Kompetenzzentrum Technik - Diversity - Chancengleichheit e.V.
Der Verein Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit beteiligt sich aktiv an der Mitgestaltung Deutschlands in die Informations- und Wissenschaftsgesellschaft. Dabei beschäftigt sich der Verein mit Projekten wie dem Girl's Day und dem Boy's Day, die das Potenzial von Jungen und Mädchen fördern sollen und somit gleichzeitig für Chancengleichheit sorgen. Die Kompetenzfelder des Vereins gliedern sich dabei in die drei Hauptbereiche: Digitale Integration, Bildung, Weiterbildung und Beruf sowie Hochschule, Wissenschaft und Forschung. Dabei gehört die Entwicklung von Trainingskonzepten und der Aufbau von Netzwerken zu den Aufgaben des Vereins.
Kompetenzzentrum Technik - Diversity - Chancengleichheit e.V.: Aktuelle Nachrichten
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Girls’Day mit nachhaltigem Effekt
Der Girls’Day – Mädchen-Zukunftstag steigert den weiblichen Nachwuchs in technischen, naturwissenschaftlichen, handwerklichen und IT-Berufen. Mehr als jedes dritte Unternehmen (40 Prozent) bekommt am Girls’Day Anfragen von Teilnehmerinnen nach Praktikums-, Ausbildungs- und Studienplätzen. Der nachhaltige Effekt des Girls’Day wird auch durch die aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamts deutlich: Der Frauenanteil bei Auszubildenden und Studierenden im technischen Bereich stieg in den letzten Jahren bundesweit deutlich an (siehe Grafik 1 und Grafik 2).
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High-Tech Unternehmen WAGO tritt nationalem Pakt "Komm, mach MINT." bei
Elektrische Verbindungstechnik und Automation sind die zwei zentralen Geschäftsbereiche der WAGO Kontakttechnik GmbH. Das 1951 gegründete Familienunternehmen mit Stammsitz im ostwestfälischen Minden hat mit der Federklemmtechnik den weltweiten Markt erobert. Als kontinuierlich wachsendes Unternehmen benötigt WAGO qualifizierte und engagierte Fachkräfte. "Bei der Personalrekrutierung setzen wir mittlerweile ganz gezielt auf die Anwerbung von Frauen", berichtet Eckhard Stach, Leiter Recruiting und Personalmarketing bei WAGO.
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Sachsens Wissenschaftsministerin Sabine von Schorlemer unterzeichnet Pakt für Frauen in MINT-Berufen
Unter dem Motto „Komm, mach MINT.“ verfolgt das Bundesministerium für Bildung und Forschung das Ziel, junge Frauen für naturwissenschaftliche und technische Berufe zu begeistern sowie Hochschulabsolventinnen für Karrieren in der Wirtschaft zu gewinnen. Im Auftrag des Freistaates Sachsen unterzeichnete die sächsische Staatsministerin für Wissenschaft und Kunst, Sabine von Schorlemer, heute im Beisein von Ulrike Struwe, Leiterin der Geschäftsstelle von „Komm, mach MINT.“ sowie dem Direktor des Max Planck Institutes für molekulare Zellbiologie und Genetik in Dresden, Wieland Huttner, das Memorandum zum Pakt.
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Deutliche Steigerung bei weiblichen Technik-Fachkräften
Der Girls’Day – Mädchen-Zukunftstag zeigt Wirkung: In den vergangenen Jahren hat es eine deutliche Steigerung bei den weiblichen Fachkräften in technischen Berufen gegeben. Das Beschäftigungswachstum von Frauen fällt in fast allen naturwissenschaftlich-technischen Berufsgruppen inzwischen stärker aus, als das von Männern. So ist der Anteil beschäftigter Ingenieurinnen von 2007 bis 2011 um ein Viertel gestiegen (s. Grafik). Auch in den nicht-akademischen technischen Berufen nehmen die weiblichen Fachkräfte zu. Jeder fünfte Handwerksbetrieb wird inzwischen von einer Frau geführt.
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Women-MINT-Slam: Karrierewege, Führungsstrategien und Erfolgsfaktoren mal anders
Am 5. Mai 2012 wird im Rahmen des Messe-Kongress women&work in Bonn geslammt. Der Nationale Pakt für Frauen in MINT-Berufen "Komm mach MINT." richtet den Women-MINT-Slam aus, auf dem vier Frauen in zehn Minuten ihren Weg in die MINT-Karriere humorvoll skizzieren. Der Women-MINT-Slam ist, wie sein Vorbild der Poetry Slam, ein Wettbewerb im Vortragen. Vier Frauen aus Unternehmen wie der IBM, SAP und der Deutschen Telekom präsentieren informativ und unterhaltsam in 10 Minuten ihre persönlichen Führungsstrategien und Erfolgsfaktoren.
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Mehr Engagement für Jungen
Am Boys’Day – Jungen-Zukunftstag 2012 engagieren sich so viele Einrichtungen, Betriebe und Organisationen für die Berufs- und Lebensplanung von Jungen wie noch nie. Über 4.500 Veranstalterinnen und Veranstalter bieten dieses Jahr Aktionen für den männlichen Nachwuchs in Gesundheit, Pflege, Erziehung und sozialer Arbeit.
