Agentur für Arbeit Deggendorf (Arbeitsamt)
Die Agentur für Arbeit Deggendorf, früher bekannt als Arbeitsamt Deggendorf, befindet sich in der Hindenburgstraße 32 und 34. Sie kümmert sich um die Fragen von Kunden aus Deggendorf selbst, aber auch um Akademiker aus den umliegenden Ortschaften Aholming, Auerbach, Außernzell, Bernried, Buchhofen, Dammersbach, Eckhütt, Freiberg, Grafling, Grattersdorf, Hengersberg, Hunding, Iggensbach, Künzing, Lalling, Laufmühle, Lehmberg, Mairing, Metten, Moos, Niederalteich, Oberpöring, Offenberg, Osterhofen, Otzing, Plattling, Reigersberg, Schaufling, Schöllnach, Stephansposching, Wallerfing und Winzer.
Die Geschäftsstelle Bogen hilft bei der Stellensuche für Bewerber aus den Ortschaften Ascha, Bogen, Falkenfels, Haibach, Haselbach, Höhenstein, Hunderdorf, Kirchroth, Konzell, Loitzendorf, Mariaposching, Mitterfels, Neukirchen, Niederwinkling, Oberlindberg, Parkstetten, Perasdorf, Rattenberg, Rattiszell, Sankt Englmar, Schwarzach, Stallwang, Steinach, Wiesenfelden oder Windberg.
In der Geschäftsstelle Straubing wwerden Jobsuchen aus den Orten Aholfing, Aiterhofen, Atting, Feldkirchen, Geiselhöring, Irlbach, Laberweinting, Leiblfing, Mallersdorf-Pfaffenberg, Oberschneiding, Perkam, Rain, Salching, Straßkirchen und Straubing betreut.
Schulabgänger aus den Orten Achslach, Arnbruck, Böbrach, Drachselsried, Geiersthal, Gotteszell, Kollnburg, Patersdorf, Prackenbach, Ruhmannsfelden, Teisnach, Viechtach oder Zachenberg werden in der Geschäftsstelle Viechtach umfassend beraten.
Die Geschäftsstelle Zwiesel kümmert sich um die Belange von Bürgerinnen und Bürgern aus den Ortschaften Bayerisch Eisenstein, Bischofsmais, Bodenmais, Frauenau, Kirchberg i. Wald, Kirchdorf, Langdorf, Lindberg, Regen, Rinchnach und Zwiesel.
Agentur für Arbeit Deggendorf (Arbeitsamt): Aktuelle Nachrichten
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Arbeitsmarktbericht Dezember 2011 der Agentur für Arbeit Deggendorf
Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Bezirk der Agentur für Arbeit Deggendorf im Dezember 2011
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Mit einem Lotsen durch den Hartz IV- Antrag
Elektronische Ausfüllhilfe der Bundesagentur für Arbeit (BA) erleichtert die Beantragung von Grundsicherungsleistungen // Auch in englischer, türkischer und russischer Sprache verfügbar
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Stärken nutzen – Handicaps ausgleichen
Aktivitäten der Agentur für Arbeit Deggendorf zur bundesweiten Aktionswoche für Menschen mit Behinderungen und mehr Inklusion im Arbeitsleben
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Arbeitsmarktbericht November 2011 der Agentur für Arbeit Deggendorf
Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Bezirk der Agentur für Arbeit Deggendorf im November 2011
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Information zum Ausbildungsmarkt
Bilanz zum Ausbildungsmarkt 2010/11 im Bezirk der Agentur für Arbeit Deggendorf
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Terminhinweis: Beruflicher Wiedereinstieg
Informationsveranstaltungen der Arbeitsagentur am 24. und 28. November
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Arbeitsmarktbericht Oktober 2011 der Agentur für Arbeit Deggendorf
Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Bezirk der Agentur für Arbeit Deggendorf im Oktober 2011
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Mit Saison-Kurzarbeitergeld gut über den Winter kommen
Saison-Kurzarbeitergeld und ergänzende Leistungen haben zum Ziel, Arbeitnehmer aus dem Baugewerbe bei Auftragsmangel oder saisonalen Arbeitsausfällen in der Schlechtwetterzeit nicht in die Arbeitslosigkeit zu entlassen, sondern im Betrieb zu halten und Beschäftigungsverhältnisse zu stabilisieren.
