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Existenzgründung

Die Motivation für eine Existenzgründung kann sehr unterschiedlich sein. Manch einer hat eine Idee und sieht darin gute Chancen. Andere entscheiden sich für die Selbständigkeit, weil sie vorteilhafter und Erfolg versprechender erscheint als die Jobsuche. Ganz gleichgültig, warum Sie gründen wollen - es gibt viele Regelungen, aber auch zahlreiche Unterstützungsangebote wie beispielsweise das Gründercoaching, das Startgeld oder einen Kredit. Wir stellen hier zur Orientierung die wichtigsten Punkte und Anlaufstellen vor:

Existenzgründung

Existenzgründung - Ausgewählte Artikel

Maßnahmen der beruflichen Aus- und Weiterbildung

Maßnahmen der beruflichen Aus- und Weiterbildung

Das BMBF hat sich zum Ziel gesetzt, noch mehr Menschen für die berufliche Ausund Weiterbildung zu gewinnen und bietet darum konkrete Unterstützung durch die folgenden Maßnahmen und Programme:
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Das slow-grow-Prinzip

Das slow-grow-Prinzip

Existenzgründung – dafür braucht man Mut, viel Startkapital, große Geschäftsräume und vieles mehr. Weil in der Öffentlichkeit ein ganz bestimmtes Bild der Geschäftsgründung vorherrscht, trauen sich die meisten Berufstätigen nicht, sich auf diese Art selbst zu verwirklichen. Svenja Hofert räumt mit Floskeln und falschen Vorstellungen auf, denen meist nur Top-Manager und Großunternehmen gerecht werden können.
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Die Sekretärin vom Büro-Service

Die Sekretärin vom Büro-Service

Erreichbarkeit ist wichtig. Insbesondere für Existenzgründer. Aber nicht jeder kann sich gleich zu Beginn der Selbstständigkeit einen Stab von Mitarbeitern leisten. Gerade Freiberufler starten oft alleine. Doch was tun, wenn man mal unterwegs ist? Das Telefon aufs Handy umleiten, ist ein Möglichkeit. Doch während eines Kundengesprächs? Da möchte man nicht gestört werden. Wie gut, wenn eine Sekretärin den Anruf entgegenimmt.
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Neues kre|H|tiv-Netzwerk bringt Schwung in die Kreativbranche

Neues kre|H|tiv-Netzwerk bringt Schwung in die Kreativbranche

Seit Ende März hat die Kultur- und Kreativszene Hannovers eine gemeinsame Stimme: Das neue von hannoverimpuls initiierte kre|H|tiv-Netzwerk. Knapp zwei Monate nach der Gründung konn-te nun bereits das 50. Mitglied, der Coworking-Space „Edelstall“, im Verein begrüßt werden.
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MediaAward 2011 gestartet: Wettbewerb für StartUps und junge Unternehmen

MediaAward 2011 gestartet: Wettbewerb für StartUps und junge Unternehmen

Was macht ein junges Unternehmen erfolgreich? StartUps brauchen nicht nur eine gute Geschäftsidee, sie müssen ihre Kunden auch auf sich auf¬merksam machen und diese von ihren Leistungen überzeugen. Mit einem durchdachten Kommunikationskonzept, einer professionellen Homepage und ansprechenden Flyern können Gründerinnen und Gründer jetzt nicht nur neue Kunden, sondern auch wertvolle Preise gewinnen: der HOCHSPRUNG MediaAward prämiert alljährlich die beste Medien- und Kommuni¬kationsarbeit von jungen Unternehmen. Bis zum 15. Juli 2011 können sich Interessierte um den Preis bewerben.
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Microsoft unterstützt 1.000 High-Tech-Start-ups

Microsoft unterstützt 1.000 High-Tech-Start-ups

Um jungen, noch unbekannten, Unternehmen eine Chance zur Verwirklichung ihrer eigenen Projekte zu geben, unterstützt Microsoft im Rahmen des deutschen BizSpark-Programms, welches die kostenlose Nutzung von Microsoft-Technologien und Experten des renommierten Unternehmens, ermöglicht.
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Startup Weekend Nürnberg

