Deutsche Gesellschaft für Qualität e.V.
Deutsche Gesellschaft für Qualität - Die Kompetenz in Qualität
Die Aufgaben Menschen zu befähigen, Organisationen zu entwickeln und Netzwerke zu gestalten, werden an die Qualitätssicherung und das umfassende Qualitätsmanagement zu Beginn des 21. Jahrhunderts gestellt. Diese Aufgaben spiegeln sich auch im Leitbild der Deutschen Gesellschaft für Qualität wieder.
Die 1952 gegründete Non-Profit-Organisation steht heute für Innovationen in wissensbasierten Produkten zur Qualitätssteigerung. Sie begleitet jährlich 15.000 Mitglieder, Kunden und Partner auf ihrem Weg zu mehr Spitzenleistungen. Nachhaltigem Erfolg erziehlt sie dabei durch Lehrgänge, Seminare, Kongresse und Fachliteratur.
Die DGQ besteht aus folgenden Geschäftsbereichen: Fortbildung von Managementsystemen für Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit (OHS), Personal-Zertifizierung, Forschung und Wissen, Deutsches EFQM-Center (DEC) und der Initiative Ludwig-Erhard-Preis (ILEP).
Ihr Engagement erstreckt sich über mehr als 60 Regionalkreisen, sowie über ihre vier Landesgeschäftsstellen in Frankfurt, Berlin, Hamburg und Stuttgart. Dabei geht es ihr bundesweit um ein neues Qualitätsbewusstsein in den Bereichen Wirtschaft, Politik, Medien und Gesellschaft. Die Geschäftsstelle DGQ-Lateinamerika in Mendoza, Argentinien, betreut den mittel- und südamerikanischen Raum.
Die DGQ und das Mainzer Marktforschungsinstitut forum! führen jährlich die bedeutendste Benchmarkstudie zur Leistungsfähigkeit der deutschen Wirtschaft, das Excellence Barometer (ExBa) durch. Durch diese repräsentativen Befragungen von Top-Entscheidern der deutschen Wirtschaft, Mitarbeitern, Kunden und der Bevölkerung, zeichnet das ExBa jährlich ein umfassendes Bild unternehmerischer Erfolgsfaktoren.
Deutsche Gesellschaft für Qualität e.V. : Aktuelle Nachrichten
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DGQ als Bildungsträger mit AZWV-Zertifikat für Messtechnik und Automotive zugelassen
Die DGQ Weiterbildung GmbH der Deutschen Gesellschaft für Qualität ist als AZWV-Bildungsträger für die Bereiche Messtechnik und Automotive zugelassen. Ihre Anerkennung gemäß Zulassungsverordnung Weiterbildung (AZWV) hat ihr am 7. April 2010 eine unabhängige AZWV-Zertifizierungsorganisation per Zertifikat bestätigt.
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Neue Karrierechancen für Qualitätspraktiker: Berufsbegleitendes Studium von DGQ und SHR zum „Zertifizierten Systemmanager“
Wer Qualitäts- und integrierte Managementsysteme anwenden will, muss über die notwendigen Voraussetzungen verfügen. Das betrifft sowohl die zu entwickelnden Systeme inklusive der anzuwendenden Tools als auch die Vernetzung mit anderen betrieblichen Führungssystemen. So stehen Kooperationen etwa mit dem Produktionsmanagement, dem Personalbereich und dem Risikomanagement häufig auf der Tagesordnung.
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Geförderte Weiterbildung im Umwelt- und Arbeitsschutzmanagement
In Deutschland werden nur noch Bildungsträger mit einer anerkannten AZWV-Zertifizierung für Bildungsgutscheine der Bundesagentur für Arbeit zugelassen (Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung). Die Deutsche Gesellschaft für Qualität erfüllt über ihre Tochtergesellschaft DGQ Weiterbildung GmbH diese Voraussetzung bereits für die Weiterbildung im Qualitätsmanagement. Jetzt verfügt sie auch über die Anerkennung als AZWV-Bildungsträger für die Bereiche Umwelt- und Arbeitssicherheitsmanagement. Das hat ihr am 23. November 2009 eine unabhängige AZWV-Zertifizierungsorganisation bestätigt.
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Qualifizierung während der Kurzarbeit sichert Vorsprung durch Wissen
In Deutschland werden nur noch Bildungsträger mit einer anerkannten AZWV-Zertifizierung für Bildungsgutscheine der Bundesagentur für Arbeit zugelassen (Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung). Die Deutsche Gesellschaft für Qualität erfüllt über ihre Tochtergesellschaft DGQ Weiterbildung GmbH diese Voraussetzung. Das hat ihr eine unabhängige AZWV-Zertifizierungsorganisation bestätigt.
