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Sprachurlaub im Ausland mit RUF Jugendreisen
Auf der Sprachmesse Expolingua 2009 in Berlin stellt Susann der Öffentlichkeit das abwechslungsreiche Angebot der RUF Jugendreisen vor. Neben Abi- und Campusreisen, ganz gewöhnlichen Sprachreisen und weiteren Produkten im Bereich der Auslandsreisen werden auch Sprachurlaube angeboten, die aufgrund der Kombination von Urlaub und spielerischem Sprachenlernen einzigartig auf dem Markt sind.
Kinder und Jugendliche können für 7 bis 14 Tage ins Ausland reisen, dort einen Teil ihrer Ferien verbringen, am Animationsprogramm teilnehmen und nebenbei an drei fremdsprachlichen Workshops pro Tag teilnehmen, die auch mal am Strand stattfinden können. Diese sprachlichen Einheiten unterteilen sich in einen Vokabelworkshop, einen Workshop mit grammatischem Schwerpunkt und einer Best-Practice-Einheit, in der die Sprachverwendung spielerisch angeregt wird. Ergänzt wird das Angebot durch gelegentliche Gruppenausflüge. Ziel sei es, Spaß am Sprechen der Fremdsprache zu vermittlen, so die 22-jährige ausgebildete Reiseverkehrskauffrau. Durch die Kombination von Entspannung und spielerischem Lernen hebt sich ein Sprachurlaub von konventionellen Sprachreisen ab, bei denen fremdsprachlicher Unterricht im Klassenraum gehalten wird.
Zu Beginn des Sprachurlaubs findet ein Sprachtest statt, auf dessen Basis die Einteilung der Teilnehmer in unterschiedliche Niveaugruppen erfolgt. Die maximale Gruppengröße liegt bei 15 Teilnehmern. Für Französischinteressierte geht es nach Frankreich, Spanisch wird in Spanien angeboten und Englisch in England, Kroatien, Spanien, Schweden, Malta oder Italien.
Die fremdsprachlichen Workshops im Rahmen von Sprachurlauben werden von Sprachteamern gestaltet, erklärt Susann. Sie betreut die Sprachteamer und sichtet eingehende Bewerbungen. Ein Job als Sprachteamer eignet sich gut für Lehramtsstudenten, die eine moderne Fremdsprache (Spanisch, Französisch oder Englisch) studieren. Das wichtigste Kriterium bei der Auswahl der Sprachteamer ist die fließende Beherrschung der jeweiligen Fremdsprache. Außerdem verbessern bisherige Unterrichtserfahrungen, beispielsweise in Form von Schulpraktika, und Auslandsaufenthalte die Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung. Zudem sollten alle Bewerber gerne mit Jugendlichen arbeiten und über Eigenschaften wie Offenheit, Teamfähigkeit und Kreativität verfügen. Interessenten können sich online unter www.ruf.de/jobs bewerben. Entspricht die Bewerbung den Anforderungen, findet ein Telefoninterview in der jeweiligen Fremdsprache statt, um die Sprachqualität des Bewerbers zu beurteilen. Wird auch diese Hürde gemeistert, nehmen die künftigen Sprachteamer an einem fünftägigen Ausbildungsseminar teil und später an einem dreitägigen Vorbereitungsseminar teil, welches sie auf die Gestaltung der Sprachenworkshops vorbereitet.
Vor Ort gestalten die Sprachteamer die Workshops eigenverantwortlich. Betreut und unterstützt werden sie dabei von einem Leadteacher, der Muttersprachler der jeweiligen Sprache ist. Die Einsatzdauer der Sprachteamer beträgt mindestens zwei Wochen, die Verdienstmöglichkeiten liegen bei etwa 630€ pro Monat. Sprachteamer sind jedoch nicht nur für ihre Workshops zuständig, sondern kümmern sich auch um die Betreuung der Kinder und Jugendlichen im Rahmen des Animationsprogramms vor Ort. Der Job hat also viele unterschiedliche Facetten.
