Fachlehrgang Arbeitsrecht
Schon beim Abschluss eines Arbeitsvertrages muss darauf geachtet werden, dass dieser rechtlich fehlerfrei verfasst ist. Auch Tarifverträge sowie Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und -gebern stützen sich auf das Arbeitsrecht. Egal, ob Sie in der Personalabteilung arbeiten oder im Betriebsrat tätig sind, das Fachwissen auf diesem Gebiet kann für jeden Arbeitnehmer wichtig sein.
Der ILS-Fachlehrgang „Arbeitsrecht“ bietet die Möglichkeit, rechtliches Fachwissen in allen wichtigen Bereichen rund um die Arbeit zu erlernen. Interessierte, die mindestens einen Hauptschulabschluss vorweisen, können zu jeder Zeit mit dem Lehrgang beginnen. Die Regelstudienzeit liegt bei sechs Monaten, wenn eine Wochenarbeitszeit von etwa zehn Stunden berechnet wird. Diese kann jedoch auch um sechs Monate kostenfrei überschritten werden. Eine Unterschreitung ist natürlich auch möglich. Außerdem besteht die Möglichkeit, die ersten vier Wochen des Fachlehrganges als kostenloses Teststudium zu nutzen.
Für ein erfolgreiches Lernen erhält jeder Teilnehmer des Fachlehrgangs neun Studienhefte mit allen wichtigen Inhalten des Arbeitsrechtes. Diese beginnen bei Arbeits- und Tarifverträgen und reichen über Arbeitnehmer- und Arbeitgeberpflichten, die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses und dem Betriebsverfassungsrecht bis zum Berufsausbildungsrecht sowie den Rechtsgrundlagen für selbstständig Gewerbebetreibende.
Nach Beendigung des ILS-Fachlehrganges „Arbeitsrecht“ wird jedem Absolventen das ILS-Abschlusszeugnis ausgestellt, welches auch als internationales ILS-Certificate auf Englisch erhältlich ist. Mit dieser Qualifizierung verfügen Sie über das aktuelle Fachwissen der Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis und kennen sich mit Themen wie Kündigungsschutz, Arbeitsverträgen und vielem mehr aus.
Da der Fachlehrgang „Arbeitsrecht“ nach AZWV zertifiziert ist, wird er mit dem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit unterstützt.
