Bewerbungstraining bereitet Strafgefangene auf Jobsuche in der Freiheit vor
Seit vier Monaten führt die Agentur für Arbeit Dortmund gemeinsam mit dem Bildungsinstitut Münster e.V. spezielle Bewerbungstrainings für Strafgefangene, die kurz vor ihrer Entlassung stehen, durch. Die Inhaftierten der Justizvollzugsanstalt (JVA) in Dortmund blicken kurz vor ihrer Entlassung in eine ungewisse Zukunft. Dies gilt besonders für die Suche nach Arbeit. Dabei hilft gerade ein geregelter Arbeitstag und Verdienst, wieder festen Boden unter den Füßen zu bekommen. Die Agentur für Arbeit leistet gemeinsam mit dem Bildungsinstitut Münster durch gezielte Bewerbungstrainings wichtige Hilfe beim Übergang.
Jeweils acht Strafgefangene, die nicht im offenen Vollzug sind und in spätestens drei Monaten entlassen werden, kommen zu den zweiwöchigen Trainings zusammen. Auf dem „Trainingsplan“ stehen neben einem Überblick über den aktuellen Arbeitsmarkt, die Fertigung eines persönlichen Bewerberprofils, aktueller und vollständiger Bewerbungsunterlagen sowie das Training von persönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen.
„Strafgefangene haben es schwer, sich nach der Haftentlassung im normalen Leben zurechtzufinden. Eine besondere Herausforderung - auch von hoher sozialpolitischer Bedeutung - ist hierbei sicherlich die Integration in den Arbeitsmarkt. Mit den Bewerbungstrainings bieten wir konkrete Unterstützung und eröffnen Perspektiven für die Zukunft “, erläutert Stefan Kulozik, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Dortmund.
Jürgen Koch, Geschäftsführer operativ der Agentur für Arbeit Dortmund, ergänzt: „Nach dem ersten Beratungsgespräch kennen die Strafgefangenen ihr berufliches Ziel und den Weg zurück in den Arbeitsmarkt. Die Bewerbungs- und Motivationstrainings bieten dazu Hilfestellungen, geben Orientierung und bauen Selbstvertrauen auf. Letzteres ist ganz besonders wichtig, um auch mit Rückschlägen positiv umgehen zu können.“
„Ich freue mich sehr, dass das Bewerbungstraining in der Justizvollzugsanstalt Dortmund durchgeführt wird. Ein Großteil der Entlassenen findet zunächst einmal auf dem Arbeitsmarkt keinen Job. Bei vielen hapert es schon an den Grundvoraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung. Das Bewerbungstraining ist insoweit eine wertvolle Hilfe und bei den Gefangenen auf positive Resonanz gestoßen. Sie sind mit viel Engagement bei der Sache gewesen und haben konzentriert mitgearbeitet “, erklärt Barbara Lübbert, Leiterin der JVA Dortmund
Thorsten Dehnhardt, Bewerbungscoach beim Bildungsinstitut Münster e.V. „Im Bewerbungstraining erarbeiten sich die Strafgefangenen beides: realistische Berufsperspektiven für die Zeit nach der Haft und ein überzeugendes Bewerberverhalten, um berufliche Integrationschancen dann auch nutzen zu können.“
Als Pilotprojekt sind die Bewerbungstrainings im vergangenen Jahr in der JVA Schwerte gestartet. Die Rückmeldungen der Teilnehmer waren sehr positiv, so dass es nicht nur zur Fortsetzung dort, sondern auch zur Ausweitung des Projektes auf die JVA Dortmund gekommen ist. Das Projekt in dieser Form ist bisher bundesweit einmalig.
(Quelle: Agentur für Arbeit Dortmund, 21.11.2011)
