Musterbriefe zur Bewerbung

Jobsuche und Bewerbungsarten

Hans-Jürgen Kratz geht zunächst auf die verschiedenen Möglichkeiten der Stellensuche ein, wie z. B. Anzeigen in regionalen und überregionalen Zeitungen nach einer passenden Arbeit zu durchforsten, aber er nennt auch Alternativen, wie z. B. Recherche im Internet, Firmenkontaktmessen oder Initiativbewerbungen. Anhand einer umfangreichen Checkliste mit Prüfkriterien können die Anzeigen bewertet und auf ihre Tauglichkeit für den Suchenden hin geprüft werden.

Weiterhin beschreibt der Autor mögliche Bewerbungsarten (persönlich, telefonisch, Kurzbewerbung, vollständige Berwerbung) und betont dabei die Wichtigkeit, auf die vom Arbeitgeber gewünschte Art einzugehen.

Nützliche Musterbriefe

Doch Kratz beschränkt sich nicht auf graue Theorie, sondern führt dem Leser anhand zahlreicher Musterbriefe von der Anrede bis zur Grußformel gute und weniger gute Beispiele von Bewerbungsschreiben vor Augen. Diese bestehen jeweils aus einer Stellenanzeige und dem zugehörigen Bewerbungsschreiben, beziehen sich jedoch meist auf handwerkliche oder Ausbildungsberufe und sind damit für Hochschulabsolventen oder Praktikumssuchende weniger geeignet. Doch die Tipps zu Form und Inhalt der Bewerbungsschreiben und ihrer Bestandteile (Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse etc.) sind auch für Studenten von Nutzen.

Im letzten Kapitel behandelt Kratz separat die „Bewerbung um einen betrieblichen Ausbildungsplatz“ mit ihren Besonderheiten und ergänzt dies auch hier durch ein Muster, wie Bewerbung und Lebenslauf in diesem speziellen Fall aussehen sollten.

Bevor der Leser nun seinen fertigen Bewerbungsbrief zur Post bringt, sollte er noch schnell die Checkliste „Schlussprüfung Bewerbungsunterlagen“ durchgehen, die mit den übrigen zahlreichen Praxis-Tipps und Checklisten Hans-Jürgen Kratz` Ratgeber abrundet und ihn so zu einem nützlichen Berater bei der Stellensuche macht.

Von Mareike Speck