Hard Facts und Soft Skills – drei Tage im Zeichen von Ausbildung und Arbeit

NRW- Ausbildungs- und Arbeitsmarkt für Migranten uneinheitlich

Betrachtet man die vergangenen 50 Jahre seit Unterzeichnung des Anwerbeabkommens mit der Türkei, stellt sich die Entwicklung für Menschen mit ausländischer Herkunft – nicht nur für die Nachkommen der ersten türkischen Gastarbeiter – auf dem deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt in vielen Bereichen durchaus positiv, aber auch differenziert dar, denn - „den“ Migranten gibt es nicht.

Das Bildungsniveau ist insgesamt gestiegen: Menschen mit Migrationsgeschichte, die mit 4,4 Millionen rund ein Viertel der Bevölkerung in Nordrhein-Westfalen stellen, haben zu 86 Prozent einen Schulabschluss. Mehr als die Hälfte (56 Prozent) haben eine Berufsausbildung abgeschlossen und 16 Prozent studieren.

Dieser – zunächst einmal günstigen – Struktur stehen allerdings auch 44 Prozent Migranten ohne beruflichen Abschluss gegenüber (im Vergleich dazu haben nur rund 12 Prozent der Menschen deutscher Herkunft in NRW keinen beruflichen Abschluss). Die Arbeitslosenquote der Menschen mit ausländischem Pass beträgt aktuell 18,2 Prozent – dem gegenüber liegt sie bei Menschen mit deutschem Pass bei derzeit 6,6 Prozent.

Darüber hinaus können Sprachdefizite oder nicht-anerkannte Ausbildungs- oder Universitätsabschlüssen die erfolgreiche Integration auf den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt erschweren. So leben nach Schätzungen über 20.000 arbeitslose Menschen mit Zuwanderungsgeschichte in Deutschland, deren Abschlüsse nicht anerkannt werden – ein Fünftel von ihnen mit einem Hochschulabschluss.

Und es gibt nach wie vor Vorurteile gegenüber Menschen mit ausländischem Namen. Sie werden bei Bewerbungsverfahren zu selten nach Ihren vorhandenen Talenten und noch viel zu oft nach pauschal unterstellten Defiziten bewertet.

JOBAKTIV Ruhrgebiet – Plattform zur Fachkräftesicherung

Hier ist also eine große Ressource für den Arbeitsmarkt der Zukunft. Der demografische Wandel und die Fachkräftesicherung müssen vor allem durch die Aktivierung der Menschen in Deutschland bewältigt werden. Menschen mit Migrationshintergrund könnten und sollten die Arbeitskräfte der Zukunft sein. Auf sie und ihre speziellen Themen hat die Bundesagentur für Arbeit (BA) ihr bislang bedeutendstes Messekonzept ausgerichtet – die JOBAKTIV–Messe.

Als JOBAKTIV Ruhrgebiet eröffnet am 02. November diese größte Job-, Ausbildungs- und Informationsmesse der BA für Menschen mit Migrationshintergrund in Duisburg und kommt damit erstmals nach NRW. Bereits jetzt kündigt sich die Messe auf Großplakaten, mit 200.000 Flyern, die an viele Ruhrgebiets-Haushalte verteilt werden und mit einer Verteilaktion im Meidericher MSV-Stadion vor dem nächsten Spiel großflächig an.

Drei Tage lang können die Besucherinnen und Besucher der JOBAKTIV Ruhrgebiet in der Kraftzentrale des Landschaftsparks Duisburg-Nord auf 1000 Quadratmetern mit über 100 attraktiven Arbeitgebern, die derzeit Ausbildungsstellen und Arbeitsplätze zu besetzen haben, ins Gespräch kommen, sich bei Expertenrunden über Karrieretrends, Weiterbildung oder die Anerkennung im Ausland erworbener Abschlüsse informieren und Menschen kennenlernen, die mit ihrer eigenen Biographie ein Beispiel dafür geben, wie Integration auf dem Arbeitsmarkt gelingen kann. Der Messeaufbau ist lichtdurchflutet, offen und kommunikativ – die Arbeitgeber sind branchenspezifisch zu Themeninseln gruppiert. Eine großzügige Lounge schafft Raum und Zeit für intensive Gespräche und Entspannung, Expertentalks, Interviews, Gesprächsrunden und Musikacts finden in einem stilisierten Boxring statt, in dem die Bühne aufgebaut ist.

Prominent besetztes Rahmenprogramm – Liveübertragung des türkischen Fernsehens

Dort bildet dann auch vor allem das Thema Sport eine inhaltliche Klammer für das vielseitige Rahmenprogramm der Messe.

Dafür haben die Veranstalter einige prominente Gäste in die Kraftzentrale des Landschaftspark Duisburg-Nord eingeladen: U.a. zwei Nachwuchsspieler des U17 Kaders des FC Schalke 04, den Europameister im Kick- und Thaiboxen, Tiran Mkrtschjan, der auch in einer Kurzvorführung eine Probe seines Könnens gibt, Milan Sasic, Trainer des MSV Duisburg und Spieler Andre Hoffmann aus der 1. Mannschaft, außerdem den bekannten Essener Kampfkunstlehrer und Buchautor Alfons Pinders.

Musikalisch wird das Programm von dem internationalen Hip-Hop-Act „Shawn’s Records International“ abgerundet“

Am Eröffnungstag wird es außerdem ein Novum auf der JOBAKTIV geben: Erstmals wird ein türkischer Fernsehsender live von der Messe eine einstündige Talkrunde übertragen. Auch Gäste aus Politik und Wirtschaft, wie der türkische Generalkonsul Firat Sunel, werden auf der JOBAKTIV Ruhrgebiet erwartet.

Kostenlose Serviceangebote

Neben zahlreichen Arbeitgebern, die auf der JOBAKTIV Ruhrgebiet freie Ausbildungs- und Arbeitsstellen präsentieren, bietet die dreitägige Messe außerdem zahlreiche kostenfreie Serviceangebote – vom Bewerbungsmappencheck über Image- und Stilberatung bis hin zur Beratung über die Anerkennung ausländischer Abschlüsse.

Drei Tage – drei Zielgruppen auf der JOBAKTIV Ruhrgebiet

Am ersten Tag (02. November 2011) richtet sich die Messe vorwiegend an Jugendliche. Am zweiten liegt der Schwerpunkt auf Erwachsenen (03. November 2011). Der dritte Tag (04. November 2011) ist als „Tag der akademischen Berufe“ für angehende und ausgebildete Akademikern mit und ohne Migrationshintergrund geöffnet.

Die Schirmherrschaft über die JOBAKTIV Ruhrgebiet hat der Vorstand Grundsicherung der Bundesagentur für Arbeit, Heinrich Alt.

Eröffnet wird die erste JOBAKTIV Ruhrgebiet von der Vorsitzenden der Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit, Christiane Schönefeld und dem Minister für Arbeit, Integration und Soziales des Landes NRW, Guntram Schneider. Im Anschluss an die Eröffnung findet ein Presserundgang über die Messe statt, zu dem alle Medienvertreter herzlich eingeladen sind.

(Quelle: Arbeitsamt Krefeld, 02.11.2011)