Das Vorstellungsgespräch

Der Ratgeber untergliedert sich in vier Themenbereiche. Zunächst erklärt Kratz, wie sich Bewerber auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten und störendes Lampenfieber weitestgehend vermeiden können, dann wird der Leser im Frage-Antwort-Teil für das Bewerbungsgespräch gecoacht. In den letzten zwei Kapiteln erhält der Bewerber Hinweise zu Gestik, Mimik und sicherem Auftreten in der Gesprächssituation sowie Informationen zu den Phasen eines prototypischen Vorstellungsgesprächs.

Das Herzstück des Ratgebers ist das „Trainingsprogramm“, bei dem 172 mögliche Fragen des Personalers vorgestellt werden. Der Autor gibt Auskünfte zu den Hintergründen der Fragen sowie Hinweise auf gute Antworten vonseiten des Bewerbers. Dem Leser wird außerdem eine Liste mit möglichen Fragen an den Personalchef zur Verfügung gestellt. Auch auf Schulabgänger auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz geht der Autor gezielt ein.

Neben den für ein Vorstellungsgespräch typischen Fragen und Antworten erläutert Kratz, wie sich der Bewerber Informationen über das ausschreibende Unternehmen besorgen kann, wie er Schwachstellen im Lebenslauf im Gespräch einleuchtend erklärt und Tücken des Vorstellungsgesprächs erfolgreich umschifft.

Besonders hilfreich sind die Checklisten, die den Text immer wieder auflockern und bei der konkreten Vorbereitung auf das Gespräch verhindern, dass wichtige Punkte vor Aufregung übersehen werden. Eine weitere Stärke des Buches ist die Verbindung von theoretischen Informationen und praktischen Hinweisen zur Bewältigung der Gesprächssituation. Die Lektüre ermöglicht es dem Leser, Einblicke in den Aufbau von Vorstellungsgesprächen, verschiedene Gestaltungsformen sowie die Absichten des Personalchefs zu erhalten. Dieses Wissen über die Hintergründe von Auswahlgesprächen können Bewerber gewinnbringend für die Vorbereitung wie auch im Gespräch selbst nutzen. Die praktischen Tipps zur Bekämpfung von Lampenfieber sind besonders für junge Bewerber nützlich.

Aufgrund der thematischen Vielfalt eignet sich das Buch sowohl für Schulabgänger oder Studienabsolventen, die die Hürde des Vorstellungsgesprächs zum ersten Mal nehmen, als auch für erfahrene Bewerber, die ihr Auftreten in Vorstellungsgesprächen souveräner gestalten wollen. Mit dem Ratgeber ist eine umfassende, aber auch eine gezielte Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch möglich.