Verhandeln im Job - Gehalt, Zielvereinbarungen, Arbeitsvertrag

Auf rund 190 Seiten erfährt der Leser alles was er zu den drei wichtigsten Themen „Gehaltsverhandlung“, „Zielvereinbarungen“ und „Arbeitsvertrag“ wissen muss. Die beiden Autoren haben Erfahrung auf diesem Gebiet durch ihre Arbeit bei dem Karriere Center PersonalMarkt, in dessen Geschäftsleitung Tim Böger ist, sammeln können. So werden Tipps für die Vorbereitung des Verhandlungsgesprächs gegeben, wie etwa „Wo ist die Vergütung geregelt?“, „Was steht überhaupt im Tarifvertrag?“ und „Wo bekomme ich Informationen über durchschnittliche Gehälter?“ Der Leser lernt ebenfalls, dass er sich zuerst einmal Gedanken um seine Forderungen machen muss. Möchte man mehr Grundgehalt oder lieber mehr Geld durch variable Gehaltsbestandteile? Oder ist es garnicht das Geld, sondern mehr die Zeit, die man haben möchte? Des Weiteren werden wertvolle Tipps für das Gespräch selbst gegeben, denn die richtige Darstellung und Überzeugungskraft sind dabei das Wichtigste. Zusätzlich richtet sich ein Kapitel speziell an Frauen, die sich bei Gehaltszahlungen Männern gegenüber oft im Nachteil befinden und versucht Tipps zur Abhilfe zu geben.

Verhandeln im Job ist aufgrund seines Aufbaus ein sehr übersichtliches Buch geworden. Die Struktur ist klar und nachvollziehbar. Über die Vorbereitung und damit verbundene Vorüberlegungen, bis hin zu dem Verhandlungsgespräch und dem darauffolgenden neuen Arbeitsvertrag werden alle wichtigen Punkte abgearbeitet. Kurze und prägnante Abschnitte erklären dem Leser woum es geht und reden nicht um den heißen Brei herum. Verschiedene Tabellenformen und Checklisten heben das Wichtigste hervor und fassen es in Kürze noch einmal zusammen. Kurze Stichwortsätze an den Seitenrändern verstärken dabei die Übersichtlichkeit. Ebenso gut strukturiert ist das Inhaltsverzeichnis, welches alle wichtigen Punkte auflistet. Ein Stichwortverzeichnis am Ende des Buches gibt erneut Hilfe um das gesuchte Thema schnell zu finden. Allerdings hätte dieses etwas umfangreicher ausfallen können.

Alles in allem ist Verhandeln im Job eine gute Hilfe um sich auf das Gespräch mit dem Chef bezüglich einer Gehaltserhöhung vorzubereiten. Es gibt einem zumindest das Gefühl nicht ganz alleine dazustehen. Vielleicht mag es mancher als etwas anstrengend empfinden, erst ein ganzes Buch lesen zu müssen, bevor er sich einen Termin bei seinem Chef geben lassen kann aber dank der übersichtlichen Form lassen sich relevante Themen schnell und gezielt finden. So kann auch in Kurzform das Interessanteste aus dem Buch herausgeholt werden.

Von Melanie Swiatloch