access
Die access AG ist seit 13 Jahren eines der führenden Recruiting- Dienstleiser, mit Sitz in Köln. Aufgabe des Unternehmens ist, die Vermittlung von Absolventen bis zu Professionals, deren Lebensläufe in einer Datenbank gespeichert werden. Pro Jahr erhält access Qualitätsprofile von etwa 20.000 Bewerbern. Sie betreuen und versorgen damit etwa 200 Großunternehmen in Deutschland und Europa, deren Branchen sich über ein weites Feld von Consulting, Automobilindustrie bis hin zu Top-Kanzleien erstrecken. Von access werden jährlich etwa 2.000 Stellen besetzt. Access übernimmt Dienstleistungen für Unternehmen, wie Recruiting-Workshops und Personalberatung.
access: Aktuelle Nachrichten
-
-
-
Engineering in Frankfurt-Mörfelden
(10.6.2010)
-
Information Technology 2010 in Bad Honnef
(28.5.2010)
-
-
Women in Technology in Bad Honnef
(17.3.2010)
-
Trainee 2010 in Frankfurt-Mörfelden
(11.3.2010)
-
access Career Day NRW in Düsseldorf
(5.3.2010)
-
Electrical Engineering
(25.2.2010)
-
Lawyers@work in Schloss Montabaur
(16.1.2010)
-
Banking in Bad Honnef
(14.1.2010)
-
Audit, Finance & Consulting Frankfurt-Mörfelden
(30.10.2009)
-
Information Technology in Bad Honnef
(27.10.2009)
-
E-Recruiting sichert Wettbewerbsvorteile und senkt Kosten
Eine aktuelle Studie zeigt, dass immer mehr Unternehmen auf E-Recruiting setzen. Tendenz steigend. E-Recruiting-Lösungen sind bei der access KellyOCG GmbH bereits seit acht Jahren feste Bestandteile des Produktportfolios, die ständig weiterentwickelt werden. Kunden profitieren von beschleunigten Personalbeschaffungsprozessen und kosteneffizientem Bewerbermanagement.
-
Neues Online-Portal bringt Arbeitgeber mit zukünftigen Trainees zusammen
Das neue Online-Portal access2trainee dient Studierenden und Absolventen als umfassende Informationsplattform zu Fragen rund um das Thema „Trainee- Programme“. Unternehmen aller Branchen stellen auf der neuen Website ihre Einstiegsprogramme sowie aktuelle Stellenausschreibungen vor. Die Vorteile des neuen Trainee-Portals: Kandidaten können sich frühzeitig über verschiedene Einstiegsoptionen informieren und die Unternehmen bleiben durch gezielte Maßnahmen auch dann in den Zielgruppen präsent, wenn keine aktuellen Vakanzen ausgeschrieben sind.
JOBcon Engineering in Frankfurt – Arbeiten Sie an Ihrer Karriere!
