Arbeitsmarkt weiterhin in guter Verfassung
„Im Bezirk der Agentur für Arbeit Düsseldorf ist die Arbeitslosigkeit nochmals kräftig gesunken - trotz der Staatsschuldenkrise in Europa und der hohen Exportabhängigkeit der Unternehmen in unserer Region. Die stabile Inlandsnachfrage, die gute Auslastung im Handwerk und der private Konsum tragen zu der aktuellen Entwicklung maßgeblich bei. Die Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften ist weiterhin hoch und liegt wie in den letzten Monaten über dem Vorjahresniveau. Der Arbeitsmarkt befindet sich weiter in guter Verfassung“, kommentiert Peter Jäger, Chef der Agentur für Arbeit Düsseldorf, die aktuelle Situation.
Ende November waren knapp 36.300 Menschen arbeitslos gemeldet, 850 weniger als noch im Oktober. Das ist seit rund 20 Jahren die niedrigste Zahl an Arbeitslosen. Die Unternehmen stellen wieder in hohem Maße in Vollzeit ein. In vielen Branchen werden verstärkt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesucht. Damit eröffnen sich auch für Arbeitslose Beschäftigungschancen, die nicht zu hundert Prozent auf das Anforderungsprofil passen. Ältere und Langzeitarbeitslose profitieren zunehmend von dieser Entwicklung. Bei einigen Berufen - wie im Handwerk und in der Pflege - wird es schwieriger, den Bedarf an Arbeitskräften zu decken.
Gegenüber dem November des letzten Jahres ist die Zahl der Arbeitslosen um rund 3.000 gesunken. Das sind knapp acht Prozent weniger als noch vor einem Jahr. Im gesamten Jahr lag die Zahl der Arbeitslosen von Monat zu Monat immer unter den Vorjahreswerten. Im November meldeten sich rund 6.900 Menschen arbeitslos, für 7.750 endete die Arbeitslosigkeit. Erneut ging die Arbeitslosigkeit kräftig bei jüngeren Menschen und jetzt auch bei Älteren zurück. Aufgrund des zur Verfügung stehenden Arbeitskräfteangebots stellen die Unternehmen auch stärker Langzeitarbeitslose ein. Ihre Zahl ist im Vergleich zum letzten Monat um rund 250 gesunken.
Durch den Rückgang der Arbeitslosigkeit ging die Arbeitslosenquote im Agenturbezirk von 7,7 Prozent im Oktober auf jetzt 7,5 Prozent zurück. Vor einem Jahr betrug die Arbeitslosenquote 8,1 Prozent.
Im Stadtgebiet Düsseldorf verringerte sich die Zahl der Arbeitslosen im Vergleich zum Oktober um 676 Personen auf 25.419. Die Arbeitslosenquote ging von 8,6 Prozent auf 8,4 Prozent zurück. Im Kreisgebiet Mettmann waren 15.600 Frauen und Männer von Arbeitslosigkeit betroffen, 232 weniger als im Oktober. Die Arbeitslosenquote nahm von 6,3 Prozent auf 6,2 Prozent ab.
Im Geschäftsstellenbezirk Mettmann (Region Erkrath und Mettmann) betrug die Quote 7,1 Prozent (Oktober: 7,4%), im Geschäftsstellenbezirk Velbert (Region Heiligenhaus, Velbert und Wülfrath) 7,0 Prozent (Oktober: 7,1%), im Geschäftsstellenbezirk Ratingen 6,0 Prozent (Oktober: 6,1%), im Geschäftsstellenbezirk Hilden (Region Haan und Hilden) 5,6 Prozent (Oktober: 5,7%) und im Geschäftsstellenbezirk Langenfeld (Region Langenfeld und Monheim) lag die Quote trotz eines leichten Rückgangs der Arbeitslosigkeit um 38 Personen unverändert bei 5,3 Prozent.
Ende November wurden 8.004 Menschen von der Arbeitsagentur betreut, 379 weniger als im Oktober. Die Zahl der Arbeitslosen, die in den Jobcentern Düsseldorf und Mettmann im Bezirk der Agentur für Arbeit Düsseldorf betreut werden, ist um 466 auf 28.283 gesunken. Bei dem wachsenden Bedarf an Arbeitskräften haben sich die Beschäftigungschancen für diesen Personenkreis weiter verbessert.
Im November wurden in der gesamten Region rund 2.700 neue offene Stellen und damit seit Jahresbeginn gut 29.900 Stellen für eine Beschäftigung auf dem ersten Arbeitsmarkt gemeldet. Im Vergleich zu Januar bis November des Vorjahres waren das im Jahresverlauf 2.000 Stellenangebote mehr. Gesucht werden alle Qualifikationen – vom Fachhelfer bis zur Führungskraft. Die Schwerpunkte lagen in den Berufsgruppen Verkehr- und Logistikberufe, Organisations- und Büroberufe, Mechatronik-, Energie- und Elektroberufe, Verkaufsberufe, Hotel- und Gaststättenberufe, Maschinen- und Fahrzeugtechnikberufe, Gesundheitsberufe, Berufe im Metallbau, Berufe in Finanzdienstleistungen, Rechnungswesen und Steuerberatung. Aufgrund des erweiterten Betreuungsangebots für Kinder steigt auch die Zahl der Stellenangebote für Erzieherinnen und Erzieher. Gesucht werden verstärkt auch vertriebsorientierte IT-Spezialisten und Call Center Agents. Drei von vier der neuen offenen Stellen wurden für unbefristete Tätigkeiten gemeldet. Der weitaus größte Teil aller Stellen waren Vollzeitstellen.
(Quelle: Arbeitsamt Düsseldorf, 30.11.2011)
