Arbeitsmarktbericht September 2011
Herbstaufschwung bringt saisonale Entlastung; Arbeitslosenquote sinkt auf 1,9 Prozent (von 2,1 Prozent im August). Nach einer kurzen Sommerpause im Juli und August ist der Arbeitsmarkt in den Landkreisen Freising und Erding mit Schwung in den Herbst gestartet. Mit 3.118 Männern und Frauen meldeten sich im September 424 Personen weniger arbeitslos als im August. Die Arbeitslosenquote reduzierte sich analog auf 1,9 Prozent (August 2011: 2,1 Prozent) und liegt damit um 0,7 Prozentpunkte unter dem Vorjahreswert (September 2010: 2,6 Prozent).
Seit April 2009 - also seit knapp eineinhalb Jahren - liegen die monatlichen Arbeitslosenzahlen unter dem jeweiligen Vorjahresniveau. „Der positive Trend hält an. Der Rückgang der Arbeitslosenzahlen ist im September zwar in erster Linie saisonal bedingt und vor allem auf den Beginn vieler Schul- und Berufsausbildungen zurückzuführen. Dennoch befinden wir uns weiterhin auf Wachstumskurs“, resümiert Michael Schmidt, Vertreter der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Freising. „Die überwiegend gute Lage in den Unternehmen der Region stimmt - trotz der Turbulenzen auf den Finanzmärkten und der damit einhergehenden globalen konjunkturellen Abkühlung - weiterhin zuversichtlich.“
Von der guten Situation auf dem Arbeitsmarkt profitieren derzeit alle Personenkreise. So ging die Arbeitslosigkeit der unter 25-Jährigen gegenüber dem August um gut 38 Prozent auf 306 Personen zurück. Auch bei den Älteren geht der Trend in die richtige Richtung: Bei den über 50-Jährigen reduzierte sich die Arbeitslosigkeit innerhalb der Jahresfrist um 23,5 Prozent auf 1.103 Personen.
Sowohl für den Landkreis Freising (1.763 Arbeitslose) als auch für den Landkreis Erding (1.355 Arbeitslose) errechnet sich im September eine Arbeitslosenquote von 1,9 Prozent. Im September 2010 betrug diese im Landkreis Freising noch 2,7 Prozent; im Landkreis Erding 2,5 Prozent.
Personalnachfrage
Im September wurden den Vermittlern in den Landkreisen Freising und Erding 457 Stellen zur Besetzung gemeldet. Im Stellenpool befinden sich 2.107 zu besetzende Arbeitsplätze, 770 mehr als noch vor einem Jahr. Ein Viertel der Angebote (523 Stellen) stammt von Personaldienstleistern.
Gesucht wird Personal in der Logistikbranche, im Hotel- und Gaststättengewerbe, im Handwerk und Handel, in der Pflege sowie im erzieherischen Bereich. Am Flughafen besteht nach wie vor gesteigerter Bedarf bei der Gepäckabfertigung und beim fliegenden Personal. Ungeschmälert bleibt das Angebot der Stellen im Sicherheitsbereich.
(Quelle: Arbeitsagentur Freising, 29.09.2011)
