Sie sollten sich auch Papier und Stift, evtl. auch Ihren Terminkalender zurechtlegen, damit Sie wichtige Informationen gleich notieren können. Vor dem Gespräch können Sie sich schon einmal ein paar Sätze für den Gesprächseinstieg überlegen oder kurz notieren, was Sie fragen wollen. Machen Sie im Gespräch deutlich, was Sie wollen und informieren Sie sich vorher schon über das Unternehmen und das Einsatzgebiet, welches Sie interessiert. Die meisten Firmen stellen sich im Internet auf ihrer Homepage vor und bieten auch Informationen für Bewerber an. Diese sollten Sie auf jeden Fall gelesen haben, denn man wird Sie danach fragen. Sie sollten in der Lage sein, kurz zu begründen, warum Sie ein Praktikum machen wollen. Auf eine ausführliche Wiedergabe Ihres Lebenslaufs wird sich wohl kein Verantwortlicher einlassen. Stellen Sie klar, dass Sie sich schon mit dem Bereich, indem Sie das Praktikum absolvieren wollen, auseinander gesetzt haben und fragen Sie, ob es spezielle Anforderungen an Bewerber gibt. Am Ende bedanken Sie sich für das Gespräch und die Zeit, die man sich genommen hat.

Vorteil: Erster Eindruck kann Zweifel ausräumen und motivieren, man kann einen konkreten Ansprechpartner für die schriftliche Bewerbung herausfinden oder gleich einen Termin für ein Vorstellungsgespräch bekommen.
Nachteil: Bei mangelnder Vorbereitung reagieren Verantwortliche meist genervt, kostet Überwindung.
Tipp: Telefonate gut vorbereiten und klar stellen, was man will.