Startup Weekend Nürnberg

Vom 5. bis 7. November 2010 findet in Nürnberg ein Gründertreffen statt. Das "Startup Weekend" findet im Nürnberger Südwestpark statt. Es wird von der Open Source Business Foundation und dem Netzwerk Nordbayern veranstaltet. Die Veranstaltung richtet sich an all diejenigen, welche sich für das Thema Unternehmensgründung interessieren.
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Zahnärztliche Existenzgründungen 2009

Zahnärztliche Existenzgründungen 2009

Wenn Zahnärzte sich selbstständig machen wollen, haben sie drei Möglichkeiten: Sie können sich zu einer Berufsausübungsgemeinschaft zusammenschließen, eine bestehende Praxis übernehmen oder eine neue Praxis gründen.
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Aus Leidenschaft wird Traumberuf - aus dem Hobbyforum wird ein Beruf

Aus Leidenschaft wird Traumberuf - aus dem Hobbyforum wird ein Beruf

Vor sechs Jahren gründete Markus Jung das Portal Fernstudium-Infos.de, das im deutschsprachigen Raum inzwischen umfangreichste Informationsangebot rund um das Fernlernen. Der Kölner hat damit sein Hobby zum Beruf gemacht. Sein Geheimnis: „Dass ich mit Fernstudium-Infos.de Geld verdiene, liegt wohl daran, dass ich nicht vorhatte, damit Geld zu verdienen. Ich habe das Portal aus eigenem Interesse am Thema Fernstudium gegründet“, sagt Jung. Während seines Informatik-Fernstudiums an der Privaten FernFachhochschule Darmstadt (heute Wilhelm Büchner Hochschule) hatte Jung ein vergleichbares Informationsangebot gesucht, aber nicht gefunden. Zukünftigen und bereits aktiven Fernstudierenden erleichtert er heute die Suche. Das Internet-Portal hat inzwischen über 14.000 registrierte Mitglieder. Mehr als 80.000 Beträge zu rund 14.000 Themen haben sie bis heute verfasst. Dabei geht es vor allem um Fernstudiengänge, einzelne Anbieter und persönliche Erfahrungen.
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Welche Möglichkeiten gibt es als Alternative zur unbefristeten Festeinstellung?

Welche Möglichkeiten gibt es als Alternative zur unbefristeten Festeinstellung?

Das Arbeitspensum steigt und steigt und auch mit Hilfe von freien Mitarbeitern und externen Dienstleistern kann man es nicht mehr bewältigen: In diesem Fall ist eine Festanstellung häufig unumgänglich. Jedoch gibt es eine Reihe von Möglichkeiten, die einem Unternehmer hier zur Verfügung stehen.
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Die Pflichten als Arbeitgeber

Die Pflichten als Arbeitgeber

Wer Mitarbeiter beschäftigt, auf den kommen eine Reihe von Pflichten zu. Bevor man sich dazu entschließt, einen Mitarbeiter einzustellen, sollte man sich über die Pflichten und die Verantwortung, die man damit übernimmt, klar werden.
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Outsourcing vs. feste Mitarbeiter?

Outsourcing vs. feste Mitarbeiter?

Wenn man als Existenzgründer die Anfangsphase erfolgreich hinter sich gebracht hat und das Geschäft immer besser läuft, dann müssen sich die meisten früher oder später mit dem Thema Mitarbeiter beschäftigen. Eine Alternative zu einer Festeinstellung ist das Outsourcing.
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Wie kann man Mitarbeiter wieder entlassen?

Wie kann man Mitarbeiter wieder entlassen?

Viele Unternehmer scheuen sich vor allem auch aufgrund der unklaren Entwicklung der Auftragslage davor, Mitarbeiter fest einzustellen.
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Erste feste Mitarbeiter einstellen

Erste feste Mitarbeiter einstellen

Viele Existenzgründer starten ihr Unternehmen zunächst alleine. Erste Auftragsspitzen fangen viele mit externen Dienstleistern oder freien Mitarbeitern ab, bevor sie sich dazu entschließen fest eigene Mitarbeiter einzustellen.
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Gründerkongress Multimedia 2010

Gründerkongress Multimedia 2010

Auf dem Gründerkongress Multimedia präsentiert das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie junge Unternehmen, die aus den Initiativen "Gründerwettbewerb - Mit Multimedia erfolgreich starten", "High-Tech Gründerfonds" und "EXIST - Existenzgründungen aus der Wissenschaft" entstanden sind.
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