Schriftliche Bewerbung

Das Buch "Schriftliche Bewerbung. Mit Profil zum Erfolg" vom Verlag Gräfe und Unzer kann hier weiterhelfen. Auf 128 Seiten bietet das Buch von Christine Öttl und Gitte Härter einen grundlegenden Ein- und Überblick über die Standards, Fehler und Neuerungen bei der schriftlichen Bewerbungen.

Die Autoren zeichnen sich durch besondere Aufmerksamkeit, mit der sie sich wichtigen Details widmen, aus. So werden beispielsweise verschiedene Bewerbungsmappen vorgestellt, sogar mit Tipps zur farblichen Gestaltung. Für Bewerbungsfotos gibt es Anregungen und Ratschläge zu Frisur, Kleidung und Art des Fotos.

Dem Anschreiben wird ein ganzes Kapitel eingeräumt. Jeder kleinste Bestandteil dieses wichtigen Bewerbungsparts wird hier beschrieben: Informationen, die zum Absender gehören; die Gestaltung des Anschriftenfeldes; die Schreibweise des Datums, die Besonderheiten der Betreffzeile; die richtige Anrede und, und, und. Die Gestaltung des eigentliche Textes wird ebenfalls hilfreich geschildert: Was gehört in das Anschreiben? Was steht an welcher Stelle? Was sind typische Schwachstellen und Fehler? Selbst Informationen zur Angabe der Anlagen fehlen nicht in diesem Bewerbungsratgeber.

Ähnlich verhält es sich mit der Beschreibung des Lebenslaufs. Öttl und Härter räumen auf mit Gerüchten um angebliche Mindest- oder Höchstseitenzahlen, erklären typische Aufbaumöglichkeiten und erläutern jeden einzelnen Bestandteil des Lebenslaufs aufs Gründlichste. Ein Musterbeispiel verdeutlicht ihre Ausführungen.

Vervollständigt wird die "Schriftliche Bewerbung" durch eine kurze Einführung in das Thema "Dritte Seite" sowie in die Besonderheiten der Bewerbung per E-Mail. Alles in allem dürfte mit diesem Handbuch für Bewerbungsschreiber kaum eine Frage offen bleiben - nur das Korrekturlesen müssen weiter Freunde oder Familie übernehmen.

Von Katja Wolff