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„Ausgelernt hat man nie“
Qualität wird Maßstab der deutschen Wirtschaft im globalen Wettbewerb/ Neues DGQ-Programm 2009 beinhaltet Weiterbildung mit Zertifikat
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Führungskompetenz trainieren - DGQ-Managementprogramm für Führungskräfte und Nachwuchs
Führungsqualität und die Qualität des Managements sind nachweislich zentrale Schalthebel für den unternehmerischen Erfolg. Dennoch: Eine Standard-Ausbildung für Führungskräfte gibt es nicht. Weder ein Betriebswirtschafts- noch ein Psychologiestudium bereiten künftige Führungskräfte auf die handfesten Probleme im Umgang mit Menschen vor. Aus den immer wiederkehrenden Fragen und Wünschen von Führungskräften in ihren Weiterbildungs- und Beratungsprojekten hat die Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ) das Managementprogramm "Führungspersönlichkeit und Managementkompetenz entwickeln" aufgelegt. Damit wendet sie sich an Führungskräfte, die ihre Kenntnisse und Fähigkeiten weiter ausbauen wollen und Nachwuchsführungskräfte, die kurz davor stehen, eine Führungsaufgabe zu übernehmen.
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Führungspersönlichkeiten in Sicht - DGQ legt neues Trainingsprogramm für Führungskräfte auf: "Fit für Führung"
"Gesucht: Qualitätsmanager m/w mit durchsetzungsstarker Persönlichkeit, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent." Immer mehr Stellenanzeigen sind auf die Ansprache von Führungspersönlichkeiten ausgerichtet. Dass es den Bewerbern aber gerade an Führungskompetenz mangele, wird allenthalben beklagt. Spitzenkräfte mit ausgewogenem Qualifikations- und Führungsprofil werden allerorts benötigt, denn die Qualität der Führungskompetenz ist in vielen Fällen das entscheidende Differenzierungsmerkmal gegenüber der Konkurrenz. Aus diesem Grund hat die Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ) ihr neues Führungskräfte-Entwicklungsprogramm erstellt. Darin bietet sie unter dem Titel "Fit für Führung" Führungskräften einen Ausbildungsweg, der speziell auf die Anforderungen an Führungspositionen zugeschnitten ist.
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Effektives Qualitätsmanagement für Arztpraxen - Neuer DGQ-Leitfaden erleichtert die Praxisarbeit
Was macht Qualitätsmanagement in der Arztpraxis effektiv? Wie hoch ist der Nutzen, wie groß ist die Gefahr, als Papiertiger zu enden? Wie bekomme ich die Mitarbeiter mit ins Boot? Fragen dieser Art beantwortet der neue Leitfaden "Qualitätsmanagement - eine Einstiegshilfe für Niedergelassene Ärzte, Zahnärzte und Psychotherapeuten". Erstellt hat ihn eine Arbeitsgruppe aus Experten im Auftrag der Deutschen Gesellschaft für Qualität (DGQ). Ab September steht er online unter www.dgq.de zum Download zur Verfügung.
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Das Risiko beherrschen - Forschungstagung rückt Qualitätsmanagement in den Mittelpunkt
Ob bei neuen Projekten in der Beschaffung oder in der Null-Fehler-Produktion. Stets ist damit das Risiko unvorhergesehener Fehler verbunden. Der Einsatz eines umfangreichen Qualitätsmanagements trägt jedoch wesentlich zur Risikobeherrschung bei und somit auch zur Fehler- und Schadensvermeidung. Auf der Tagung der FQS Forschungsgemeinschaft Qualität zeigen Wissenschaftler und Praktiker Lösungen zu aktuellen Fragestellungen aus der Wirtschaft. Unter dem Motto "Zukunft Qualität - Risiken beherrschen" findet sie am 27. September 2007 in Braunschweig statt, das 2007 als Stadt der Wissenschaft ausgezeichnet wurde. Die dort vorgestellten Lösungen resultieren allesamt aus wissenschaftlichen Forschungsprojekten der letzten zwei Jahre und sollen jetzt in der unternehmerischen Praxis zur Zukunftssicherung beitragen.
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Ludwig-Erhard-Preis: "Attraktiv wie nie zuvor" -Anzahl der Bewerber um Auszeichnung für Unternehmensqualität steigt
Mehr als 20 Unternehmen beteiligen sich in diesem Jahr am Wettbewerb um den Ludwig-Erhard-Preis (LEP). In drei Größenkategorien ringen sie um die begehrten Auszeichnungen für Spitzenleistungen im Wettbewerb, die Wirtschaftsminister Michael Glos am 6. November 2007 in Berlin überreicht. "Die wichtigste deutsche Auszeichnung für Unternehmensqualität ist für die Bewerber in der aktuellen elften Runde so attraktiv wie nie zuvor", meint deshalb Wolfgang Kaerkes, Geschäftsführer der Deutschen Gesellschaft für Qualität (DGQ), Frankfurt. Sie organisiert den Ludwig-Erhard-Preis gemeinsam mit dem Verein Deutscher Ingenieure (VDI), den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft sowie der Ludwig-Erhard-Stiftung.
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Unternehmensqualität ausgezeichnet
Busch-Jaeger und T-Systems gewinnen Ludwig-Erhard-Preis 2006
