Bewerben in den USA

Eine Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung um einen Arbeitsplatz in den USA sind gute bis sehr gute Englischkenntnisse, die am Besten anhand von Sprachzertifikaten nachgewiesen werden. Schulenglischkenntnisse reichen in der Regel nicht aus. Bewerbungen erfolgen größtenteils per E-Mail. Auf den Internetseiten vieler Unternehmen befinden sich standardisierte Bewerbungsbögen, die von Jobbewerbern online ausgefüllt und verschickt werden können. Allerdings wird ein Großteil der verfügbaren Stellen (rund zwei Drittel) gar nicht ausgeschrieben, weshalb sich eine Initiativbewerbung lohnen kann.

Vor der Bewerbung sollten sich Interessenten darüber informieren, ob die von ihnen erworbenen Abschlüsse und Qualifikationen anerkannt werden. Da das Bildungssystem in den USA nicht zentral organisiert ist, kümmert sich weder die Bundesregierung, noch die Regierungen der einzelnen Staaten um die Anerkennung von Abschlüssen. Lediglich bei fachlichen und akademischen Abschlüssen trifft die Bundesregierung eine Entscheidung über die Anerkennung. Bei Beschäftigungen, deren Ausübung an eine staatliche Zulassung geknüpft ist, wie Berufe aus dem Gesundheitswesen (Krankenpfleger, Arzt, usw.), kann verlangt werden, dass zusätzliche Prüfungen abgelegt werden.

In letzter Instanz entscheidet meist Arbeitgeber darüber, ob die Qualifikationen des Bewerbers dem Anforderungsprofil entsprechen. Aus diesem Grund sollte in der Bewerbung genauestens auf die korrekte Übersetzung der Berufsbezeichnung geachtet werden. Einschränkungen gibt es für Beamte, Angestellte bei Behörden und Beschäftigte von Rüstungsunternehmen oder Betrieben mit staatlichen Aufträgen: Für Angehörige dieser Berufsgruppen ist die amerikanische Staatsbürgerschaft verpflichtend, es sei denn, sie verfügen über eine behördliche Genehmigung (auf Englisch: Clearance).

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