Womenomics
1. Bestimmen Sie Ihre eigenen Erfolgsregeln
Was hätte "Lehman Sisters" in der Krise getan? Welches Geschlecht hat selbstverständlich ein viel differenzierteres und besser ausgebildetes Gehirn? Und wie kann frau in Zukunft so arbeiten wie sie will? Das fragen sich die Amerikanerinnen Katty und Claire in ihrem Buch "womenomics".
It's enough!
"Wir haben genug davon, eine 50- oder 60-Stunden-Woche abzuleisten, nie in Urlaub zu fahren und uns Tag für Tag ohne Sinn und Verstand abzuhetzen." So lautet die Kampfansage der beiden Autorinnen. Die amerikanischen Jounralistinnen Katty Kay und Claire Shipman haben ein gewollt feministisch angehauchtes Kampfbuch verfasst, das für die Rechte der arbeitenden Frau eintritt.
Frauen haben den Autorinnen zufolge Probleme mit dem Nein-Sagen, doch ab jetzt sei Schluss damit. Sie fordern weniger, dafür effektivere Arbeit, mehr Freizeit, mehr gesunden Menschenverstand. Sie fordern "womenomics": Macht, Initiavtive, neue Bedingungen.
Kurz durchatmen - dann weiterpowern!
An dieser Stelle muss auch der Rezensent erst einmal durchatmen und sich von der geballten Frauenpower erholen. Kurz freut er sich, dass er das Buch nicht als Hörbuch vor sich hat, dann liest er weiter. Katty und Claire schreiben dieses Buch oft als einen Dialog, in dem auch ganz persönliche Erfahrungen einfließen. Etwa Claires Kampf um einen Posten bei den ABC News.
Neben den eigenen Geschichten werden immer wieder "Fakten" genannt, mit denen die Autorinnen das Bild der Frau in Unternehmen aufbessern wollen. Firmen, die mehr Frauen beschäftigten, würden mehr Geld verdienen. Der Führungsstil von Frauen sei begehrt. Und weil Frauen so viel kaufen, wüssten sie natürlich auch, wie sie ver-kaufen.
Was Frauen wollen
"Was Frauen wollen" - so lautet der Titel eines Filmes über den Geschlechterkampf mit Mel Gibson in der Hauptrolle. Die Antwort des Filmes wird hier nicht verraten, die Antwort von Katty und Claire lautet: Freiheit, Zeit und Kontrolle. Mit diesen Wünschen ist es natürlich schwer, die Chefetage einer Firma zu stürmen. Männer ordnen ihrer Karriere oftmals alles andere unter.
Frauen dagegen haben ab einem bestimmten Alter häufig Kinder und Familie, um die sie sich ebenso kümmern wollen wie um die Karriere. Der Druck wird irgendwann so groß, das eine der beiden Seiten extrem leidet. Wie kann und soll sich dieses Verhältnis in Zukunft ändern? Einen Seitenhieb in Richtung Männer darf bei diesem Thema natürlich nicht fehlen. Das starke Geschlecht sei gar nicht in der Lage, sich die Zukunft vorzustellen und sähen immer nur die nächste Sprosse der Karriereleiter.
Leben und arbeiten Sie endlich so, wie Sie es wirklich wollen!
Es geht den Autorinnen also mehr um die Verbindung von Beruf und Privatleben. "Leben und arbeiten Sie endlich so, wie Sie es wirklich wollen!" lautet einer ihrer Grundsätze. Das Verhältnis von Geld und Zeit muss sich ändern, plakativ gesagt: Weniger Geld, mehr Zeit. Für Katty ist es eine ideale Woche, wenn Sie nicht länger als 25 Stunden arbeiten muss.
"Ich habe Jobs abgelehnt, in denen ich mehr Gehalt bekommen hätte, weil ich dann keine Kontrolle über meine Arbeitszeit mehr gehabt hätte." Es geht eben nicht alles zugleich: Viel Geld, viel Karriere, viel Freiheit, viel Zeit mit den Kindern und viel Kontrolle über all dies.
Wie man bereits erahnen konnte, ist das Buch explizit für Frauen geschrieben. Als Motivation und Ansporn für ein neues Selbstbewusstsein ist es mit Sicherheit sehr geeignet, die Beispiele sind anschaulich und unterhaltsam, das Buch frech und provokativ. Und am Ende weiß frau dann, wie sie ihre eigenen Erfolgsregeln bestimmt.
Christoph Schlüter
Womenomics
Autor/en:
Katty Kay, Claire Shipman
Verlag:
Eichborn
ISBN: 3821859962
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Quelle: Eigene Rezension


