Bewerbung im Internet

Seit dem rassanten Bedeutungsgewinn des Mediums Internet in den letzten Jahren, hat sich auch der Stellenmarkt immer weiter in den Online-Bereich verschoben. Nicht nur die Jobsuche erfolgt mittlerweile größtenteils über das World Wide Web, sondern auch die Bewerbungen selbst. Immer mehr Unternehmen und auch Universitäten arbeiten viel bis nur noch über Online-Formulare und E-Mails. Doch hier sind ganz andere Dinge zu beachten. Online-Bewerbungen bedeuten keineswegs einen geringeren Bedeutungsgehalt. Auch hier werfen die Chefs ein mindestens genauso strenges Auge auf Form, Sauberkeit ect. wie bei der klassischen Bewerbung.

Bewerbung im Internet - Ausgewählte Artikel

Erfolgreich online bewerben

Die Online-Bewerbung ist auf dem Vormarsch. Längst sind Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular keine Seltenheit mehr und in vielen großen Unternehmen bereits gängige Praxis. Im Gegensatz zu der klassischen Bewerbung per Post bietet die Online-Bewerbung eine Menge Vorteile. Bewerber sparen Kosten für Material und Versand und bekommen oft wesentlich schneller eine Antwort von Seiten des Unternehmens. Und auch immer mehr Personalverantwortliche bevorzugen diese schnelle und unkomplizierte Art der Bewerbung. Allerdings gibt es auch bei Online-Bewerbungen einige wichtige Regeln zu beachten. Welche das sind, verrät der neue Duden-Ratgeber „Erfolgreich online bewerben“ aus der Reihe „Praxis Kompakt“.
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Stellensuche und Bewerbung im Internet

"Lieber Personaler, an Absagen habe ich leider keinen Bedarf. Deshalb werden Sie mir Ihr Schreiben nicht zustellen können. Ich bitte um Ihr Verständnis." Svenja Hofert, die Autorin des Ratgebers "Stellensuche und Bewerbung im Internet", konnte einfach nicht fassen, dass ein Bewerber eine Autoresponder-Mail mit diesem Inhalt erstellt hatte, die jedes Mal abgeschickt wurde, wenn in einer E-Mail die Wörter "vielen Dank", "keine adäquate" oder "Bewerbung" auftauchten. Kein Wunder, dass dieser Bewerber nur schwer eine Stelle gefunden hat und mit der Zeit immer frustrierter wurde. Denn auch in Zusagen kann das Wort "Bewerbung" auftauchen. Zudem gibt es Absagen, in denen man aufgefordert wird, sich für eine andere Position zu bewerben. Aber all diese Mails hat der frustrierte Bewerber nicht bekommen.
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Stellensuche und Bewerbung im Internet

Es ist gut, das grundlegende Bewerbungs-Einmaleins zu kennen. Es ist von Vorteil, zusätzlich das individuelle Profil präsentieren zu können. Und wenn das Ganze dann sowohl per Post als auch per E-Mail funktioniert und einige Regeln und Tricks beachtet werden, hat man gute Chancen, in die nähere Auswahl für ein Vorstellungsgespräch zu kommen.
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Praxismappe fuer die perfekte Internet-Bewerbung

Das Internet schafft für Stellenmarkt und Jobsuche eine neue Plattform, die den Bewerbern vielfältige Möglichkeiten der Kontaktaufnahme und Selbstdarstellung bietet.
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Online zum Traumjob

Online-Bewerbungen sind längst nicht mehr auf bestimmte Branchen beschränkt. Mittlerweile begrüßen Personalchefs sogar gut formulierte Initiativbewerbungen, die per elektronischer Post eingehen. Die Chancen, über das Internet einen Job zu finden, verbessern sich zunehmend. Jobbörsen schießen wie Pilze aus dem Boden und Stellengesuche können meist kostenlos online geschaltet werden.
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Der neue Massow. Jobs und Karriere im Internet

Die klassischen Bewerbungsstrategien sind zwar noch nicht überholt, wer aber die elektronischen Medien und das Internet bei seiner Jobsuche nicht nutzt, vernachlässigt ausgezeichnete Möglichkeiten. Wer erfolgreich neu einsteigen oder den Arbeitgeber wechseln möchte, muss künftig mehrere Bewerbungstechniken beherrschen.
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Die gelungene Online-Bewerbung

Die Bewerbung per E-Mail ist inzwischen nicht mehr nur noch etwas für Computerfreaks. Aktuelle Firmenbefragungen bestätigen, dass die Internet-Bewerber heutzutage aus allen Branchen und Berufsgruppen kommen. Ob Manager oder Hochschulabsolvent, ob Sekretärin oder Marketingexpertin, ob Sachbearbeiter oder Projektleiter: Die Internet-Bewerbung hat sich als neue Möglichkeit der Arbeitgeberansprache etabliert.
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