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- Info
Rowohlt Verlag
Ernst Rowohlts Verlag wurde dreimal gegründet, jeweils in einer anderen Stadt: 1908 in Leipzig, 1919 in Berlin, 1945 nach Kriegsende in Stuttgart und wenig später in Hamburg. Heute versammelt sich unter dem Dach von rowohlt in Reinbek bei Hamburg eine Gruppe von Verlagen. Den Kern bildet der Buchverlag, der mit seinem Profil den Anspruch seines Gründers verkörpert: gut lesbare Literatur auf hohem Niveau. Die zweite zentrale Säule des Unternehmens bildet rororo: der Rowohlt Taschenbuch Verlag. In der Anfangsphase der Bundesrepublik Deutschland galt «rororo» als Synonym für Taschenbücher schlechthin. Seit 1972 hat sich rotfuchs mit seinem Programm anspruchsvoller Kinder- und Jugendbücher als eigenständige Submarke etabliert. Seit 1982 gehören die rowohlt Verlage zur Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck. Im Jahr 1992 wurde die Heinrich-Maria Ledig-Rowohlt Stiftung ins Leben gerufen.
Rowohlt Verlage
Hamburger Straße 17
21465 Reinbek
Tel.: +49-40-72 72-0
Fax: +49-40-72 72-319
http://www.rowohlt.de
Rowohlt Verlag: Buchtipps
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Ab 18: Was junge Menschen wirklich machen
Wie sieht die Alltagsrealität von jungen Erwachsenen aus? Welche Ängste plagen sie? Wie malen sie sich ihre Zukunft aus? Diesen Fragen sind die Journalistinnen Anne Kunze und Katrin Zeug auf den Grund gegangen. Sie reisten durch Deutschland und führten Gespräche mit Männern und Frauen zwischen 18 und 25. In dem Buch teilen nicht die Autorinnen ihre Gedanken mit dem Leser, sondern lassen die Heranwachsenden zu Wort kommen.
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Impulse für Kommunikation im Alltag
Reden Sie manchmal wie "ein Wolf im Giraffenpelz"? Und kennen Sie den Unterschied zwischen Verstehen, Verständnis und Einverständnis? Die Vier-Ohren-Theorie von Friedemann Schulz von Thun mag manchem ein Begriff sein, doch die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) nach Rosenberg oder verschiedene Formen der Konfliktinszenierungen kennen die wenigsten. Das Buch "Impulse für die Kommunikation im Alltag" hilft mit zahlreichen anschaulichen Beispielen dabei, theoretisches Kommunikations-Know How auch im Alltag umzusetzen, um konfliktgeladene Gesprächssituationen zu erkennen und zu entschärfen.
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Die Stress Formel – Fix und fertig in fünf Minuten
„Stress vom ersten Satz an“ - lautet das Motto dieses Buches, wie der Autor kühn behauptet.
Und er behält recht, denn dieses Buch ist nicht wie auf den ersten Blick vermutet ein Ratgeber zu mehr Gelassenheit oder zur Stressereduzierung, sondern das genaue Gegenteil.
Was ist Stress überhaupt und was muss ich tun, um so viel Stress wie möglich zu haben?
Das sind die Fragen, denen sich der Autor in diesem Buch widmet.
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Wie man eine Topfpflanze in zwei Wochen tötet und andere Karrieretipps für den Büroalltag
„Das Einzige, worauf man sich in der Arbeitswelt verlassen kann, ist Unzuverlässigkeit.“ Mit diesem und weiteren nicht immer ganz ernst gemeinten Tipps erfreut Guy Browning in seinem neuen Buch „Wie man eine Topfpflanze in zwei Wochen tötet und andere Karrieretipps für den Büroalltag“ die Leser.
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Better than the Boss
Zwei Experten der englischen Sprache führen den Rezipienten durch die Fallen des Berufslebens in einer international orientierten Firma. Ist es ein Ratgeber? Ein Englischkurs? Ein Übungsbuch? Was auch immer es sein mag, es ist lehrreich!
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Schwierige Gespräche führen
Der Autor ist gleichzeitig Betriebswirt und Diplom-Psychologe und beleuchtet in diesem Buch die psychologische Seite von Gesprächsführung im allgemeinen und die Führung schwieriger Gespräche im besonderen. Die Beispiele zielen überwiegend auf allgemein berufliche und auf Führungsgespräche ab.
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Präsentieren - Vom Text zum Bild
Ein Top-Buch, für jeden der präsentieren möchte. Sowohl von den graphischen Tipps als auch vom Standpunkt des Trainers her eine sehr gute Zusammenfassung.
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Das neue Handbuch des Journalismus
Die beiden erfolgreichen Journalisten Wolf Schneider und Paul-Josef Raue führen Berufsanfänger, Jungjournalisten, aber auch alte Hasen durch die Fallen und Irrtümer des Journalismus.
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Gung Ho!
Wie in allen "Minuten-Managern" wird auch hier die Message in eine kleine Geschichte mit vielen Dialogen eingekleidet. Peggy Sinclair bekommt den Auftrag, ein Werk der metallverarbeitenden Industrie binnen kürzester Zeit aus der Verlustzone zu führen. In der Fabrik herrschen Routine, Lethargie, Pessimismus. Alle scheinen sich mit dem Untergang schon abgefunden zu haben. Wie kann man einer solchen angstgelähmten Belegschaft neuen Geist einflößen? Zufällig trifft Peggy einen ungemein erfolgreichen Manager-Kollegen, bei dem sie ungewöhnliche Lösungen für ihre Probleme findet.
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Coaching
Wollen Sie wissen, was genau beim Coaching geschieht und was Sie von einem professionellen Coach erwarten können? Was besonders nützlich und was verzichtbar ist? Und wie Sie selbst Coaching-Kompetenz erwerben können?
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Die Kunst des Klüngelns
Klüngeln, so behaupten Anni Hausladen und Gerda Laufenberg, ist die Leiter zum Erfolg. Umsichtig und gezielt genutzt, geht von der "Kunst des Klüngelns" eine Kraft aus, die stärker ist als alle Zeugnisse und Diplome. Sie beruht auf einem ausgewogenen System von Kompetenzen, Möglichkeiten und Verbindungen. Noch fehlt vielen Frauen die notwendige Erfahrung, sich erfolgreich zu vernetzen, Kontakte zu knüpfen, Beziehungen zu pflegen und sich bei den richtigen Leuten ins Gespräch zu bringen.
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Klärungshilfe: Konflikte im Beruf
Menschliche und allzumenschliche Probleme am Arbeitsplatz sind in letzter Zeit unter dem Stichwort Mobbing zu einem beliebten Diskussionsthema in den Medien geworden. Der Ruf nach Hilfe verhallte bei Kommunikationstrainern und Psychotherapeuten nicht ungehört. In dieser Zunft kann man auf ein immer größer werdendes Repertoire an Methoden zur Konfliktbewältigung zurückgreifen. Ein wichtiger Ansatzpunkt hierfür ist die von Paul Watzlawick und anderen Forschern in den Siebziger Jahren beschriebene Unterscheidung von Inhalts- und Beziehungsaspekt. Die Diskrepanz von Gesagtem und Gemeintem ist bekanntlich oft groß und führt zu Mißverständnissen, die erst wieder durch Metakommunikation (Sprechen über das Gespräch) aufgelöst werden können.
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