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Berufe in Uniform: Experten informieren
Agentur für Arbeit Deggendorf , Vertreter von Polizei, Bundespolizei und Bundeswehr bieten am Mittwoch, 12.Oktober, ab 14.30 Uhr, Informationen und Gespräche zum Thema: „Berufe in Uniform“
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Arbeitsmarktbericht September 2011 der Agentur für Arbeit Deggendorf
Die Arbeitslosenquote ist zum Herbstbeginn auf Rekordtief (2,9 Prozent). 5.283 Männer und Frauen sind arbeitslos gemeldet. Das sind knapp 18 Prozent weniger als im Vorjahr. Darunter befinden sich 2.995 Personen im Bereich der Grundsicherung (SGB II). Die Zugangszahlen in beiden Rechtskreisen sind weiter rückläufig. SGB III liegt um 11 Prozent und SGB II um 17 Prozent unter dem Vorjahreswert. Es gibt 1.787 gemeldete offene Stellen: Das sind 1,8 Prozent mehr als vor einem Jahr.
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Chatten für eine erfolgreiche Bewerbung
Online Fragen zur Bewerbung klären – das können Schülerinnen und Schüler beim planet-chat auf www.planet-beruf.de Am 26. und 27. September 2011 zwischen 14 und 16 Uhr antworten Expertinnen und Experten aus der Agentur für Arbeit und der Wirtschaft auf Fragen rund um folgende Themen:
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Die drei „Neuen“ bei der Arbeitsagentur - Bewerbungsverfahren für Ausbildungs- und Studienplätze 2012 läuft
Tobias Baumann aus Straßkirchen, Julia Eder aus Lalling und Isabella Lehner aus Rattenberg haben am 1.September die Ausbildung „Fachangestellte/r für Arbeitsförderung“ bei der Agentur für Arbeit in Deggendorf begonnen In den kommenden drei Jahren erwartet die Ausbildungsneulinge ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Ausbildungsverlauf, den die beiden Fachausbilder Jürgen Kramhöller und Andreas Starke sowie der Ausbildungsverantwortliche Wolfgang Hacker fachlich und organisatorisch begleiten.
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Beruflicher Wiedereinstieg
Informationsveranstaltungen der Arbeitsagentur am 14. und 28. September Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eine komplexe Angelegenheit, die viele Fragen aufwirft. Im Rahmen regelmäßig stattfindender Veranstaltungen bietet die Agentur für Arbeit Deggendorf Informationen rund um den Wiedereinstieg, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Arbeitsplatzsuche und Fördermöglichkeiten an.
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Arbeitsmarktbericht August 2011 der Agentur für Arbeit Deggendorf
Eine Sommerflaute lässt die Arbeitslosigkeit leicht ansteigen. 5.732 Männer und Frauen sind im August arbeitslos gemeldet. Das sind 18 Prozent weniger als im Vorjahr. Die Arbeitslosenquote im Agenturbezirk Deggendorf liegt bei 3,2 Prozent. Die Stellenzugänge sind rückläufig. Der Bestand liegt leicht unter Vorjahresniveau. Es gibt einen Bewerbermangel und Stellenüberangebot am Ausbildungsmarkt. Schwächeren Bewerbern müssen Chancen eingeräumt werden. „Die Arbeitslosigkeit hat in allen Landkreisen des Agenturbezirkes im August leicht zugenommen. Dies ist vor allem auf die Meldung zahlreicher Schulabsolventen, das Ende des Ausbildungsjahres und die einsetzende Urlaubszeit zurückzuführen und lässt keine besonderen Anzeichen auf Personalreduzierungen aus wirtschaftlichen und konjunkturellen Gründen erkennen“, erläutert Barbara Breese, Vorsitzende der Agentur für Arbeit Deggendorf, die aktuelle Entwicklung auf dem regionalen Arbeitsmarkt.
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Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – ein entscheidender Wettbewerbs- und Standortfaktor
Das Unternehmen FRANK in Leiblfing setzt seit Jahrzehnten auf familienorientierte Personalpolitik. Vertreter der Agentur für Arbeit Straubing trafen sich mit Dr. Maximilian Frank zu einem Erfahrungsaustausch. Die demografische Entwicklung mit einem sinkenden Angebot an Fachkräften, die Technisierung und Globalisierung der Märkte sowie steigende Qualifikationsanforderungen sind Herausforderungen für die zukünftige Personalpolitik jedes Unternehmens. Umso mehr sind aktuell Lösungen und Wege gefragt, um das Potential an Arbeitskräften zu erschließen. Familienorientierte Personalpolitik bzw. ein ausgewogenes Verhältnis von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance) wird für immer mehr Beschäftigte zum wichtigsten Faktor bei der Wahl ihres Arbeitgebers.
