Training Vorstellungsgespräch

Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader sind der Meinung, dies kann man trainieren. Unter den Stichwörtern Kompetenz, Leistungsmotivation und Persönlichkeit haben die Autoren die wichtigsten Antworten zu einem erfolgreichen Bewerbungsgespräch zusammengefasst. Mit Fallbeispielen belegen sie, wie richtige Motivation aus Sicht des Unternehmens aussieht. Dann was wir persönlich als motiviert ansehen, zum Beispiel einen Menschen mit hohen Schulden, der überglücklich über einen neuen Job wäre, das kann aus Sicht des Unternehmens auch anders aussehen. Hat der Bewerber den Kopf frei für die Arbeit? Kann er sich leistungsstark konzentrieren? Solche Fragen zeigen die beiden Autoren in ihrem Buch auf, um einen Bewerber auf mögliche Fragen vorzubereiten. Auch schon die Bewerbung sollte dementsprechend geschrieben sein. Hierbei listen sie die häufigsten Fehler bei Vorstellungsgesprächen auf.

Hans Christian Schrader und Jürgen Hesse gehen näher auf die Hauptfragen in einem Vorstellungsgespräch ein und erklären, worauf es bei dem ersten Eindruck genau ankommt. Hierbei wird auch näher auf die Körpersprache sowie die Kleidung eingegangen. Wer sich nicht ordentlich zu kleiden weiß oder eine sehr nervöse Körpersprache hat, wird es schwierig haben.

Auf knapp 30 Seiten gehen die Autoren auf den Gesprächsverlauf im Einzelnen ein und auf gute Antworten auf schwierige Fragen. Nach dieser Lektüre sind Sie als Bewerber für ein Vorstellungsgespräch bestens gerüstet, wissen Fragen zu beantworten und mit ihrer Körpersprache umzugehen.