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Die Bewerbungs- E-Mail sollte möglichst knapp gehalten sein und nur die wichtigsten Informationen enthalten, und darauf hinaus laufen, dass Sie den Arbeitgeber neugierig auf sich machen.
Es gelten im Prinzip die gleichen Regeln, wie bei der schriftlichen Bewerbung. Also unbedingt die Anredeförmlichkeiten einhalten und nicht in Anredefehler, wie "Hallo Leute", oder "Liebes Team" verfallen. Als Anhang kann ein Lebenslauf, eine kurze Übersicht Ihrer bisherigen Leistungen, Ihre fachlichen und persönlichen Qualitäten, sowie ein Foto von Ihnen nicht schaden. Das Foto können Sie entweder einscannen, oder mit einer Digitalcamera direkt auf Ihren Computer laden. Und Sie dabei daran, dass das Foto nicht zu groß ist. Weitere Unterlagen, wie Zeugnisse usw. können Sie immer noch nachreichen, wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.
