Informatiker können das Staufenbiel IT in Business mit Karrieretipps und Branchentrends
Köln, im September 2011 – Ein Allzeit-Hoch beim Geschäftsklima meldet der Verband Bitkom aus der IT-Branche. Der Karriere-Ratgeber Staufenbiel IT in Business zeigt die aktuellen IT-Trends für Berufseinsteiger. Mobile Computing ist einer der wichtigsten IT-Trends. Der zentrale Download mobiler Apps und günstige Internetverbindungen führten hier zum Durchbruch. Der neue Karriere-Ratgeber Staufenbiel IT in Business beschäftigt sich in einem Special ausführlich mit den Entwicklungen und Chancen für Absolventen in diesem Bereich.
Der Boom bei neuen Produkten und Lösungen wie Tablet-PCs, Smartphones und Cloud Computing belebt das IT-Geschäft, so der Branchenverband Bitkom. Auch die bekannten Namen der Hardware- und Software-Branche suchen nach Absolventen. Staufenbiel IT in Business zeigt, was sie für einen Start in der IT-Branche mitbringen müssen.
Fachlich top, aber unbeholfen bei der Bewerbung – das wird Informatikern häufig nachgesagt. Personalexperten aus Unternehmen verraten in Staufenbiel IT in Business, was an diesem Vorurteil dran ist und was IT-Spezialisten auf der Suche nach einem spannenden Job besser machen können.
Manuel Seyffert, Personalleiter bei Dell, hat keinen Zweifel, dass IT-Absolventen das können. Im Interview in Staufenbiel IT in Business beschreibt er, wie sich die Anforderungen in der IT-Branche verändert haben. Und warum Menschen sich nicht so schnell entwickeln wie die Technik.
Weitere Brancheninfos, Berufsfelder und Bewerbungstipps im Online-Channel staufenbiel.de/it.
Staufenbiel IT in Business erscheint zweimal jährlich mit einer bundesweiten Auflage von je 10.000 Exemplaren. Staufenbiel IT in Business ist der Karriere-Ratgeber für Studenten und Absolventen der Informatik, Wirtschaftsinformatik, technischen Informatik und Elektrotechnik. Über Staufenbiel Institut
Staufenbiel Institut ist der führende Anbieter von Personalmarketing- und Recruiting-Lösungen für junge Akademiker in Deutschland. Wir unterstützen Unternehmen auf der Suche nach den Fach- und Führungskräften von morgen und beraten Studenten, Absolventen und Young Professionals bei Berufseinstieg und Karriereplanung.
(Quelle: Staufenbiel, 09.2011)
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