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Boys’Day 2012 übertrifft Vorjahr - Qualität der Angebote steigt
Noch zwei Wochen bis zum nächsten bundesweit koordinierten Boys’Day am 26. April, und die angebotenen Veranstaltungen übertreffen bereits das Vorjahresniveau. Nach dem sehr guten Start im vergangenen Jahr, steigt das Interesse und die Beteiligung am Boys’Day in 2012. Die Veranstaltungen zum Boys’Day haben zugenommen, gleichzeitig legen die Betriebe und Organisationen Wert auf intensive Betreuung der Jungen am Aktionstag.
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Soviel MINT-Studienanfängerinnen und -Absolventinnen wie nie zuvor
Der Trend hin zu mehr MINT-Studentinnen setzt sich fort. In den Ingenieurwissenschaften wird der erneute Anstieg an Studienanfängerinnen und Studienanfängern besonders bei den Studienanfängerinnen deutlich. Nach aktuellen Daten des Statistischen Bundesamtes und Berechnungen der Geschäftsstelle Nationaler Pakt für Frauen in MINT-Berufen „Komm, mach MINT.“ steigt die Anzahl der Frauen im Studienjahr 2010 im Vergleich zu 2009 um 11 %.
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Themenspezial Frauen in der Informatik
Jetzt deutliche Zeichen setzen für mehr weiblichen IT-Nachwuchs. Berufe aus dem IKT-Bereich bieten hervorragende Zukunftschancen, vielerorts werden Nachwuchskräfte dringend gesucht. Anläßlich der CeBIT hat der Nationale Pakt für Frauen in MINT-Berufen "Komm, mach MINT." in einem Themenspezial Daten und Fakten zur gegenwärtigen Situation in IT- Ausbildungsberufen und Studienrichtungen zusammengestellt. Nach wie vor ist hier deutlicher Handlungsbedarf zur Gewinnung von Frauen zu erkennen.
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Girls'Day Fachtagung: Kooperationen für die Zukunft
Unter dem Motto "Kooperationen schaffen - Zukunft gestalten! - Mädchen im Fokus bundesweiter Kooperationen zwischen Schule und Arbeitswelt" findet am 27. September die zweite bundesweite Girls'Day-Fachtagung statt. In der Fachhochschule Frankfurt/Main treffen sich Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus bundesweit über 260 regionalen Arbeitskreisen und zwölf Landeskoordinierungsstellen, aus Unternehmen, Hochschulen und Schulen. Gemeinsam wollen sie ausloten, wie die Zukunft des Aktionstages aussehen soll.
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Technisch interessierte Frauen und Männer machen unterschiedliche Erfahrungen während der Berufsorientierung
Männer und Frauen machen unterschiedliche Erfahrungen mit der Berufsberatung der Bundesagentur für Arbeit. Dagegen erweist sich das Internet als Medium, das während der Berufsorientierung auf hohe Zustimmung stößt, und dies bei Frauen wie Männern. Dies ergab eine Befragung unter weiblichen und männlichen Auszubildenden der neuen IT-Berufe.
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Bundesländerspezifische Auswertung der IT-Ausbildungsberufe - Welchen Anteil haben Frauen?
Die IT-Ausbildungsberufe haben sich seit 1997 quantitativ zu einem Erfolgsmodell entwickelt, dennoch liegt der durchschnittliche Frauenanteil bundesweit nur bei 13,8%. Eine bundesländerspezifische Auswertung bis zum Jahre 2003 stellt dar, in welchen Berufen und Ländern die mittelfristig von der Bundesregierung anvisierte Zielmarke eines 40%igen Frauenanteils erreicht wurde.
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Informativer Auftakt: Die Internetkurse der Aktion Frauen ans Netz beginnen mit einer Aktionswoche im Herbst!
Den Einstieg ins Internet mit einer E-Mail an den Bürgermeister zu beginnen, so etwas kann in einem Einstiegskurs "Frauen ans Netz" schon einmal passieren. In Schneverdingen ließ es sich Bürgermeister Fritz-Ulrich Kasch nicht nehmen, die Kursteilnehmerinnen persönlich zu begrüßen und sie zu bitten, ihn per E-Mail über ihre Netzerkundungen auf dem Laufenden zu halten.
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GET THE BEST - Mehr Frauen in die Forschung! Bundesweiter Hochschulwettbewerb startet.
Die Initiative D21 schreibt zum zweiten Mal ihren bundesweiten Hochschulwettbewerb Get the best aus. Der Hochschulwettbewerb unterstützt die Idee des "Einsteinjahrs", mehr Menschen für die Forschung zu begeistern und stellt in diesem Jahr die Gewinnung von Frauen für die Forschung in den Mittelpunkt.
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Trends 2004: Deutlicher Rückgang der Studienanfängerinnenzahlen in den Ingenieurwissenschaften
Anläßlich des Deutschen Ingenieurtags 2005 hat das Kompetenzzentrum unter dem Titel "Frauen in den Ingenieurwissenschaften" Datenmaterial zu der Situation von Frauen in den Ingenieurwissenschaften zusammengestellt.
