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Arbeitszeugnisse in Textbausteinen, Deutsch- Englisch
Rationelle Erstellung, Analyse, Rechtsfragen
Arbeitszeugnisse gewinnen immer mehr an Bedeutung und sind ein wichtiger Bestandteil vieler Bewerbungen. Zukünftige Arbeitgeber sollen durch sie einen Eindruck von den bisherigen Tätigkeitsfeldern, von der Leistung und vom Sozialverhalten des Bewerbers erhalten. Die Diskrepanz zwischen der gesetzlich vorgeschriebenen Wohlwollenspflicht und der Wahrheitspflicht macht die Erstellung oft schwer. Hinzu kommt in der heutigen Zeit die zunehmende Internationalisierung, so dass viele Arbeitnehmer ein Arbeitszeugnis nicht nur in der deutschen Fassung, sondern auch in einer englischen Ausführung benötigen, um sich im Ausland bewerben zu können. Der Ratgeber „Arbeitszeugnisse in Textbausteinen“ von Prof. Dr. Arnulf Weuster und Brigitte Scheer will Personalverantwortlichen anhand von deutschen Textbausteinen und deren englischer Übersetzung die Erstellung von richtigen und rechtlich einwandfreien Arbeitszeugnissen erleichtern.
Prof. Dr. Arnulf Scheer, der über große Erfahrung im Personalmanagement verfügt und Dozent an der Hochschule Offenburg ist, und Brigitte Scheer, Dipl. Betriebswirtin (FH), die viele Jahre im Bereich Controlling gearbeitet hat, haben mit diesem Ratgeber eine Ergänzung ihres bereits in der 11. Auflage erschienen Buches „Arbeitszeugnisse in Textbausteinen“ herausgebracht, um der zunehmenden Internationalisierung gerecht zu werden.
Im ersten Teil widmen sich die Autoren den Grundlagen und Hintergründen der Zeugniserstellung. Es werden Themen wie die Frage, wer einen Anspruch auf ein Arbeitszeugnis hat, die Basismechanismen der Erstellung und der Inhalt geklärt. Außerdem werden mögliche Probleme, wie die der Formulierung erläutert und abschließend auch Empfehlungen an die Arbeitnehmer gegeben. Der zweite Teil des Ratgebers beinhaltet den Katalog der Textbausteine in deutscher und in englisch- übersetzter Fassung. Es werden nur Formulierungen für außertarifliche Arbeitnehmer und leitende Angestellte gegeben, da diese wohl am ehesten ein englischsprachiges Zeugnis benötigen. Durch leichte Umänderungen können die Textbausteine aber auch für andere Arbeitnehmer und für Praktikanten genutzt werden. Die Art und Weise, wie sie angewendet werden sollen, wird anfangs erklärt.
Der Ratgeber „Arbeitszeugnisse in Textbausteinen, Deutsch- Englisch“, erklärt die wichtigsten Informationen zur Erstellung eines rechtlich und inhaltlich korrekten Arbeitszeugnisses. Eine präzise Sprache und das gut strukturierte Inhaltsverzeichnis erleichtern es dem Personalverantwortlichen, sich schnell mit der Materie vertraut zu machen. Die Textbausteine sind sehr übersichtlich angeordnet und deren Erklärung am Anfang des Kapitels sollte eigentlich für jeden verständlich sein.
Fazit: „Arbeitszeugnisse in Textbausteinen, Deutsch- Englisch“, ist jedem Personalverantwortlichen zu empfehlen, der auch Arbeitszeugnisse in englischer Sprache verfassen soll. Es ist gut kombinierbar mit dem ausführlicheren „Arbeitszeugnisse in Textbausteinen“, und behandelt zusätzlich das neue Gleichbehandlungsgesetz. Darüber hinaus kann auch ein Programm zur Erstellung im Internet heruntergeladen werden. Die Textbausteine könnten allerdings dazu verführen, dass sich mit den Zeugnissen nicht mehr allzu viel Mühe gegeben wird und dass sie sich dann holprig und uniform anhören könnten. Wenn man das beachtet, wird einem der Ratgeber in der Praxis auf jeden Fall weiterhelfen und die Erstellung von Arbeitszeugnissen erleichtern.
von Eva-Maria Richter
Arbeitszeugnisse in Textbausteinen, Deutsch- Englisch
Autor/en:
Arnulf Weuster, Brigitte Scheer
Verlag:
ISBN: 3415038629
Weitere Informationen bei
amazon.de
Quelle: Eigene Rezension
