Vogel & Detambel: Alternativen zum traditionellen Outplacement
Das Karriere-Coaching-Team Vogel und Detambel blickt auf eine 20-jährige Erfahrung im Bereich der Executive Research und der Personalberatung zurück. Seit 10 Jahren sind beide als Karriereberater tätig und spezialisieren sich dabei auf Outplacement- und Personalberatung. Bekannt sind die Berater durch ihre zahlreichen Auftritte als Karriereexperten in Presse, Funk und Fernsehen.
Der Schwerpunkt des Beraterteams Vogel und Detambel liegt im Outplacement (auf Deutsch: „Außenvermittlung“). Dabei handelt es sich um Maßnahmen der Jobsuche, die Unternehmen gekündigten Angestellten, meist auf Management-Ebene, anbieten und für diese finanzieren, um ihnen einen möglichst schnellen und erfolgreichen beruflichen Wiedereinstieg zu ermöglichen. Vogel und Detambel spezialisieren sich auf Führungskräfte, denen sie bei der Suche nach Stellen auf dem verdeckten Stellenmarkt behilflich sind.
Das besondere Konzept des Duos ist Job-Search, welches eine Alternative zum traditionellen Outplacement darstellt. Dabei werden gezielt nach dem Profil der Führungskräfte geeignete Firmen gesucht, wobei besonders der verdeckte Stellenmarkt durchsucht wird. Da auf Management-Level nur etwa 20% der zu besetzenden Stellen offiziell ausgeschrieben werden, bleibt der arbeitssuchenden Öffentlichkeit das Gros der offenen Führungspositionen verborgen. Zwischen 80 und 100 Kunden führt das Berater-Team jährlich erfolgreich in ein neues, zufriedenstellendes Beschäftigungsverhältnis.
Nähere Informationen zum Beratungsangebot von Vogel und Detambel finden Sie unter http://www.vogel-detambel.de/.
