Legale Bewerbungstricks

In acht Kapiteln vermittelt die Autorin dem Bewerber, wie er auch in schwierigen Situationen gekonnt taktieren kann. Das erste Kapitel widmet sie der Selbstdarstellung, die wahrlich nicht jedermanns Sache ist. Wenn man sich jedoch an den richtigen Stellen gekonnt in Szene setzen kann, ist dies ein wichtiger Schritt den Arbeitgeber von seiner Kompetenz zu überzeugen. Die Selbstdarstellung beginnt schon beim Verfassen des Lebenslaufs. Die Autorin verrät, wie man seine Schwerpunkte und sich selbst ins rechte Licht setzen kann.

Viele Bewerber müssen beim Verfassen ihres Lebenslaufes Lücken offenbaren. Spätestens im Bewerbungsgespräch wird der Arbeitgeber eine Stellungnahme zu diesen "Fehlzeiten" einfordern. Ob lange Arbeitslosigkeit, fristlose Kündigung oder eine Familienpause der Grund für die Lücke im Lebenslauf ist, Verena Rottmann gibt Tipps, wie man trotzdem für einen positiven Eindruck sorgen kann.

Wie der Bewerber ein interessantes Bewerbungsschreiben verfassen oder das Gespräch gut meistern kann, wird in den folgenden Kapiteln behandelt. Die gute Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch gibt Sicherheit, so dass auch kritische Fragen souverän beantwortet werden können. Und Notlügen sind in manchen Situationen tatsächlich erlaubt. Denn bei Fragen, die die Privatsphäre betreffen, müssen nicht wahrheitsgemäß beantwortet werden. Dies können zum Beispiel Fragen zur Familienplanung, der Konfession oder der Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft sein. Oft händigen die Unternehmen vor dem Gespräch noch einen Vorstellungsfragebogen aus, der jedoch häufig unzulässige Fragen beinhaltet. Die Autorin warnt dennoch davor, große Lücken auf einem derartigen Bogen zu hinterlassen und gibt Tipps, wie man die Fragen mit Raffinesse beantworten kann.

Auch der konstruktive Umgang mit Misserfolgen will gelernt sein. Das letzte Kapitel widmet sich der Frage, wie man mit einer Absage richtig umgeht. Trotz der Enttäuschung sollte der Bewerber die Chance nutzen und sämtliche Erkenntnisse analysieren.

Der Fachratgeber gibt keine Anleitung zur formalen Gestaltung von Lebenslauf oder Anschrieben. Er vermittelt viele nützliche Tipps zur richtigen Präsentation, vom Lebenslauf bis hin zum Vorstellungsgespräch. Zudem klärt er über die juristischen Möglichkeiten und die Grenzen von Bewerbungstricksereien auf.

Anna-Maria Brinkop