Erfolgreich durchs Assessment Center

Das Buch ist in sechs Kapitel unterteilt, wobei sich jeder Abschnitt mit einer eigenen Fragestellung beschäftigt. Zunächst geht es im ersten Kapitel um die allgemeine Prüfung der Bewerber durch die Unternehmen, im zweiten Kapitel geht es um die allgemeine Vorbereitung auf ein Assessment Center. Dort geht es um die Fragen, welche Vorüberlegungen der Bewerber treffen sollte und was bereits geübt werden kann. Das dritte Kapitel beschäftigt sich dann mit der Konzeption und der Auswertung eines Assessment Centers und gibt Aufschluss über die Strategie hinter den nicht zufällig gewählten Übungen dieser Methode.

Das vierte Kapitel schließt dann die Lücke zu den online basierten Assessment Centern. Dies geschieht hier sehr ausführlich und die verschiedenen Arten von online Assessments werden angesprochen. Im fünften Kapitel werden dann die Präsenzübungen des Assessment Centers einzeln genannt und mit wertvollen Tipps versehen. Jede Übung ist zudem mit einem Kurzprofil ausgestattet, was für eine gute Übersichtlichkeit sorgt. Im sechsten und letzten Kapitel geht es abschließend um die Nachbereitung eines Assessment Centers und dessen Auswertung.

Zusammenfassend kann man sagen, dass der Ratgeber „Erfolgreich durchs Assessment-Center“ eher praxisorientiert aufgebaut ist, hierbei aber nicht die wichtigsten Punkte zur Methode außer Acht lässt. Zudem ist er sehr ansprechend und strukturiert gestaltet. Ein Muss für jeden Assessment -Teilnehmer.