Praxismappe fuer das ueberzeugende Vorstellungsgespraech

Die Autoren meinen: „Es sind gar nicht so viele Fragen, nämlich deutlich weniger als hundert...“, mit denen man im Bewerbungsgespräch rechnen muss. Somit ist eine ausführliche Vorbereitung durchaus machbar und unangenehme Überraschungen sind leicht zu vermeiden. Dabei stehen zwei Fragen im Vordergrund: 1.Warum hat man sich selbst für eine Bewerbung bei dem jeweiligen Unternehmen entschieden und 2. Warum ist man selbst besonders geeignet für die Stelle und somit seinen Mitbewerbern um einiges voraus?

Diese Fragen sind wohl aus keinem Bewerbungsgespräch wegzudenken, darüber hinaus stellen Hesse und Schrader jedoch noch etwa 70 weitere Fragen dar, die nach Wichtigkeit gekennzeichnet sind und neben „erlaubten“ Fragen auch „unerlaubte-aber-leider-übliche“ Fragen beschreiben. Zum Beispiel werden immer noch häufig Fragen nach Lebensplanung, Schwangerschaft oder Krankheiten gestellt. Dabei versuchen die Autoren aber nicht, Patentantworten zu finden, sondern liefern Anregungen und Tipps, die eigenverantwortlich umgesetzt werden müssen.

Weitere Kapitel befassen sich mit der Körpersprache, dem angemessenen Kleidungsstil für ein Vorstellungsgespräch und der Nachbereitung eines Vorstellungsgesprächs. Was aber besonders positiv auffällt, ist die beiliegende CD-ROM. Hier wird nicht nur wiederholt, was man im Buch eh schon gelesen hat, sondern darüber hinaus gibt es Tipps für die richtige Bewerbung, die durch zahlreiche Beispiele untermauert sind, etwa für Kurz- oder Initiativbewerbungen.

Besonders für diejenigen, die tatsächlich bereit sind, sich selbst mit dem Thema „Vorstellungsgespräch“ auseinanderzusetzen, ist die Praxismappe eine Bereicherung. Enttäuscht sein werden diejenigen, die nach einem Frage-Antwort-Katalog gesucht haben, den man nur noch auswendiglernen muss. Aber im Ernst: wer nicht bereit ist, selbständige Antworten zu suchen, der sollte sowieso nicht mit allzu großen Erwartungen zum Vorstellungsgespräch gehen.

Iris Rademacher