Neues Buch „Jobsuche und Bewerbung im Web 2.0“ - Das Internet als Karriereplattform
Das Web 2.0 hat ein neues Bewerbungszeitalter eingeläutet. Die Hamburger Karriereberaterin und Autorin Svenja Hofert greift diesen Trend mit ihrem im Eichborn-Verlag erschienen Ratgeber „Jobsuche und Bewerbung im Web 2.0. - Wie Sie das Internet als Karrieresprungbrett nutzen“ (ISBN: 3821859512, 9,80 Euro) auf.
Darin zeigt sie, wie Business-Netzwerke, etwa Xing, herkömmliche Bewerbungsformen überflüssig machen und verbesserte Präsentationsmöglichkeiten den Trend zum „Gefunden werden“ verstärken. „Ich denke, dass Bewerber ihre Präsenz im Web 2.0 strategisch planen müssen, um in Zukunft konkurrenzfähig zu sein“, sagt Svenja Hofert.
Hofert hat insgesamt sieben Trends ausgemacht, die sie mit vielen Tipps, Checklisten und konkreten Beispielen beschreibt. - Sich präsentieren
- Gefunden werden
- Empfehlung
- Aktiv statt passiv
- Video statt Foto
- Arbeitgeber zeigen sich
- Unterhaltsame Personalauswahl („Recruitainment“)
Web 2.0 revolutioniert die Jobsuche und Bewerbung: mit Blogs, Videos, Podcasts, sozialen Netzwerken, „videobewegten“ Stellenanzeigen und einer neuen Generation von Jobbörsen. Darunter sind Jobbörsen, die beispielsweise auf dem Prinzip Empfehlung basieren oder solche, die Ihnen über ein Abonnement Stellen direkt auf den PC liefern.
Insiderwissen, kreative Ideen und Tipps in diesem Buch sprechen auch alte „Web 2.0-Hasen“ und fortgeschrittene Internetnutzer an.
Svenja Hofert
Die Hamburger Karriereberaterin Svenja Hofert (www.karriereundentwicklung.de) ist seit vielen Jahren auf IT und Medien spezialisiert. Sie hat 18 Bücher für Freiberufler und Angestellte geschrieben, unter anderem 1998 das erste Buch zu Internetbewerbung überhaupt – in neuer Auflage immer noch erhältlich. Ihr neuer Ratgeber ist ebenfalls ein Novum: Das gerade bei Eichborn erschienene Buch „Jobsuche und Bewerbung im Web 2.0“ (ISBN: 3821859512, 9,80 Euro) ist das erste Buch zu diesem Thema. Es enthält viele Tipps und konkrete Anleitungen für alle, die latent oder offen auf Jobsuche sind – oder mit Hilfe des Internets ihrer Karriere auf die Sprünge helfen möchten.
(Quelle: Svenja Hofert, März 2008)
