Das richtige Arbeitszeugnis

Frau Kaufmann klärt die Frage des Anspruches auf ein Zeugnis, die Rechtsgrundlagen, wie solch ein Zeugnis auszusehen hat und wann es erteilt wird.

In einem zweiten Kapitel werden die Unterscheide zwischen verschiedenen Zeugnissen erklärt. Hier geht die Autorin auf die Arbeitsbescheinigung, das einfache und das qualifizierte Zeugnis, sowie das Zwischenzeugnis ein.

Auf 15 Seiten wird das Zeugnisrecht beschrieben. Hier wird die Verjährungsfrist erklärt, der Anspruch auf ein Zeugnis, die Vollständigkeit und anderes mehr. Wussten Sie, dass Sie keinen Anspruch haben, ein Zeugnis zugeschickt zu bekommen? Der Anspruch auf ein Arbeitszeugnis ist eine Holschuld, Ihr Zeugnis wird in den Räumen des Arbeitgebers bereitgehalten. Viele solcher hilfreicher Tipps erleichtern das Vorgehen bei einer Forderung für ein Arbeitszeugnis. Auch erfahren Sie hier, was gilt, sollte das Zeugnis beschädigt oder verloren werden.

Neben der Bedeutung der Haftung, Schadensersatzansprüchen und dem Gang vor das Gericht wird auch noch ausführlich auf Form und Inhalt eines Zeugnisses eingegangen. In diesem Kapitel erfahren Sie, warum Ausrufezeichen, Gedankenstriche und Fragezeichen unzulässig sind. Außerdem werden auf mehreren Seiten die gängigen Geheimcodes aufgelistet, die Ihrem Zeugnis eine andere Bedeutung geben, als eigentlich daraus zu lesen ist. Mit Beispielen aus der Rechtsprechung endet das sehr informative Buch über Arbeitszeugnisse.