Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung, CEWS
Das Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung CEWS ist der nationale Knotenpunkt zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern in Wissenschaft und Forschung in Deutschland.
Das Wirkungsfeld ist international. Eigenverantwortlich und auch gemeinsam mit anderen Institutionen führet das Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschun (CEWS) sowohl deutsche als auch EU-Projekte durch und vernetzt gleichstellungspolitische Best-Practice-Maßnahmen
Das Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung versteht sich als wissens- und forschungsbasierte Dienstleistungseinrichtung, die Wissenschaftlerinnen, Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Wissenschaftsorganisationen und politischen Gremien mit seinen Leistungen zur Verfügung steht.
Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung, CEWS: Aktuelle Nachrichten
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(Kinder-) Wunsch und Wirklichkeit in der Wissenschaft
Die Hintergründe für den hohen Anteil an kinderlosen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern werden auf der gemeinsamen Abschlusstagung zweier Projekte des Kompetenzzentrums Frauen in Wissenschaft und Forschung CEWS und des Hochschuldidaktischen Zentrums (HDZ) vom 5. bis 6. Oktober im Wissenschaftszentrum Bonn beleuchtet.
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Frauen für die Stärkung von Wissenschaft und Forschung
Vom 2. - 3. Juli 2009 veranstaltet das Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung CEWS der GESIS in Berlin eine Konferenz zum Thema Frauen für die Stärkung von Wissenschaft und Forschung. Die Konferenz wird durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördert und stellt eine der offiziellen deutschen Veranstaltungen im Rahmen des "Europäischen Jahres für Kreativität und Innovation 2009" dar.
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Europäische Perspektiven für Wissenschaftlerinnen: Encouragement to Advance
Frauen sind in den meisten Ländern des Europäischen Forschungsraumes (ERA) in wissenschaftlichen Führungspositionen und Entscheidungsgremien nach wie vor deutlich unterrepräsentiert. Damit liegt ein großes Potenzial brach, auf das heute keine Gesellschaft verzichten kann. Hochschulen und Forschungseinrichtungen haben daher einen hohen Nachholbedarf, um die Gleichstellung zwischen Frauen und Männern in wissenschaftlichen Berufen zu verbessern. Der fünfte Band der Reihe cews.Beiträge Frauen in Wissenschaft und Forschung, Encouragement to Advance – Supporting Women in European Science Careers stellt fünf Projekte vor, die europäische Perspektiven für Wissenschaftlerinnen eröffneten.
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Dritte Fortschreibung des CEWS - Hochschulrankings nach Gleichstellungsaspekten
Seit dem ersten Erscheinen 2003 hat sich das Hochschulranking nach Gleichstellungsaspekten des GESIS Arbeitsbereichs CEWS -Kompetenzzentrum für Frauen in Wissenschaft und Forschung als ein Instrument der Qualitätssicherung für Gleichstellung an Hochschulen etabliert. Zielsetzung ist, die Leistungen der Hochschulen im Bereich der Gleichstellung von Frauen und Männern mit Hilfe quantitativer Indikatoren kontinuierlich zu vergleichen. Die regelmäßige Veröffentlichung des Ranking im Abstand von zwei Jahren macht zusätzlich Veränderungen und Trends sichtbar.
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Überblick über Professuren im Bereich Frauen- und Geschlechterforschung
Erstmals wird ein Überblick über alle Professuren mit einer Teil- oder Voll-Denomination im wissenschaftlichen Feld der Frauen- und Geschlechterforschung erstellt. Erstmals wird ein Überblick über alle Professuren mit einer Teil- oder Voll-Denomination im wissenschaftlichen Feld der Frauen- und Geschlechterforschung erstellt. Die Sammlung soll, neben einer besseren Vernetzung der Professuren, auch eine Analyse der Entwicklungen innerhalb der Frauen- und Geschlechterforschung ermöglichen.
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Aktuelle Zahlen zu Frauenanteilen an Hochschulräten veröffentlicht
Bundesweit sind 23 Prozent der Mitglieder von Hochschulräten oder Kuratorien weiblich. Zwischen den einzelnen Bundesländern gibt es jedoch große Unterschiede: So liegt der Frauenanteil am Landeshochschulrat Brandenburg bei fast 43 Prozent; in Niedersachsen sind Frauen zu 39% an den Hochschulräten beteiligt. In einigen Bundesländern liegt der Frauenanteil dagegen unter 15 Prozent.
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Konferenz: Frauen für die Stärkung von Wissenschaft und Forschung
Vom 2. - 3. Juli 2009 veranstaltet das Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung CEWS der GESIS im dbb-forum in Berlin-Mitte eine Konferenz zum Thema Frauen für die Stärkung von Wissenschaft und Forschung. Die Konferenz wird durch das Bundesministerium für Wissenschaft und Forschung gefördert und stellt eine der offiziellen deutschen Veranstaltungen im Rahmen des "Europäischen Jahres für Kreativität und Innovation 2009" dar.
