Absolventenkongress
Der Absolventenkongress findet seit 1989 statt. Der Absolventenkogress ist die größte und und bekannteste Recruitingveranstaltung in Deutschland. Sowohl internationale Großkonzerne, Branchenführer und mittelständische Unternehmen nutzen den Absolventenkongress zur Rekrutierung ihres Nachwuchses.
Absolventenkongress: Aktuelle Nachrichten
-
Quer wird mehr: Quereinsteiger machen Karriere Quereinsteiger werden für Unternehmen immer wichtiger – das Karrieremagazin.
Köln, im November 2011 – Die November-Ausgabe des Staufenbiel Karrie-remagazin: Karriere im Dax-Unternehmen, die Konsumgüterindustrie im Branchenporträt und Bestseller-Autor Martin Wehrle im Interview. Aus der Not eine Tugend gemacht: Bei den Fachkräften wird es wegen des demografischen Wandels immer enger, deshalb setzen Unternehmen vermehrt auf Quereinsteiger.
-
Internationalität: Europa hat die Nase vorn! Trends und Tendenzen aus Staufenbiel MBATrends-Studie 2011/12
Köln, im November 2011 – Internationalität wird beim MBA groß geschrieben. Vergleicht man die Teilnehmerstruktur, so zeigt sich: Europa liegt in puncto Internationalität nach wie vor an der Spitze. Das ist das Ergebnis der neuen Staufenbiel MBATrends-Studie 2011/12. Der Anteil internationaler Studenten ist in Europa noch immer wesentlich höher als in den USA. Während es in Europa viele Schulen auf mehr als 90 Prozent internationale Studenten bringen, liegt der höchste Anteil bei den in der Staufenbiel MBATrends-Studie 2011/12 befragten US-Schulen lediglich bei 39 Prozent.
-
Absolventenkongress am 30.11. und 1.12. in der Koelnmesse - Deutschlands größte Jobmesse mit 300 Unternehmen und 25.000 freien Stellen
Zwei Tage lang dreht sich in der Kölner Messehalle 8 alles um das Thema Karriere. Wochenlang haben sich Studenten, Absolventen und Young Professionals auf die größte Jobmesse Deutschlands vorbereitet. Heute präsentieren sie sich mit fertigen Bewerbungsunterlagen, gesammelten Fragen und einem klaren Ziel: erfolgreich in den Beruf starten.
Zum Artikel...
-
Gefragte Ingenieure - Arbeitsmarkt, Branchen, und Weiterbildung – Staufenbiel Ingenieure
Köln, im Oktober 2011 – Neu: die Wintersemester-Ausgabe des Karriere-Handbuchs Staufenbiel Ingenieure. Die Themen: Arbeitsmarkt, Branchen, Weiterbildung und aktuelle Specials. Nachwuchsingenieure sind gefragt wie noch nie: 96.000 offene Stellen meldete zuletzt der Verband Deutscher Ingenieure (VDI) im Sommer – bei etwa 40.000 Ingenieurabsolventen, die die Hochschulen jährlich verlassen. Der zweite Band des Karriere-Handbuchs Staufenbiel Ingenieure zeigt, wie der aktuelle Stellenmarkt aussieht und wo die Chancen besonders gut sind.
-
Karriere-Ratgeber Staufenbiel Banking & Finance 2011/12 erschienen
Trainee-Programme bei Banken und Versicherungen – Finanzplatz London für deutsche Bewerber – Einstieg als Wirtschaftsprüfer in einer mittelständischen Gesellschaft… und viele weitere Themen. Köln, im Oktober 2011 – Trainee-Programme bei Banken und Versicherungen – Finanzplatz London für deutsche Bewerber – Einstieg als Wirtschaftsprüfer in einer mittelständischen Gesellschaft… und viele weitere Themen für die Finanzmanager von morgen. Für viele Banken und Versicherungen ist das Trainee-Programm eine Art Goldfischteich, in dem sich künftige Führungskräfte entwickeln.
-
Informatiker können das Staufenbiel IT in Business mit Karrieretipps und Branchentrends
Köln, im September 2011 – Ein Allzeit-Hoch beim Geschäftsklima meldet der Verband Bitkom aus der IT-Branche. Der Karriere-Ratgeber Staufenbiel IT in Business zeigt die aktuellen IT-Trends für Berufseinsteiger. Mobile Computing ist einer der wichtigsten IT-Trends. Der zentrale Download mobiler Apps und günstige Internetverbindungen führten hier zum Durchbruch. Der neue Karriere-Ratgeber Staufenbiel IT in Business beschäftigt sich in einem Special ausführlich mit den Entwicklungen und Chancen für Absolventen in diesem Bereich.
