MehrWert 50plus – Vorsprung durch Erfahrung
Das Jobcenter Leipzig geht seit Jahresanfang neue Wege in der Vermittlung der lebensälteren Bürger ab 50 Jahren. Spezialisierte Vermittlungsfachkräfte arbeiten im monatlichen Kontakt intensiv mit den Arbeitsuchenden zusammen. Bei Bedarf kann auch die Hilfe von Fachexperten wie Sozialpädagogen und Psychologen in Anspruch genommen werden.
In den zwei spezialisierten Vermittlungsteams werden aktuell (Stand 31.08.2011) 3638 Personen betreut, 441 von ihnen konnten bereits eine Tätigkeit auf dem Ersten Arbeitsmarkt aufnehmen. Auch bei den Paktpartnern im Leipziger Land (381 teilnehmende Personen, 63 Vermittlungen auf dem Ersten Arbeitsmarkt) und in Nordsachsen (978 teilnehmende Personen, 190 Vermittlungen auf dem Ersten Arbeitsmarkt) fällt die Bilanz sehr positiv aus.
Eine enge, individuelle Betreuung verbunden mit innovativen Vermittlungsansätzen sowie gesundheitsfördernden und – präventiven Aktivitäten hat sich in den letzen acht Monaten ausgezahlt. Es werden regelmäßig PC-Kurse in kleinen Gruppen angeboten, außerdem wird das Angebot um Kurse im Rahmen der Gesundheitsfürsorge erweitert.
Arbeitslose Leipzigerinnen und Leipziger ab dem 50. Lebensjahr, die Leistungen des Jobcenters beziehen (Arbeitslosengeld II) und Interesse an einer Mitarbeit im Beschäftigungspakt haben, wenden sich bitte direkt an ihre derzeit zuständige Fachkraft in der Arbeitsvermittlung des Jobcenters in der Georg-Schumann-Str. 150 und bitten um Terminvereinbarung mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Projekt „MehrWert 50plus“ in der Berliner Straße 13.
Wir unterstützen Sie durch:
- intensive und individuelle Betreuung
- ganzheitliche Betrachtung ihrer persönlichen Umstände
- bedarfsgerechte Angebote zur Qualifizierung und Weiterbildung
- themenspezifische Kursangebote
- aktive Begleitung bei der Jobsuche durch arbeitgeberbezogene Vermittler
- Kontaktveranstaltungen mit Arbeitgebern
- Gesprächsangebote mit Sozialpädagogen und Psychologen
Aber auch die Leipziger Arbeitgeber sollen sich durch das Projekt verstärkt angesprochen fühlen. Sie können sich direkt bei den drei Ansprechpartnern melden.
- Günther Berthelmann
- Antje Franz
- Andreas Strobel
E-Mail: Jobcenter-Leipzig.50plus-Arbeitgeber@jobcenter-ge.de Telefon: 0341 – 462 44 194 234
Ältere Arbeitnehmer bringen jede Menge Vorteile mit:
- Sie haben ein besonderes Know-how durch ihre Berufs- und Lebenserfahrung.
- Sie sind sehr oft souverän und wirken auf die Jüngeren ausgleichend.
- Sie wechseln nicht so häufig den Betrieb wie Jüngere.
- Sie bringen Vielfalt in Ihre Personalstruktur.
Die Arbeitgeberberater des Jobcenters sichern allen interessierten Arbeitgebern eine sofortige Reaktion zu, informieren zu Fördermöglichkeiten bei der Einstellung älterer Arbeitnehmer und schlagen im Fall zu besetzender Stellen potentielle Arbeitnehmer ab 50 Jahren vor. Wir freuen uns auf weitere rege Bereitschaft zur Teilnahme am Projekt und zahlreiche Anrufe von interessierten Arbeitgebern!
(Quelle: Agentur für Arbeit Leipzig, 27.09.2011)
