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    <item rdf:about="http://www.stellenboersen.de/aktuelles/personal/kienbaum/120210chemieindustrie.html">        <title>Chemieindustrie: Work-Life-Balance macht attraktiv   </title>        <link>http://www.stellenboersen.de/aktuelles/personal/kienbaum/120210chemieindustrie.html</link>        <description>Programme zur besseren Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind in der Chemieindustrie wenig verbreitet, werden von den Mitarbeitern aber hoch geschätzt. </description>        <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>        <dc:creator>cmeister</dc:creator>        <dc:rights></dc:rights>                <dc:date>2012-02-10T15:44:48Z</dc:date>        <dc:type>Nachricht</dc:type>    </item>
    <item rdf:about="http://www.stellenboersen.de/aktuelles/personal/kienbaum/120202selbstueberschaetzung.html">        <title>Personaler kritisieren Selbstüberschätzung vieler High Potentials </title>        <link>http://www.stellenboersen.de/aktuelles/personal/kienbaum/120202selbstueberschaetzung.html</link>        <description>In Zeiten des Fach- und Führungskräftemangels haben überdurchschnittlich qualifizierte Absolventen und Berufseinsteiger ausgezeichnete Karriereaussichten. Trotzdem scheitern einige der sogenannten High Potentials im Berufsleben, so die Erfahrung vieler Personalchefs in Deutschland, Österreich und der Schweiz. </description>        <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>        <dc:creator>cmeister</dc:creator>        <dc:rights></dc:rights>                <dc:date>2012-02-10T15:43:04Z</dc:date>        <dc:type>Nachricht</dc:type>    </item>
    <item rdf:about="http://www.stellenboersen.de/aktuelles/personal/kienbaum/120202unternehmensgruender.html">        <title>Rahmenbedingungen für Unternehmensgründer in Deutschland schlecht</title>        <link>http://www.stellenboersen.de/aktuelles/personal/kienbaum/120202unternehmensgruender.html</link>        <description>Deutsche Unternehmensgründer klagen über schlechte Startbedingungen / Zu wenig deutsche Unternehmensgründungen im G-20 Vergleich / Mangelhafte steuerliche Förderung wirkt abschreckend / Gleichzeitig zu hoher Verwaltungsaufwand / Keine „Kultur des Scheiterns“ in Deutschland</description>        <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>        <dc:creator>cmeister</dc:creator>        <dc:rights></dc:rights>                <dc:date>2012-02-10T15:40:01Z</dc:date>        <dc:type>Nachricht</dc:type>    </item>
    <item rdf:about="http://www.stellenboersen.de/aktuelles/personal/kienbaum/120127absolventen.html">        <title>Immer mehr Absolventen wollen als Trainee starten</title>        <link>http://www.stellenboersen.de/aktuelles/personal/kienbaum/120127absolventen.html</link>        <description>Studie von Haniel zu Traineeprogrammen in Deutschland

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    <item rdf:about="http://www.stellenboersen.de/aktuelles/personal/kienbaum/120105aerzte.html">        <title>Ärzte in Krankenhäusern verdienen 2,3 Prozent mehr         </title>        <link>http://www.stellenboersen.de/aktuelles/personal/kienbaum/120105aerzte.html</link>        <description>Kienbaum-Studie zur Vergütung von Führungs- und Fachkräften in Krankenhäusern    </description>        <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>        <dc:creator>cmeister</dc:creator>        <dc:rights></dc:rights>                <dc:date>2012-02-10T15:33:55Z</dc:date>        <dc:type>Nachricht</dc:type>    </item>
    <item rdf:about="http://www.stellenboersen.de/jobs/zeitarbeit/interessenverband-zeitarbeitsunternehmen/120201lohndumping.html">        <title>„Lohndumping per Werkvertrag unseriös“</title>        <link>http://www.stellenboersen.de/jobs/zeitarbeit/interessenverband-zeitarbeitsunternehmen/120201lohndumping.html</link>        <description>"Der iGZ-Bundesvorstand h at allen iGZ-Mitgliedsunternehmen ausdrücklich empfohlen, bei Werkverträgen die bestehenden Entgeltniveaus des iGZ-DGB-Tarifvertrags nicht zu unterschreiten", gab iGZ-Hauptgeschäftsführer Werner Stolz jetzt das Ergebnis der jüngsten Sitzung des iGZ-Vorstands bekannt. </description>        <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>        <dc:creator>cmeister</dc:creator>        <dc:rights></dc:rights>                <dc:date>2012-02-10T15:31:49Z</dc:date>        <dc:type>Nachricht</dc:type>    </item>
    <item rdf:about="http://www.stellenboersen.de/jobs/zeitarbeit/interessenverband-zeitarbeitsunternehmen/120130ethik-kodex-fuer-zeitarbeit.html">        <title>iGZ-Ethik-Kodex für die Zeitarbeit</title>        <link>http://www.stellenboersen.de/jobs/zeitarbeit/interessenverband-zeitarbeitsunternehmen/120130ethik-kodex-fuer-zeitarbeit.html</link>        <description>Arbeitgeberverband setzt Zeichen für gute Zeitarbeit</description>        <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>        <dc:creator>cmeister</dc:creator>        <dc:rights></dc:rights>                <dc:date>2012-02-10T15:30:31Z</dc:date>        <dc:type>Nachricht</dc:type>    </item>
