Startseite
Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/-in: Tarifliche Ausbildungsvergütung 2010
Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat die Zahlen für die tariflichen Ausbildungsvergütungen vom Beruf Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/-in veröffentlicht. Was verdient ein/e Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/-in?
Der Beruf Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/-in zählt zu dem Bereich Handwerk. Die Ausbildung zum/zur Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/-in dauert 36 Monate. Als Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/-in betrug die durchschnittliche Ausbildungsvergütung im ersten Ausbildungsjahr 614 Euro. Im zweiten Lehrjahr verdiente ein/e 614 im Schnitt pro Monat 943 Euro. Das Gehalt im dritten Jahr der Ausbildung lag 2010 bei 1191 Euro. Über die gesamte Ausbildungsdauer von 36 Monaten verdiente ein/e Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/-in im Durchschnitt 916 Euro. Diese Zahlen gelten für die alten Bundesländer.
In den neuen Bundesländern verdiente ein/e Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/-in 2010 durchschnittlich im ersten und zweiten Ausbildungsjahr 530 bzw. 727 Euro. Das sind im ersten Ausbildungsjahr 84 Euro weniger als die vergleichbare Ausbildungsvergütung eines/einer Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/-in im Westen Deutschlands. Im zweiten Ausbildungsjahr verdient der Kollege im Osten 216 Euro weniger als ein/e Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/-in in den alten Ländern. Im dritten Jahr der Ausbildung liegt der Lohn bei 919 Euro. Auf die gesamte Ausbildungsdauer bezogen verdiente ein/e Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/-in 2010 im Durchschnitt 725 Euro in den neuen Ländern. Das sind 191 Euro pro Monat weniger als im Westen.
Als Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/-in im Bereich Handwerk verdiente man 2010 im Durchschnitt bei einer Ausbildungsdauer von 36 Monaten (3 Jahre) also 916 Euro (West). Im Osten waren es 725 Euro. Berechnungsgrundlage des BIBB waren die Tariflichen Ausbildungsvergütungen zum Stand 1. Oktober 2010. Die in rund 5 % der Tarifbereiche festgesetzten altersabhängigen erhöhten Ausbildungsvergütungen (in der Regel ab 18 Jahren) wurden jeweils eingerechnet. Zu beachten ist, das diese Zahlen nur für den/die Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/-in gilt, der/die seine/ihre Ausbildung in einem Betrieb macht, der an einen Tarifvertrag gebunden ist. Ein/e Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/-in ohne Tarifbindung kann eine andere Ausbildungsvergütung bekommen.
