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Auf Menschen Wirkung erzielen: Buchratgeber Überzeugend auftreten erschienen

Studien belegen es: Nicht-Fachliches beeinflusst zu 90 Prozent den beruflichen Aufstieg in großen Unternehmen. Demnach wiegen der eigene Bekanntheitsgrad und das persönliche Image weitaus mehr als das Inhaltliche. „Ob in der Gehaltsverhandlung, dem Vorstellungsgespräch oder in einer Teambesprechung: Menschen, die überzeugend auftreten, erreichen deutlich mehr“, weiß Buchautor und Karriere-Coach Johannes Stärk. In seinem Ratgeber Überzeugend auftreten (Cornelsen Verlag Scriptor, 6,95 Euro) hilft er dabei, die Möglichkeiten des eigenen Auftritts optimal zu nutzen. Auf 124 Seiten widmet sich der Band aus der Reihe Pocket Business den sechs Erfolgsfaktoren, um sich selbst wirkungsvoll zu präsentieren. Entscheidenden Einfluss auf die persönliche Wirkung haben demnach die Körpersprache, das äußere Erscheinungsbild, die Stimme, inhaltliche Aussagen, das Verhalten sowie die innere Einstellung. Erst durch das Zusammenwirken aller Faktoren entsteht ein Gesamteindruck, der je nach Kombination bei den Mitmenschen als sehr oder weniger überzeugend wahrgenommen wird.

In seinem Ratgeber Überzeugend auftreten belässt es Stärk aber nicht bei grauer Theorie. Zur „Körperhaltung“ bekommen die Leser konkrete Tipps, wie sie beispielsweise bei einer Präsentation eine vorteilhafte Grundhaltung einnehmen können (aufrecht, fester Stand) und was die Redner mit ihren Händen nicht tun sollten (in den Hosentaschen vergraben). Übungen und praktische Tipps für verschiedene Anlässe wie Meetings, Bewerbungsgespräche, Messeauftritte, Vorträge, Seminare, Verkaufsgespräche und Small Talk sind ebenso integriert wie eine Liste, die jedes Kapitel zusammenfasst. Ein Literatur- und Stichwortverzeichnis runden den Band ab. Johannes Stärk leitet als Karrierecoach ein Beratungsunternehmen. Er trainiert bundesweit Führungskräfte aus verschiedenen Branchen und begleitet sie auf ihrem Karriereweg. Als Coach bereitet er seit Jahren Bewerber und Führungskräfte auf Assessment-Center und Management-Audits vor.

www.berufskompetenz.de

(Quelle: Cornelsen Verlag, 29.09.2008)

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