Studium als Motor für Karriere
Umfrage unter 3.000 Jugendlichen – Mehrheit bevorzugt Studium und blickt optimistisch in die Zukunft – Jugendliche setzen sich selbst unter Leistungsdruck
Jugendliche zieht es an die Hochschule. Das ergaben Umfragen auf den Abiturientenmessen Einstieg Abi in Berlin, Dortmund, Frankfurt, Karlsruhe, Köln und München. Bei der Frage „Was strebst du an?“ gaben 81 Prozent ein Studium als erste Wahl an, nur 14 Prozent eine Ausbildung. 34 Prozent sehen den Grund für ein Studium in verbesserten Arbeitsmarktchancen. 29 Prozent möchten aus Interesse an einem bestimmten Fachgebiet studieren, 16 Prozent sehen ein Studium als optimale Vorbereitung auf den Beruf. Insgesamt wurden 3.007 gymnasiale Oberstufenschüler und Abiturienten zu ihrem Verhalten während des Berufsorientierungsprozesses befragt.
Weiteres Ergebnis: Die jugendlichen Besucher der Einstieg Abi Messen blicken optimistisch in ihre berufliche Zukunft (86 Prozent). Bei der Frage „Wer sind deine wichtigsten Ansprechpartner bei der Berufsorientierung?“ gab knapp die Hälfte der Befragten an, auf den Rat der Eltern zu hören (48 Prozent). Berufsberater (21 Prozent) und Freunde (19 Prozent) folgen als Ratgeber an Platz zwei und drei. Obwohl das Thema berufliche Orientierung in den Schulen Deutschlands eine immer wichtigere Rolle spielt, nennen nur fünf Prozent der Befragten die Lehrer als „wichtigste Ansprechpartner“ in diesem Prozess. „Wir sehen in Umfragen aber auch, dass es gerade die Lehrkräfte sind, die Anstöße und Ideen liefern und die den Besuch beim BIZ oder von Berufsorientierungsmessen organisieren“, sagt Tilman Strobel, Geschäftsführer bei der Einstieg GmbH, die die Umfragen durchführen ließ.
Beim Thema „Leistung“ setzen 61 Prozent der Jugendlichen sich selbst am meisten unter Druck, bei 22 Prozent geht der Leistungsdruck von den Eltern aus. Lediglich acht Prozent fühlen sich von ihren Lehrern und nur zwei Prozent von ihren Freunden am stärksten unter Druck gesetzt.
Weitere Ergebnisse der Umfrage erhalten Sie auf Anfrage per E-Mail an c.beer@einstieg.com.
(Quelle: EINSTIEG GmbH, 24.03.2011)


