Das erfolgreiche Bewerbungsgespräch – Die härtesten Fragen – die besten Antworten

„Warum ein weiteres Buch über Bewerbungsgespräche?“ fragt Yate gleich im ersten Satz seines Buches. „Weil viele andere Ratgeber an dem entschiedenen Punkt enden, an dem die unerwarteten Fragen anfangen“ stellt er fest. Denn was antwortet man denn wenn der Gegenüber fragt, was man aus Enttäuschungen gelernt hat, wie lange man im Unternehmen bleiben möchte, wie man mit Stress umgeht, warum man schon so lange arbeitslos war und wie man ihn als Interviewer beurteilen würde. Auch in seinem Buch geht der Autor kurz und bündig in zwei Kapiteln auf die wichtigste Vorbereitung ein: Die Bewerbungsmappe, die telefonische Kontaktaufnahme, die Körpersprache und ungewöhnliche Intervieworte wie Restaurants... auch der richtige Weg auf den heißen Stuhl lässt Yate nicht ungeklärt. Doch geht er weiter. In dem Kapitel „Überzeugende Antworten auf unerwartete Fragen“ wird einzeln auf jede potenzielle Frage eingegangen, wie sollte man reagieren, was sollte man lassen, was ist der Trick an der Frage. In „Die andere Seite des Schreibtisches“ erklärt der Autor dabei gleich noch, warum der potenzielle Arbeitgeber die Frage stellt und verhindert somit Unverständnis. Eine Übersicht über alle Fragen am Ende des Buches führt schnell zur richtigen Buchstelle und ist damit perfekt geeignet für die kurzfristige Vorbereitung. Ein angenehmer Schreibstil und eine übersichtliche Gliederung des Buches helfen bei der schnellen und effektiven Aufnahme der Inhalte und das Buch wird von der Pflichtlektüre zum gern-gelesenen Ratgeber. Auch das Prädikat „Stiftung Warentest – sehr empfehlenswert“ und die Aussage der Financial Times Deutschland „Das Beste Buch zum Thema“ lässen die Qualität des Buches erahnen. Von Juliane Pohl