    <item rdf:about="http://www.stellenboersen.de/jobs/zeitarbeit/interessenverband-zeitarbeitsunternehmen/120127zeitarbeit-baustelle.html">        <title>„Zeitarbeit noch eine ganz wichtige Baustelle“</title>        <link>http://www.stellenboersen.de/jobs/zeitarbeit/interessenverband-zeitarbeitsunternehmen/120127zeitarbeit-baustelle.html</link>        <description>NRW-Fraktionschef Karl-Josef Laumann (CDU ) im Gespräch
mit dem iGZ-Bundesvorstand – Equal Pay thematisiert</description>        <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>        <dc:creator>cmeister</dc:creator>        <dc:rights></dc:rights>                <dc:date>2012-02-10T15:27:13Z</dc:date>        <dc:type>Nachricht</dc:type>    </item>
    <item rdf:about="http://www.stellenboersen.de/jobs/zeitarbeit/interessenverband-zeitarbeitsunternehmen/111208lohnuntergrenze.html">        <title>Lohnuntergrenze für Zeitarbeitsbranche zugestimmt</title>        <link>http://www.stellenboersen.de/jobs/zeitarbeit/interessenverband-zeitarbeitsunternehmen/111208lohnuntergrenze.html</link>        <description>Einstimmiges Votum des BMAS-Tarifausschusses</description>        <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>        <dc:creator>cmeister</dc:creator>        <dc:rights></dc:rights>                <dc:date>2012-02-10T15:25:04Z</dc:date>        <dc:type>Nachricht</dc:type>    </item>
    <item rdf:about="http://www.stellenboersen.de/jobs/zeitarbeit/interessenverband-zeitarbeitsunternehmen/120209uebernahme-effekt.html">        <title>Hoher Übernahme-Effekt in NRW</title>        <link>http://www.stellenboersen.de/jobs/zeitarbeit/interessenverband-zeitarbeitsunternehmen/120209uebernahme-effekt.html</link>        <description>iGZ-Mittelstandsbarometer: Ergebnisse
werden auf dem iGZ-NRW-Landeskongress präsentiert</description>        <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>        <dc:creator>cmeister</dc:creator>        <dc:rights></dc:rights>                <dc:date>2012-02-10T15:21:54Z</dc:date>        <dc:type>Nachricht</dc:type>    </item>
    <item rdf:about="http://www.stellenboersen.de/jobs/zeitarbeit/interessenverband-zeitarbeitsunternehmen/120120zeitarbeit-unverzichtbar.html">        <title>„Zeitarbeitsbranche unverzichtbar“</title>        <link>http://www.stellenboersen.de/jobs/zeitarbeit/interessenverband-zeitarbeitsunternehmen/120120zeitarbeit-unverzichtbar.html</link>        <description>iGZ-Hauptgeschäftsführer Werner Stolz äußert sich zu Zeitarbeitsstatistik der BA</description>        <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>        <dc:creator>cmeister</dc:creator>        <dc:rights></dc:rights>                <dc:date>2012-02-10T15:19:51Z</dc:date>        <dc:type>Nachricht</dc:type>    </item>
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    <item rdf:about="http://www.stellenboersen.de/jobs/zeitarbeit/interessenverband-zeitarbeitsunternehmen/120110chance-zeitarbeit.html">        <title>„Zeitarbeit als Chance“</title>        <link>http://www.stellenboersen.de/jobs/zeitarbeit/interessenverband-zeitarbeitsunternehmen/120110chance-zeitarbeit.html</link>        <description>Bundesregierung schätzt Wiedereingliederungsfunktion der Zeitarbeit</description>        <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>        <dc:creator>cmeister</dc:creator>        <dc:rights></dc:rights>                <dc:date>2012-02-10T15:14:56Z</dc:date>        <dc:type>Nachricht</dc:type>    </item>
    <item rdf:about="http://www.stellenboersen.de/jobs/zeitarbeit/interessenverband-zeitarbeitsunternehmen/111230zeitarbeit.html">        <title>Gleicher Lohn für gleiche Zeitarbeit</title>        <link>http://www.stellenboersen.de/jobs/zeitarbeit/interessenverband-zeitarbeitsunternehmen/111230zeitarbeit.html</link>        <description>Branchen-Mindestlohn tritt am 1. Januar 2012 in Kraft</description>        <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>        <dc:creator>cmeister</dc:creator>        <dc:rights></dc:rights>                <dc:date>2012-02-10T15:12:36Z</dc:date>        <dc:type>Nachricht</dc:type>    </item>
    <item rdf:about="http://www.stellenboersen.de/jobs/berufe/gesundheitsfachberufe/berufsverband-pflegeberufe/120202pflegeberufe.html">        <title>DBfK: Pflegeberufe im DQR falsch platziert</title>        <link>http://www.stellenboersen.de/jobs/berufe/gesundheitsfachberufe/berufsverband-pflegeberufe/120202pflegeberufe.html</link>        <description>Das Bundesministerium für Bildung und Forschung und die Kultusministerkonferenz haben sich am 31.1.2012 auf eine Struktur für den Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) geeinigt. Danach werden Berufsausbildungen nach Niveau 4 eingestuft.</description>        <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>        <dc:creator>cmeister</dc:creator>        <dc:rights></dc:rights>                <dc:date>2012-02-10T15:10:31Z</dc:date>        <dc:type>Nachricht</dc:type>    </item>




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