30 Minuten fuer Ihre Gehaltserhoehung

Martin Wehrle ist gelernter Journalist und arbeitet als Kommunikationstrainer und Gehaltscoach. „30 Minuten für Ihre Gehaltserhöhung“ räumt als erstes mit dem Vorurteil, dass über Geld nicht gesprochen wird, auf. Als nächstes lernt der Zuhörer, den eigenen Marktwert zu ermitteln und gegebenenfalls zu verbessern. Weiterhin werden Alternativen zum Grundgehalt aufgezählt (Prämien, Boni und Provisionen), die zusätzlich zum Gehalt sehr attraktiv sein können. Ein weiteres wichtiges Thema ist der richtige Zeitpunkt für ein Gespräch um eine Gehaltserhöhung. Die Tageszeit (Ist der Chef ein Morgenmuffel?), der Wochentag (Montage und Freitage sind dafür ungünstig.) und sogar der Zeitpunkt im Kalenderjahr(Am Anfang des Jahres ist noch mehr Geld vorhanden.) können entscheidend sein, ob sie bewilligt wird oder nicht. Zudem gibt es die Macht der Argumente. Hat der Arbeitnehmer gute Argumente vorbereitet, so dass der Chef die gewünschte Erhöhung des Entgelts gar nicht mehr ablehnen kann oder hat er nur schlechte parat? Das letzte Kapitel stellt das Gespräch an sich in den Fokus. Sprach, Mimik und Gestik sind ebenso wichtig wie der professionelle Abschluss.

Das Hörbuch wird abwechselnd von einem männlichen Sprecher und einer weiblichen Sprecherin vorgelesen. Sie schaffen es gekonnt, Wehrles gut strukturierte Inhalte und die leicht verständliche Sprache so zu übermitteln, dass die Intention des Ratgebers punktgenau beim Rezipienten ankommt. Der Hörer wird ermutigt und angespornt („Ich kann was, ich bin was wert auf dem Arbeitsmarkt!“). Eine direkte Ansprache an die Zuhörerschaft unterstützt dies noch. So fällt es leichter, auch wirklich den Entschluss zu fassen, eine Gehaltserhöhung zu verlangen. Einzig die Musik, die zwischen den Kapiteln zu hören ist, ist Geschmackssache.

Es werden zu jedem Gebiet viele Beispiele und Tipps gegeben, die das Gesagte verdeutlichen und weiter vertiefen. Exemplarisch dafür ist das Kontern des Angestellten auf eine „Killerphrase“ des Chefs. Dieser sagt, dass die Finanzlage des Unternehmenes keine Gehaltserhöhung zulasse. Der gut vorbereitete Mitarbeiter entgegnet darauf, er habe sich gut über die Wirtschaftslage informiert und da es in den letzten Jahren hohe Jahresüberschüsse gab und die Tendenz besteht, dass dies auch in Zukunft so sein werde, halte er eine Gehaltserhöhung für nicht unmöglich. Viele weitere dieser praxisnahen Beispiele können Arbeitnehmern enorm weiterhelfen, wenn sie sich auf ein Gespräch mit ihrem Vorgesetzten wegen einer Gehaltserhöhung vorbereiten.

Abschließend ist zu sagen, dass Martin Wehrle ein rundum gelungenes Hörbuch erstellt hat. Die Inhalte werden auf das Wesentliche reduziert vorgetragen. Der Hörer hat nach rund 60 Minuten das Gefühl, gut auf ein Gespräch über eine Gehaltserhöhung vorbereitet und ermutigt worden zu sein.

von Eva-Maria Richter