Internationale Kompetenz

Wer sich entschliesst einige Zeit im Ausland zu verbringen macht sich vorher so gut es geht mit der Kultur des Landes vertraut. Genauso ist für eine gelungene internationale Zusammenarbeit neben Offenheit auch das Wissen über Kulturunterschiede notwendig. In ihrem vor Kurzem erschienenen Ratgeber "Internationale Kompetenz-Erfolgreich kommunizieren und handeln im Global Business" versucht Marion Keup Beschäftigte auf den international ausgerichteten Berufsalltag vorzubereiten und ihnen die nötigen sozialen Kompetenzen zu vermitteln. Hierfür nutzt sie nicht nur zahlreiche Fallbeispiele, sondern listet auch konkrete Kulturstandards anderer Nationen auf. Schnell wird klar, dass Vorurteile und Stereotype bei der globalen Zusammenarbeit überflüssig sind und stattdessen die persönliche Begegnung im Vordergrund steht. Keup ist seit Jahren als Trainerin für Unternehmen im Bereich internationaler Zusammenarbeit tätig und lässt viele bei ihrer Arbeit gesammelten Erfahrungen in ihr Erstlingswerk einfließen. Das Buch richtet sich an alle, die beruflich im Ausland arbeiten oder häufig international tätig sind.

Wenn Sie wissen wollen, wie Chinesen ihre Konferenzen führen, die Türken Projekte planen oder Amerikaner Probleme lösen, dann ist das im Gabler Verlag erschienene Buch der richtige Begleiter für sie. Auch auf die richtige Anwendung von Business Englisch und auf Regeln, die für den beruflichen Smalltalk vonnutzen sind, geht Keup ein. Die Kommunikationstrainerin beschreibt detailiert Kulturunterschiede, die bei Meetings, Präsentationen und Konferenzen zu beachten sind und mit deren Wissen jeder zum "global player" werden kann. Sie gibt Anleitungen zum passenden Feedback, gekonnter Konfliktlösung und Teamwork. Zahlreiche Übungen und Beispiele runden ihr kompaktes Nachschlagewerk ab. Wer sich schnell und einfach internationale Kompetenz aneignen will, für den ist Keups Buch also genau richtig.