Ausbildungsstellenmarkt 2011 – „Wir brauchen alle jungen Leute“
Zum Abschluss des Berufsberatungsjahres 2010/2011 am 30.09.2011 waren im Agenturbezirk Regensburg insgesamt 4.026 Bewerber und 4.131 Ausbildungsstellen gemeldet. So stand zumindest der Rechnung nach jedem Bewerber ein Ausbildungsplatz zur Verfügung. Die Gesamtzahl der Bewerber ging gegenüber dem Vorjahreszeitraum um 66 Personen oder 1,6 Prozent zurück. Dazu beigetragen hat der deutliche Abbau von Altbewerbern um 15,1 Prozent seit letztem Jahr. Diese Entwicklung wurde durch den doppelten Abiturjahrgang teilweise abgemildert. Auch die Zahl der Ausbildungsstellen hat sich gegenüber dem Vorjahr um 79 Meldungen oder 1,9 Prozent verringert. Insgesamt jedoch ist das Angebot für die jungen Leute durch den entsprechenden Rückgang an Bewerbern de facto auf dem erfreulich hohen Niveau der zurückliegenden drei Jahre geblieben. „Die jungen Berufsstarter hatten auch dieses Jahr wieder gute Chancen, einen Ausbildungsplatz zu bekommen. Was mich besonders erfreut, ist die Tatsache, dass die Bereitschaft der Arbeitgeber vermeintlich Leistungsschwächere einzustellen, deutlich gestiegen ist. Einen Grund für das Umdenken sehe ich im Markt, der von hohem Nachwuchskräftebedarf bei fallenden Bewerberzahlen geprägt ist. Dazu kommt das Wissen um demografische Entwicklungen, die schon heute zu rückläufigen Schülerzahlen führen. Vor diesem Hintergrund brauchen wir alle jungen Leute, um den Arbeits- und Fachkräftebedarf der Zukunft abdecken zu können“, sagt Johann Götz, Geschäftsführer Operativ der Agentur für Arbeit Regensburg.
Der Ausbildungsmarkt hat sich zum Bewerbermarkt gewandelt. Dies bestätigen auch die Zahlen der unversorgten Bewerber und der unbesetzten Ausbildungsstellen. So blieben in diesem Jahr lediglich vier Jugendliche ohne Ausbildungsplatz und Alternativangebot. Dem gegenüber stehen 381 unbesetzte Ausbildungsstellen. Dazu Johann Götz: „Unserer Erkenntnis nach beginnen viele Arbeitgeber immer früher und auf innovativen Wegen, die jungen Leute zu akquirieren und vertraglich zu binden. Fakt ist auch, dass Ausbildungsstellen, die aus Sicht der Bewerber weniger attraktiv sind, immer häufiger unbesetzt bleiben. Verschärft wird diese Tatsache durch den Bewerbermarkt, der es dem Nachwuchs erlaubt, immer mehr zu selektieren. Dies betrifft beispielsweise verschiedene Bau- und Lebensmittelberufe aber auch Gastronomie- sowie einzelne Metall- und Elektroberufe.“
Berufliche Ausbildung nimmt zu
Insgesamt schließt der Ausbildungsmarkt 2011 mit 2.980 Jugendlichen in Berufsausbildung/Erwerbstätigkeit. Das sind 74 Prozent aller Bewerber und 1,4 Prozent mehr als vor einem Jahr. Davon haben 2.632 Personen oder 65,4 Prozent direkt eine ungeförderte Ausbildung begonnen. Das sind 4,2 Prozent mehr als im Vorjahreszeitraum. Die übrigen 26% der Bewerber befinden sich in berufsvorbereitenden Fördermaßnahmen sowie in gemeinnützigen/sozialen Diensten und über einen weiteren Teil davon liegen uns keine Angaben vor, da die Dienstleistung der Berufsberatung ein freiwilliges Angebot ist.
Übergangsangebote werden deutlich weniger gebraucht
Der Ausbildungsmarkt nimmt die Jugendlichen in hohem Maße aus. Dies schlägt sich nicht zuletzt auch im Rückgang von Alternativangeboten nieder. So ging die Zahl der berufsvorbereitenden Fördermaßnahmen von 218 im letzten Jahr auf aktuell 130 zurück. Das entspricht einem Abbau von 40,1 Prozent. Auch die geförderten Berufsausbildungen gingen von 293 in 2010 auf derzeit 222 zurück. Dies ist ein Rückgang von 24,2 Prozent.
Blick in die Regionen
In Regensburg Stadt/Land – Hauptagenturbezirk – gingen seit Jahresbeginn auf Bewerberseite 2.116 Meldungen ein. Das sind 59 Personen oder 2,7 Prozent weniger als im Vorjahreszeitraum. Gleichzeitig wurden 2.514 Ausbildungsstellen ausgeschrieben. das sind 167 Angebote oder 7,1 Prozent mehr als im Vorjahreszeitraum. Im Agenturbezirk Kelheim haben sich im Berichtszeitraum 795 junge Leute beworben. Das sind 57 Jugendliche oder 7,7 Prozent mehr als vor einem Jahr. Zeitgleich haben die örtlichen Arbeitgeber 737 Ausbildungsplätze gemeldet. Das sind 115 Angebote oder 13,5 Prozent weniger als im Vorjahreszeitraum. Im Agenturbezirk Neumarkt haben sich im Berichtszeitraum 1.115 Bewerber gemeldet. Das sind 64 Personen oder 5,4 Prozent weniger als im Vorjahreszeitraum. Ausbildungsstellen wurde 880 gemeldet. Das sind 131 Ausschreibungen oder 13,0 Prozent weniger als vor einem Jahr.
(Quelle: Arbeitsamt Regensburg, 07.11.2011)