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Elternschaft und Wissenschaft - ein Balanceakt
Die schlechte Vereinbarkeit von Familie und wissenschaftlicher Profession erweist sich gerade in Deutschland als zunehmend folgenreiches Problem für die Qualität von Forschung und Lehre. Die neueste Ausgabe der GESIS-Reihe "Recherche Spezial" befasst sich in fünf Kapiteln mit der Literatur und den Forschungsprojekten rund um das Thema Balancierung von Wissenschaft und Elternschaft.
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Wissenschaftlerinnen mit Migrationshintergrund – Ein blinder Fleck in der deutschen Gleichstellungspolitik ?
Im Unterschied zu anderen europäischen Ländern sind Wissenschaftlerinnen mit Migrationshintergrund in Deutschland ein bisher kaum beachtetes Thema der Gleichstellungspolitik. Diese Forschungs- und Diskussionslücke wurde durch das Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung CEWS erstmals systematisch aufgegriffen:
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Wissenschaft kontra Kinderwunsch?
Aktuelles aus dem Projekt "Balancierung von Wissenschaft und Elternschaft" (BAWIE). Aus der Online-Befragung zum Thema Vereinbarkeit wissenschaftlicher Karrieren und Elternschaft, an der über 8.700 Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen teilnahmen, liegen erste Ergebnisse vor. Die Angaben der Wissenschafterinnen und Wissenschaftler verweisen auf einen deutlichen Kinderwunsch, der jedoch vielfach u.a. aufgrund der Rahmenbedingungen im akademischen Bereich aufgeschoben oder ganz zurückgestellt wird.
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FemConsult - Fit für das Professorinnenprogramm
uropas führende Wissenschaftlerinnen-Datenbank schafft von der Recherche bis zum Direktkontakt neue Eigenständigkeit für ihre Nutzer. Von den 79 Hochschulen, die in der ersten Runde des Professorinnenprogramms den Zuschlag erhalten haben, stehen viele vor dem Problem, wie die Ausschreibungen der neu zu besetzenden Stellen präzise adressiert werden können: Wie erreicht man die international erfahrene Nanotechnologin mit Kenntnissen in der Gremienarbeit? Wo findet man die auf Solartechnik spezialisierte Physikerin mit Berufspraxis in der industriellen Forschung? Durch die komplette Überarbeitung der seit 2001 online verfügbaren Wissenschaftlerinnen-Datenbank FemConsult gibt das Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung (CEWS) die passende Antwort auf diese Fragen.
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In Kürze beginnt die Online-Erhebung des Projekts "Balancierung von Wissenschaft und Elternschaft" (BAWIE)
Die Online-Erhebung des Projekts BAWIE steht kurz vor dem Startschuss. Ab Mitte April erhält das gesamte wissenschaftliche Personal der für die Stichprobe ausgewählten Universitäten per E-Mail eine persönliche Einladung zur Teilnahme an der Online-Befragung. Männer und Frauen sowie Kinderlose und Eltern sind dabei gleichermaßen gebeten, sich an der Studie zu beteiligen.
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Hochschulranking nach Gleichstellungsaspekten
Das Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung CEWS veröffentlicht die zweite Fortschreibung des „Hochschulrankings nach Gleichstellungsaspekten“. Seit der ersten Erarbeitung durch das Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung CEWS im Jahr 2003 hat sich das Hochschulranking nach Gleichstellungsaspekten als ein Instrument der Qualitätssicherung für Gleichstellung an Hochschulen etabliert. Wie bereits 2003 legt das CEWS auch das aktuelle Ranking mit dem Ziel vor, die Leistungen der Hochschulen im Bereich der Gleichstellung von Frauen und Männern mit Hilfe quantitativer Indikatoren zu vergleichen. Die regelmäßige Veröffentlichung im Abstand von zwei Jahren soll Veränderungen und Trends sichtbar machen.
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Broschüre "Gender-Aspekte bei der Einführung und Akkreditierung gestufter Studiengänge" als cews.publik neu aufgelegt
Das Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung CEWS und das Netzwerk Frauenforschung NRW haben die 2006 erstmalig erschienene Studie "Gender-Aspekte bei der Einführung und Akkreditierung gestufter Studiengänge" als cews.publik.no 9 in erweiterter Form wiederaufgelegt. Als Handreichung für die Praxis liefert die Studie konkrete Handlungsempfehlungen zur Förderung der Geschlechtergerechtigkeit bei Entwicklung, Akkreditierung und Durchführung gestufter Studiengänge. So sollen geschlechtergerechte Studiengänge für weibliche und männliche Studierende gleichermaßen attraktiv und zugänglich sein, unterschiedliche Lebensbedingungen von Studierenden sowie spezifische Interessen und Lernformen weiblicher und männlicher Studierender berücksichtigen und gleiche Übergangsmöglichkeiten in MA-Studiengänge für Studenten und Studentinnen sichern.
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Neue Website zum Projekt „Balancierung von Wissenschaft und Elternschaft“
Informationen rund um das Projekt „Balancierung von Wissenschaft und Elternschaft (BAWIE)“ sind jetzt auch online verfügbar. Auf der neuen Internetpräsenz www.bawie.de finden Interessierte Aktuelles und Hintergründe zu BAWIE, Projektinhalte und Ergebnisse, aber auch Verweise zu themenbezogener Literatur, Links und Netzwerken.