-
Großer Andrang: Trends und Tendenzen aus Staufenbiel MBATrends-Studie 2010/11
Köln, im Mai 2011 – Business Schulen in den USA können sich weiterhin über hohe Anmeldezahlen freuen. Nicht einmal jeder zehnte Bewerber bekommt mancherorts einen der begehrten Studienplätze. Das ist das Ergebnis der Staufenbiel MBATrends-Studie 2010/11. Wie beliebt ist bei Bewerbern welche Schule und warum? In der Studie wurde unter anderem gefragt, wie viele Bewerbungen die Schulen erhielten und wie viele Studenten davon angenommen wurden. Die meisten Bewerbungen von allen teilnehmenden Schulen erhielt die Stanford Graduate School of Business. Mehr als 7.500 Interessierte bewarben sich auf einen Studienplatz – trotz der hohen Gebühren von 120.000 Dollar. Doch nur sieben Prozent wurden angenommen, genau 492 Studenten. Auf Platz zwei folgt die Columbia Business School in New York. 6.885 Bewerber wollten im vergangenen Jahr ein Studium aufnehmen, 1028 erhielten einen Studienplatz, was 15 Prozent entspricht.
-
Gefragte Ingenieure: Gehälter, Bewerbung, Weiterbildung – Staufenbiel Ingenieure
Köln, im Mai 2011 – Neu: die Sommersemester-Ausgabe des Karriere-Handbuchs Staufenbiel Ingenieure. Die Themen: Gehälter, Bewerbung, Weiterbildung und aktuelle Specials. Nachwuchsingenieure sind gefragt wie noch nie: 80.000 offene Stellen meldete der Verband Deutscher Ingenieure (VDI) im Februar 2011 – bei etwa 40.000 Ingenieurabsolventen, die die Hochschulen jährlich verlassen. Der erste Band des Karriere-Handbuchs Staufenbiel Ingenieure zeigt, wie Ingenieure sich richtig bewerben und mit welchen Einstiegsgehältern sie rechnen können.
-
Absolventenkongress Norddeutschland am 30. Juni
Hamburger Handelskammer wird erneut zum Marktplatz für Traumkarrieren
-
Online-Bewerbung: Richtig im Internet bewerben - 6. Auflage von Staufenbiel Bewerben im Web ist erschienen
Die neue Ausgabe von Staufenbiel Bewerben im Web gibt Studenten und Absolventen Tipps für die erfolgreiche Online- Bewerbung. Außerdem: Wie Bewerber Social Media optimal für die Karriere nutzen und wie sie in Telefoninterviews überzeugen können.
-
Lang, länger, lebenslang lernen
Das neue Staufenbiel Karrieremagazin: Deutschland muss bei den Angeboten für lebenslanges Lernen nacharbeiten. International liegen wir nur im Mittelfeld.
-
Absolventenkongress am 24. und 25. November 2010 - 12.000 Jungakademiker treffen 250 Unternehmen mit 25.000 freien Stellen
Endlich ist der Tag gekommen: Seit Wochen bereiten sich Studenten, Absolventen und Young Professionals aus allen Bundesländern auf die größte Jobmesse Deutschlands vor – Bewerbungensunterlagen wurden zusammengestellt, Fotos geschossen und Business-Outfits gebügelt. Sie alle erhoffen sich von den nächsten beiden Tagen nur eins: Die große Karriere!
-
Absolventenkongress: Karriere kompakt am 24./25. November in Köln
Die größte Jobmesse Deutschlands bietet Jungakademikern ein Rundum-Sorglos-Paket für den erfolgreichen Berufseinstieg
-
Wie man in diesen Zeiten seine Karriere plant – das neue Handbuch Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler.
Der aktuelle Stellenmarkt, Karriere bei Familienunternehmen und die wichtigsten Einsteigerbranchen für Wirtschaftsabsolventen – das alles in der aktuellen Wintersemesterausgabe von Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler.
-
Neu für Absolventen mit Banker-Faible: Staufenbiel Banking & Finance 2010/11
Ein neuer Trend: Green Banking. Ein interessanter Job: Risk Manager.
Recruiting Tag Hamburg
