Karrieretag Familienunternehmen

Karrieretag Familienunternehmen 29.06.12 in Kerpen (Köln)

Familienunternehmen zeigen sich als attraktive Arbeitgeber: 8. Karrieretag Familienunternehmen bei Haniel

400 Teilnehmer informierten sich über Karrierechancen in Familienunternehmen. In Duisburg findet heute der 8. Karrieretag Familienunternehmen statt. Gastgeber ist die Haniel-Gruppe, an deren Stammsitz sich heute mehr als 400 hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte vorstellen. Neben Haniel präsentieren sich weitere 25 Familienunternehmen aus ganz Deutschland, darunter bekannte Namen wie Sixt oder HILTI. Aber auch „Hidden Champions“ wie ACO, Weltmarktführer in Entwässerungstechnik, oder WIKA, führend in der Temperatur – und Messtechnik, sind vor Ort.

8. Karrieretag Familienunternehmen bei Haniel in Duisburg Bewerbung möglich bis 17. Oktober

Bewerbung möglich bis 17. Oktober.

Familienunternehmen bieten, was angehenden Führungskräften wichtig ist: Eigenverantwortliches Arbeiten, gute Karrierechancen, eine inspirierende Arbeitsatmosphäre

Der Mangel an Fach- und Führungskräften verschärft sich – und damit auch der Kampf um die besten Talente. Waren bislang die Familienunternehmen bei der Bewerbergunst eher nachrangig zu Konzernen in anonymen Streubesitz, so haben sie in den letzten Jahren stetig aufgeholt. Zum 7. Karrieretag Familienunternehmen, der heute in der Konzernzentrale des Modeunternehmens WÖHRL in Nürnberg stattfindet, haben sich über 2.000 junge Fach- und Führungskräfte aus ganz Deutschland beworben, rund 600 sind nach den Vorgaben der 40 ausstellenden Firmen akkreditiert worden.

7. Karrieretag Familienunternehmen am 1. Juli 2011 in Nürnberg

40 Aussteller beim 7. Karrieretag Familienunternehmen Frist für Bewerber läuft am 16. Mai aus

Für einen Weltmarktführer arbeiten, gerne auch im Ausland und schnell Verantwortung übernehmen, das sind die Vorstellungen, die viele junge Akademiker oder hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an ihren Wunscharbeitsplatz haben. „Gerade Familienunternehmen bieten einen idealen Rahmen für diese Karrierewünsche“, so Stefan Klemm vom Entrepreneurs Club München, der gemeinsam mit führenden Familienunternehmern und der Stiftung Familienunternehmen den „Karrieretag Familienunternehmen“ initiiert hat.

6. Karrieretag Familienunternehmen

Wirtschaftsaufschwung verschärft Mangel an Fach- und Führungskräften: Familienunternehmen bieten auf dem „Karrieretag Familienunternehmen“ in Bielefeld interessante Jobangebote für High- Potentials im In- und Ausland

40 führende Familienunternehmen aus ganz Deutschland, darunter „Hidden Champions“ wie auch bekannte Markennamen wie Hilti, Sixt, Haniel oder Würth präsentieren sich heute auf dem Gelände der Goldbeck-Gruppe in Bielefeld, um hochqualifizierte Fach-und Führungskräfte zu rekrutieren.

Bewerbungsschluss für den Karrieretag Familienunternehmen 4. Oktober

Der Karrieretag Familienunternehmen geht in die nächste Runde. Sprechen Sie direkt mit den Inhabern und Top-Entscheidern führender Familienunternehmen und Hidden Champions.

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6. Karrieretag Familienunternehmen

Der Karrieretag Familienunternehmen ist die bundesweit erste Recruiting- und Kontaktmesse speziell für die Karriere im Familienunternehmen und beim „Hidden Champion“. Unter Schirmherrschaft des Bundesministers für Wirtschaft und Technologie treffen vorausgewählte Fach- und Führungskräfte auf Inhaber und Top-Entscheider führender Familienunternehmen. Der 6. Karrieretag Familienunternehmen findet am 19. November 2010 statt.

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Neuer Rekord für den Karrieretag Familienunternehmen

Firmen vertrauen der ersten Plattform, die auf Initiative von Familienunternehmen vor vier Jahren ins Leben gerufen wurde.

Der nächste Karrieretag Familienunternehmen findet in Bielefeld statt.

Bundeswirtschaftsminister Brüderle als Schirmherr

5. Karrieretag Familienunternehmen in Ulm

Karrieretag für Familienunternehmen

Zum fünften Mal findet am 13. November 2009 in Ulm die Kontaktmesse für Familienunternehmen statt. Die Bewerbung ist noch bis zum 28. September möglich.

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In der Krise punkten: Familienunternehmen suchen Führungs- und Fachkräfte

„Schwierige Zeiten, wie wir sie aktuell erleben, bieten beste Voraussetzungen für die Nachwuchsplanung. Gerade wenn kapitalmarktorientierte Unternehmen Neueinstellungen zurückfahren oder ganz einstellen, haben langfristig orientierte, unabhängige Unternehmen umso größere Chancen, begabte Nachwuchskräfte an sich zu binden.“ So begründet Alexander Wiegand, geschäftsführender Gesellschafter von WIKA die Teilnahme am 5. Karrieretag Familienunternehmen, den letzten hatte WIKA sogar auf dem eigenen Firmengelände ausgerichtet.