Schwerbehinderte Fachleute – selbstverständlich!
Die Agentur für Arbeit Essen hat am 5. Dezember die bundesweite Aktionswoche für Menschen mit Behinderung gestartet. Mitarbeiter und Führungskräfte der Arbeitsagentur werben in Gesprächen für mehr Inklusion im Arbeitsleben. Die zentrale Botschaft diese Aktionswoche ist, dass Menschen mit Behinderung einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag auf dem Arbeitsmarkt leisten können.
Torsten Withake, Chef der Agentur für Arbeit: „Viele Unternehmen in Essen spüren den Fachkräftebedarf bereits deutlich. Fachleute, die etwa aufgrund einer Diabetes als schwerbehindert gelten oder Juristen, die im Rollstuhl sitzen, erfüllen ihre beruflichen Aufgaben vollkommen. Da wäre es mehr als bedauerlich, diesen Fachleuten den Weg ins eigene Unternehmen nicht zu öffnen.“ Vermittler der Agentur für Arbeit Essen sprechen gezielt mit Arbeitgebern, um ihnen Menschen mit Behinderung als mögliche Arbeitnehmer vorzustellen.
Die Spezialisten für Rehabilitanten und Schwerbehinderte in der Agentur Essen beraten Arbeitgeber auf Wunsch auch im Unternehmen, bieten Lösungsangebote für die Umgestaltung von Arbeitsplätzen und schauen dabei auch über die Stadtgrenze hinaus: „Die überbezirkliche Vermittlung, wie sie nur den Agenturen für Arbeit möglich ist, ist auch für unsere behinderten Kunden die große Chance. Die enge Zusammenarbeit mit dem Bewerber, die kurze Abstimmung mit unserem Arbeitgeberservice und das gute Netzwerk zu allen Akteuren im Bereich Behinderung wirkt auf beiden Seiten: Der Bewerber findet den Job, in dem die eigene Talente zum Unternehmenserfolg beitragen – und der Arbeitgeber hat seine neue Fachkraft gefunden.
Wir haben gute Beispiele die zu einem Umdenken beitragen. Mein Appell an die Essener Unternehmen lautet, auf uns zuzukommen, sich gegenüber neuen Wegen der Personalsuche zu öffnen und mit unserer Hilfe an einen inklusiven Arbeitswelt mitzuwirken.“ so Torsten Withake weiter. „Und die Agentur für Arbeit Essen nimmt als Arbeitgeber diese Verantwortung auch selbst wahr. Schwerbehinderte Kolleginnen und Kollegen sind ein ganz selbstverständlicher Teil der Mitarbeiter. Und wir sind froh, dass sie bei uns sind.“ Torsten Withake ist sich der Vorbildfunktion bewusst „Aufgrund unserer guten Erfahrungen können wir unsere Arbeitgeberkunden auch aus eigener Erfahrung heraus mit begeistern.“
(Quelle: Arbeitsagentur Essen, 07.12.2011)
