Praxishilfen für Personalmarketing

Frank Gellert ist durch das Programm „ Praxishilfen für das Personalmarketing“ gelungen das Thema des Personalmarketings kompakt und überschaubar zu halten. In nur drei Teilen wird erklärt wie ein Unternehmen sein unverwechselbares Personalmarketingprofil entwickeln kann, um das Interesse der umworbenen Fachkräfte zu wecken. Im ersten der insgesamt nur drei Teilen wird aufgeführt wie man beispielsweise durch die richtige Festsetzung eines Unternehmensleitbilds und der unternehmensspezifischen Alleinstellungsmerkmale interne und externe Maßnahmen für das Unternehmen ausarbeiten kann. Diese Maßnahmen werden im zweiten und dritten Teil ausgeführt und führen dazu eine unverwechselbare Außenwirkung zu kreieren und geeignete Bewerber auf sich aufmerksam zu machen.

Dazu sollen insbesondere Analysen über die Mitarbeiterzufriedenheit, Führungsgrundsätze sowie Grundsätze der Zusammenarbeit helfen qualifizierte Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden. Externe Maßnahmen wie der Aufbau einer eigenen Arbeitgebermarke oder der Einsatz von Adwords und Social Media soll dabei helfen das Unternehmen nach außen hin als attraktiven Arbeitgeber darzustellen. Durch die in der CD-ROM enthaltenen Musterdokumenten, Checklisten und praxisnahen Tipps kann jedes beliebige Unternehmen auf einem einfachem Wege die Praxishilfen für das Personalmarketing anwenden.