Bewerbungsbrief und Lebenslauf

Standardfloskeln wie „Hiermit bewerbe ich mich um“ oder „Bezug nehmend auf ihre Anzeige vom 1. April“ wirken heutzutage eher abschreckend auf Arbeitgeber. So sieht es zumindest die Bewerbungs- und Karriereberaterin Petra Begemann. In ihrem Buch „Bewerbungsbrief und Lebenslauf- Fit für den Job“ schildert sie typische Bewerbungsfehler und zeigt, wie man auf gelungene Weise eine Bewerbung schreiben kann.

Das Buch enthält Tipps zu Aufbau und Gestaltung einer Bewerbungsmappe. Musterbeispiele geben Anregungen wie eine Bewerbung optisch aufgebaut sein könnte. Besonders überzeugend sind vor allem die Formulierungsbeispiele. Anhand verschiedener Formulierungen wird gezeigt, wie man einen Arbeitgeber mit einfachen Argumenten überzeugen kann. Ein Brief kommt vor allem gut an, wenn der Leser schnell weiß, worum es geht.

Neben der schriftlichen Form von Bewerbungsbrief und Lebenslauf werden noch viele weitere Aspekte betrachtet. Interessant ist vor allem, wie man Lücken im Lebenslauf richtig umschreibt. Heutzutage lässt es sich oft nicht vermeiden, zu einem bestimmten Zeitpunkt einmal arbeitslos gewesen zu sein. Aber muss man dieses negative Wort nach drei Monaten, in denen man nichtberufstätig war, wirklich schon im Lebenslauf erwähnen?

Besonders ausschlaggebend bei einer Bewerbung sind auch Aspekte wie das richtige Foto. Der Arbeitgeber möchte jemanden einstellen, der in das Profil des Unternehmens passt und die richtigen Eigenschaften für die zu erledigenden Aufgaben mitbringt. Es kommt daher auf die richtige Art der Selbstdarstellung an.

Petra Begemann verspricht keine Wunder. Es ist oft nicht leicht eine Stelle zu finden- selbst mit einer guten Bewerbung. Das Buch „Bewerbungsbrief und Lebenslauf“ enthält zumindest die wichtigsten Tipps, wie man einen ersten guten Eindruck hinterlassen kann. Mit etwas Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen kommt man dann vielleicht an sein Ziel.

Von Kerstin Voy