Fraunhofer Technology Academy - Qualifikation und Weiterbildung
Nicht nur für betriebliche Mitarbieter bietet die Fraunhofer-Gesellschaft mit der Qualifikation zum/zur FVK-Praktiker/in eine Chance zum Bestehen auf dem Arbeitsmarkt. Auch für Arbeits- und Ausbildungssuchende könnte es den entscheidenenden Vorteil bringen, an einer derzeit angebotenen Qualifikation teilzunehmen:
Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine europaweit führende Forschungsorganisation. Sie befasst sich mit anwendungsorientierter Forschung, die direkt von Unternehmen und für die Gesellschaft genutzt werden kann. Zu ihren Auftraggebern zählen Industrieunternehmen, Dienstleistungsunternehmen und die öffentliche Hand. Die Fraunhofer-Gesellschaft ist mit mehr als 80 Forschungseinrichtungen an 40 Standorten in Deutschland vertreten und beschäftigt 15 000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. International tätig ist die Gesellschaft vor allem in den USA, in Europa, dem nahen Osten und Asien.
Auf der didacta 2009 informiert die Fraunhofer Technology Academy über die Weiterbildung zum FVK-Praktiker: Das IFAM (Fraunhofer-Institut für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung) leitet in Bremen und Bremerhaven sogenannte Kunststoff-Kompetenzzentren, in denen seit Mai 2007 eine vierwöchige Qualifizierung zum/zur Faserbundkunststoff-Praktiker/in (FVK-Praktiker/in) möglich ist. Diese Qualifizierung wurde in einer Zusammenarbeit von SGL ROTEC GmbH & Co.KG/PowerBlades GmbH, Airbus Deutschland GmbH, bfw – Unternehmen für Bildung und HAINDL Kunststoffverarbeitung GmbH, dem Faserinstitut Bremen e.V. sowie dem Fraunhofer-Institut für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung und dem Institut für Werkstofftechnik entwickelt. Die Inhalte sind daher den Anforderungen von Betrieben und Markt genau angepasst. Bis Ende 2008 wurden über 180 Teilnehmer und Teilnehmerinnen auf diese Weise qualifiziert.
Auf der Messe sollen betriebliche Mitarbeiter auf die Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung durch die Fraunhofer-Gesellschaft aufmerksam gemacht werden:
Betriebe können ihre Mitarbeiter in das Forschungsinstitut schicken, wo sie an einer 4-wöchigen Weiterbildung teilnehmen können. Während dieser 4 Wochen wird zum großen Teil praktisch gearbeitet und eine Menge über die neusten Verfahren und Techniken gelernt.
Auch arbeitslose oder ausbildungssuchende Kräfte werden gern gefördert: Für sie wird speziell eine 8-wöchige Weiterbildung angeboten, die vom Arbeitsamt bezahlt wird. „Über 85% derer, die eine solche Schulung gemacht haben, arbeiten später in diesem Bereich“, sagt Daniela Harkensee.
Der Initiator dieser Weiterbildung ist die bremer arbeit gmbh (bag) und gefördert wird sie durch das Land Bremen und die Fraunhofer-Gesellschaft e.V. (FhG).
