Bundesverband Zeitarbeit
Der BZA ist der seit mehr als dreißig Jahren etablierte Arbeitgeber- und Unternehmensverband von konzessionierten Zeitarbeitunternehmen mit über 2.200 Mitgliedsbetrieben. In ihm haben sich Zeitarbeitunternehmen zusammengeschlossen, die die Entwicklung der Branche entscheidend und positiv mitbestimmen wollen.
Bundesverband Zeitarbeit: Aktuelle Nachrichten
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Lohnuntergrenze in der Zeitarbeit Richtiges Ziel – falscher Weg. Zäsur im deutschen Tarifrecht
Am Montag hat sich der Koalitionsausschuss darauf verständigt, im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) eine Lohnuntergrenze für die Zeitarbeitsbranche zu verankern. Damit wird faktisch ein Mindestlohn eingeführt – allerdings von der Politik festgesetzt.
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Mindestlohn in der Zeitarbeit Richtiges Ziel – falscher Weg
Am Montag hat sich der Koalitionsausschuss darauf verständigt, eine Verordnungsermächtigung in das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) zu integrieren, nach der von der Bundesregierung eine Lohnuntergrenze für die Zeitarbeit festgelegt werden kann.
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Urteil zum Postmindestlohn zeigt: Entsendegesetz rasch ändern - Mindestlohn für Zeitarbeit muss kommen
Das gestrige Urteil des Oberverwaltungsgerichts Berlin zum Postmindestlohn hat die Diskussion um die Einführung eines Mindestlohns auch für Zeitarbeitnehmer neu entfacht.
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Positive Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt: Auch ein Verdienst der Zeitarbeit!
Mit großer Freude reagiert die Zeitarbeitsbranche auf die jüngsten Zahlen der Bundesagentur für Arbeit, nach denen die Anzahl der Arbeitslosen zum ersten Mal seit 16 Jahren auf einen Stand von unter 3 Mio. Beschäftigten gesunken ist.
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IG Metall beleidigt Opfer von Menschenrechtsverletzungen
Als „völlig indiskutabel“ hat Ludger Hinsen, der Hauptgeschäftsführer des Bundesverbandes Zeitarbeit (BZA), die jüngsten Erklärungen des 2. Vorsitzenden der IG Metall anlässlich der Vorstellung des so genannten „Schwarz-Weiß-Buches Leiharbeit“ der IG Metall bezeichnet.
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"Atypisch heißt nicht prekär"
"'Atypisch heißt nicht prekär' - Dieser Bewertung neuer Beschäftigungsformen in Deutschland durch das Statistische Bundesamt schließen wir uns grundsätzlich an", so Ludger Hinsen, Hauptgeschäftsführer BZA.
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BZA und iGZ begrüßen Kompromiss zum Entsendegesetz
Die Arbeitgeberverbände der Zeitarbeitbranche, BZA und iGZ begrüßen den von Bundesarbeitsminister Olaf Scholz und Bundeswirtschaftsminister Michael Glos gefundenen Kompromiss zum Entsendegesetz, der heute vom Kabinett beschlossen wurde.
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Empirische Lücke geschlossen: 25% Klebeeffekt und 20% Integrationseffekt in der Zeitarbeit
Jeder vierte Zeitarbeitnehmer wird, wenn er eine Weile seine Zuverlässigkeit unter Beweis gestellt hat, direkt vom Kundenunternehmen übernommen (Klebeeffekt). Ein weiteres Fünftel kommt aufgrund seiner neuen Erfahrungen in einem anderen Unternehmen unter (Integrationseffekt)“. Dies belegt eine heute veröffentlichte Untersuchung des Instituts der Deutschen Wirtschaft Köln (IW) im Auftrag des Bundesverbandes Zeitarbeit Personaldienstleistungen (BZA).
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646.000 Zeitarbeitnehmer im Dezember 2007
646.000 Mitarbeiter waren im Dezember 2007 bei den gewerblichen Zeitarbeitunternehmen beschäftigt. Das ergaben Hochrechnungen des IW Zeitarbeitindex (BZA) auf Basis einer Befragung von rund 900 Niederlassungen von kleinen, mittleren und großen BZA-Mitgliedsunternehmen.
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Dr. Adrian Hurst verlässt BZA – Rechtsanwältin Astrid Weber übernimmt Leitung der Abteilung Tarifpolitik und Recht
Dr. Adrian Hurst, Geschäftsführer des Ressorts Tarifwesen beim Bundesverband Zeitarbeit Personal-Dienstleistungen e.V. (BZA), verlässt zum 31.03.2008 den BZA. An seiner Stelle übernimmt Rechtsanwältin Astrid Weber zum 1.04.2008 die Leitung der Abteilung Tarifpolitik und Recht.
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Urteil Verwaltungsgericht Berlin: Postmindestlohn-Verordnung rechtswidrig – Kein Präjudiz für die Zeitarbeit
„Wir bekräftigen unsere Forderung nach der Einführung eines Branchenmindestlohnes in der Zeitarbeit, um die sozialen Standards im Interesse unserer Arbeitnehmer in der Branche zu halten“. Dies sagt Ludger Hinsen, Hauptgeschäftsführer des Bundesverbandes Zeitarbeit e.V. (BZA)
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Ludger Hinsen ab 1. März 2008 neuer BZA-Hauptgeschäftsführer
Ludger Hinsen übernimmt ab dem 1. März 2008 die Hauptgeschäftsführung des Bundesverbandes Zeitarbeit Personal-Dienstleistungen e.V. (BZA). Als ehemaliger stellvertretender Hauptgeschäftsführer der Industrie- und Handelskammer (IHK) zu Berlin verfügt Ludger Hinsen über langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Politik und Wirtschaft.
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Branchenmindestlohn ist marktverträglich
„Durch einen Mindestlohn in der Zeitarbeit wird es nicht zu einem Dammbruch kommen“, entgegnet BZA-Präsident Volker Enkerts vereinzelten Befürchtungen in der Politik. „Der Branchenmindestlohn ist aus unserer Sicht marktverträglich, wirtschaftlich vertretbar und mit Augenmaß abgeschlossen“, so Enkerts.
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Zeitarbeit ist Konjunkturindikator in Deutschland
Der Konjunkturaufschwung in 2006 hat zu einem neuen Höchststand in der Zeitarbeit geführt. Am Stichtag 31.12.2006 waren 631.076 Menschen (+ 35,9%) nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz beschäftigt. Davon waren 546.832 Mitarbeiter bei Zeitarbeitunternehmen* unter Vertrag. Das sind 155.760 Mitarbeiter mehr als im Vorjahr (+ 39,8%).
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Zeitarbeit und Konjunktur nicht mutwillig abwürgen
Zur Forderung des arbeitsmarktpolitischen Sprechers der SPD erklärt BZA-Präsident Volker Enkerts: Kaum steigen die Zahlen der Beschäftigten in der Zeitarbeit binnen eines Jahres um 200.000 Mitarbeiter, wollen Teile der SPD die Zeitarbeit mit ordnungspolitischen Maßnahmen wieder beschränken.


