Arbeitszeugnis

Sie nehmen Sie mit in die Welt der Papierkriege und Bürokratie Deutschlands und erklären Ihnen, wie man ein Arbeitszeugnis deutet. Doch nicht nur dies – sie zeigen Ihnen auch, wie Sie selber einen Entwurf für ein professionelles Arbeitszeugnis anfertigen. Außerdem wird Ihnen nach dieser Lektüre klar, wie ein qualifiziertes Zeugnis aufgebaut ist, wie Sie bei Problemen reagieren können und wann Ihnen das vorgelegte Zeugnis eher hinderlich als förderlich sein kann.

Wussten Sie schon, was die Formulierung „…trug durch seine Geselligkeit zur Verbesserung des Betriebsklimas bei…“ bedeutet? Vorsicht, Alkoholiker! ist dort zu lesen. Oder dass die Formulierung „er verfügt über ein gesundes Selbstvertrauen und Fachwissen“ bedeutet, dass er geringe Fachkenntnisse hatte, dafür aber eine große Klappe?

Für das richtige Arbeitszeugnis kommt es immer darauf an, am Ende ein gutes Verständnis der vorgelegten Lektüre beweisen zu können und unter Umständen auch Beschwerde einzulegen. Auch hierfür haben die Autoren einige Vorschläge, wie man sich am Besten an seine Vorgesetzten wendet und Probleme besprechen kann. Für ein gut formuliertes Zeugnis haben Schrader und Hesse Beispielsätze zusammengestellt, die es Ihnen, aber auch Ihrem Arbeitgeber erleichtern, ein solches Zeugnis zu verfassen. Denn nicht immer weiß der Arbeitgeber, was er genau mit seinen oftmals gut gemeinten Formulierungen ausdrückt. Um dies zu verhindern kann man mithilfe dieses Buches sehr gut vorbeugen.

Wer ein Arbeitszeugnis verlangt oder schon erhalten hat, sollte sich mit den Grundlagen des Schreibens eines solchen auskennen. Hierbei ist dieses Buch sehr hilfreich: Anhand von Beispielen erklären die Autoren die Unterschiede zwischen einem guten Arbeitszeugnis und einem solchen, dass besser nicht wieder vorgelegt werden sollte. Für jeden, der mit einem Arbeitszeugnis erneut auf den Arbeitsmarkt gehen möchte ist dieses Buch ein wichtiger Begleiter um erneut einen Job zu finden, der einem gefällt.