Personalvermittler

Personalvermittler (engl. Headhunter) bieten Unternehmen und Arbeitgebern ihre Unterstützung bei der Suche und Auswahl von neuem Personal. Sie erstellen Bewerberprofile, recherchieren in Business-Netzwerken und kontaktieren Bewerber persönlich. Auch andersherum agieren Personalvermittler als Bindeglied zwischen Arbeitgeber und Arbeitssuchendem. Sie helfen Privatpersonen bei der Suche nach einem neuen Job, geben Tipps zu Bewerbung und Vorstellungsgespräch und verfügen über Kontakte zu Unternehmen, die offene Stellen anbieten. Normalerweise wird die Personalvermittlung vom Unternehmen bezahlt, das den Bewerber einstellt, es kann allerdings auch vertraglich festgelegt werden, dass der Arbeitssuchende die Kosten tragen muss. Der Begriff "Headhunter" ist häufig negativ besetzt, weil damit auch Vermittler bezeichnet werden, die gezielt Fachkräfte von Unternehmen abwerben.

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Bewerbung über private Personalvermittler

Sie sprechen Jobsuchende über deren in bekannten Plattformen hinterlegte Lebensläufe oder entsprechend gestaltete Profile in Business-Netzwerken an: private Personalvermittler, umgangssprachlich auch Headhunter genannt. Meistens sind sie im Auftrag von Firmen auf der Suche nach geeigneten Bewerbern für eine neue Stelle. Doch auch Privatpersonen können Personalvermittler beauftragen, den Arbeitsmarkt nach passenden Angeboten zu durchsuchen und sie bei der Bewerbung zu unterstützen. Wir haben hier das Wichtigste, das es dabei zu beachten gilt, zusammengestellt.
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